課程(cheng)描述INTRODUCTION
不良資產處置思路
日(ri)程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
不良資產處置思路
【課程背景】
銀行的生存來源,很大一部分依賴于放貸生息,銀行的放貸業務是以信貸風險為前提,以借款人還款本息為條件的借貸活動,本質上做的是以貨幣為產品的買賣。貨幣是以物換物的媒介,誰擁有貨幣,就擁有換取資源的權力,在這樣的背景之下,銀行把錢借出去容易,但要把錢從企業收回來卻很難,在經濟下行階段,企業沒有用貨幣換取更好的資源,自身匱乏的情況下,給銀行還錢,那是非常之難。
本課(ke)程包含銀行不良(liang)資產(chan)的(de)(de)特點、成因(yin)、處置的(de)(de)壁壘、思路及方(fang)(fang)法、項(xiang)目梳(shu)理、人員(yuan)搭建、絕地(di)談判等內(nei)容,全(quan)方(fang)(fang)位地(di)展開(kai)不良(liang)資產(chan)的(de)(de)認知(zhi),使學員(yuan)從資產(chan)形(xing)成的(de)(de)邏輯,到發展階段的(de)(de)失控,直至形(xing)成不良(liang)的(de)(de)整體梳(shu)理,進而(er)發現不良(liang)資產(chan)各個環節(jie)隱(yin)秘地(di)關鍵節(jie)點。同時,激發銀行一線清收員(yuan)工的(de)(de)有效合作(zuo)、促成談判、碎(sui)片信息跟蹤等能力,加持不良(liang)資產(chan)處置效果。
【課程收益】
-重新認識不良資產和資產;
-清收、信息挖掘、重組的思路及方法;
-談判技巧。
【課程對象】銀行、保險業客(ke)戶經(jing)理、銷售代表
【課程大綱】
第一章:為什么銀行不良資產的形成帶有必然性?
一、不良資產的風險都有誰來制造?
1、風險容忍度考慮了嗎?內因與外因都會導致的項目的潰敗
2、借款人不還錢這就是最現實的風險。
二、梳理不良資產的線索要從哪里開始?
1、哪些資料可以幫助我們看清不良資產
2、梳理不良資產的四個維度
3、不良資產的特點(dian)與形成,其(qi)實早(zao)有(you)征兆
第二章:不良資產的盡職調查
一、借款人的基本情況
1、設立與發展歷程
2、組織結構與內部控制
3、同業情況與上下游情況
二、風險因素
1、重大合同、重大事件
2、其他債權人的利害關系
三、生產運營情況
1、生產運營原有與現有情況對比
2、客戶(hu)情況與關(guan)聯(lian)銷售(shou),或其他業(ye)務關(guan)聯(lian)
第三章:借款人為什么不還錢?
一、借款人什么時候有錢?什么時候沒錢?
1、行業的動態、企業的變化
2、實際控制人、高層管理人的能力與期待
3、借款人發生了什么變化
二、銀行處置不良資產的不得已
1、不良率考核、核銷沒額度
2、執行拍不出去、破產很難
3、不(bu)愿抵(di)債、和解不(bu)允許打折減讓(rang)
第四章:怎么可以找到借款人的錢?
一、銀行不良資產清收的處置都有哪些方法?
1、清收處置常見方法
2、像偵探一樣處置資產
3、通過案例分析線索追查的方法
二、銀行員工有沒有沖破枷鎖的清收方法?
1、最重要的是雙方意愿(員工為什么要努力清收?借款人為什么要努力還錢?)
2、債務重(zhong)組對(dui)于銀行員工有(you)沒有(you)機會?
第五章:我拿它應該怎么辦?
一、處置過程中面臨的問題
1、擔保到底有沒有用?
2、上門催收、訴訟追償的法律問題
3、保全、公證、連帶清償
4、財務報表不真實,怎么判斷才可靠
二、清收團隊的個性化組合
1、清收團隊的分工安排
2、主要清收人員和第二梯隊
3、性格與崗位分工的匹配
三、絕地談判、攻克僵局
1、打開心門,才有機會談話
2、好的問題不會給對方壓力
3、對方的需求才是蛇之七寸
4、戰術戰略細之又細
四、不能忽視的開源信息
互動工具:紙筆、可(ke)以(yi)提前(qian)準備一個(ge)自己現在(zai)的項目進行分(fen)享
不良資產處置思路
轉載://citymember.cn/gkk_detail/254537.html
已開課時(shi)間Have start time
- 馬菁菁
其它課程內訓
- 商場服裝陳列、色彩搭配 羅惠依
- 《練就久說不累的好聲音—— 陳靜
- 企業調查與研究方法論 張懷
- 《企業讀書分享會》 李泉峰
- 《新修訂保密法重點解讀與總 王健
- 紅酒品鑒與奢侈品鑒賞 羅惠依
- 新任管理者全面管理技能提升 羅(luo)建華
- 《新修訂保密法重點解讀與保 王(wang)健
- 《妙“手”偶得,相“機”而 賈蓓(bei)
- 《服裝、飾品選擇與化妝技巧 田(tian)彩霞(xia)
- 著裝品位提升---中西服裝 羅惠依
- 文字推動業績—營銷人員的軟 鐘理勇