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中國企業培訓講師
《戰略致勝—規范、應變與長期業績》
 
講師(shi):婁勇 瀏覽次數(shu):2658

課程描述INTRODUCTION

企業發展戰略內容

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:婁勇    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業發展戰略內容

企業發展戰略內涵
1.1.戰略管理全過程
1.2.制定戰略:明確who –what –where
案例:
1.3.戰略的核心
1.4.戰略與環境的匹配
1.5.關于戰略的幾個陷阱
1.5.1.定位是必須的嗎?
1.5.2.規劃代替戰略
1.5.3.成本導向思維
1.5.4.應急戰略
1.5.5.核心競爭力
1.5.6.增長就是一切
案例:戰略選擇——李自成的大順軍進入北京后迅速失敗的原因
案例:戰略選擇——毛澤東與張國燾的選擇
案例:戰略選擇——持久抗戰
案例:戰略與環境的有效匹配——聯想
案例:戰略與環境的有效匹配——三星電子的堅定轉型
案例:曾國藩鎮壓太平天國起義的戰略
2.企業戰略
2.1.單一經營業務單位戰略
2.2.集團企業戰略
2.3.制定戰略任務分解
2.4.整合制定戰略的努力
2.5.改變企業戰略的因素
問題:母子公司戰略的關聯
3.競爭戰略
3.1.競爭優勢與核心競爭力
3.2.通用競爭戰略
3.3.居于不同發展階段行業的戰略
3.4.居于不同競爭位次的戰略選擇矩陣
3.5.智豬博弈的競爭策略啟示
問題:你所在企業的核心競爭力是什么
案例:抗戰前國共之爭
案例:華為與中興的差別
案例:蘋果與三星之戰
案例:中國古代兵法中的競爭策略
4.多元化戰略
4.1.多元化選擇的時機
4.2.多元化戰略選擇前三大分析
4.3.相關行業多元化
4.4.非相關行業多元化
4.5.多元化經營戰略評估
案例:春蘭集團的多元化
討論:你所在的企業多元化經營了嗎?你認為什么樣的多元化類型適合你所在的企業?理由是什么?
5.規避戰略同質化,走出紅海,進入藍海
案例:藍海戰略的成功實施者
5.1.藍海戰略的實質
5.2.紅海戰略與藍海戰略的比較
5.3.藍海在哪里?
5.4.如何讓藍海盡可能的大
5.5.實施藍海戰略的舉措
5.6.示意:藍海戰略的價值曲線
案例:杰豐果業的藍海戰略
6.戰略路徑
路徑的現實意義
6.1.企業發展路徑的本質
6.2.發展路徑與系統做事:不怕慢,只怕站
6.3.發展路徑與《易經》
案例:戰略路線圖——長虹與海爾
案例:戰略路線圖——海爾與格力
案例:戰略路線圖——格力與小米
7.文化與戰略
價值觀有多重要——從西藏掛領袖像說起
7.1.文化的作用
7.2.中國文化與中國國民性
7.3.文化落地
7.4.文化與戰略的關系
7.5.文化與戰略的匹配
7.6.心勝:真正的力量,發自內心。心勝則興,心敗則衰。
8.戰略體系
8.1.戰略架構及內容
8.2.戰略工具介紹
8.2.1.PEST
8.2.2.SWOT
8.2.3.五力模型
8.2.4.價值鏈
8.2.5.波士頓矩陣與GE矩陣
9.戰略落地
戰略落地——本質是執行力問題。
9.1.認識到了沒有
9.2.懂了沒有
9.3.參與了沒有
9.4.責任人有沒有
9.5.與經營計劃如何對接
9.6.績效考核
9.7.戰略調整
9.8.領導
9.9.組織保障
9.10.制度保障
案例(li):從愿景到(dao)成(cheng)功(gong)——紅軍長征與“共匪(fei)西竄”

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