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中國企業培訓講師
提高工作績效的時間與會議管理
 
講(jiang)師:孫(sun)瑞 瀏覽次數:2564

課程描(miao)述INTRODUCTION

時間與會議管理

· 中層領導· 儲備干部· 其他人員

培訓講師:孫瑞    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

時間與會議管理

課程背景:
“不能管(guan)理時(shi)間(jian)(jian),便(bian)一(yi)切也(ye)不能管(guan)理”,這(zhe)是現代管(guan)理大師(shi)**的(de)一(yi)句名言(yan)。時(shi)間(jian)(jian)對(dui)于每(mei)(mei)個(ge)人(ren)的(de)生活(huo)、工(gong)作(zuo)、學習都至關重(zhong)要,它關系到(dao)每(mei)(mei)個(ge)人(ren)的(de)人(ren)生、事業和自(zi)(zi)我管(guan)理。很(hen)多人(ren)每(mei)(mei)天都在“忙”,每(mei)(mei)天都被(bei)很(hen)多事包圍著,根本沒(mei)有相對(dui)整塊(kuai)的(de)、集(ji)中的(de)時(shi)間(jian)(jian)去處理更(geng)重(zhong)要的(de)事情(qing)、坐更(geng)重(zhong)要的(de)決(jue)策。這(zhe)就導致了自(zi)(zi)己身心(xin)疲憊、壓(ya)力增(zeng)大、績效下滑、成就感降低(di)。如果我們能更(geng)好(hao)的(de)掌握并(bing)運用一(yi)些(xie)統籌安排(pai)時(shi)間(jian)(jian)的(de)方法,往往就會減輕壓(ya)力、能集(ji)中精力做(zuo)好(hao)更(geng)多的(de)事情(qing),使生活(huo)和工(gong)作(zuo)找到(dao)一(yi)種節奏感,張弛(chi)有度,提(ti)高工(gong)作(zuo)效率、提(ti)升生活(huo)品味(wei)。

課程特點:
采用小(xiao)組討(tao)論、經(jing)驗分享、培訓游(you)戲(xi)、案例分析、啟發式教學(xue)等,注重現場學(xue)員的同(tong)步(bu)參與性,內容設置適宜于學(xue)員的領悟和(he)認同(tong),易于掌握(wo)和(he)轉化。

課程道具:
課前(qian)根(gen)據學員情況待定(ding)

課程大綱:
第一部分 管理時間等于管理生命
1、時間的特點是什么
2、生活的時間與工作的時間
3、生活的節奏與時間管理
4、從正確認識自己開始認識時間管理
第二部分 認識你的工作時間
1、人為什么來到世上
2、什么是工作
3、工作時間的游戲
4、計劃你的生命
5、傳統的時間管理為何不起作用
6、觀念是一切的根本
7、價值觀是時間管理的根本
第三部分 認識和規避時間管理的陷阱
1、沒有目標就無法管理時間
1)制定行動方案
2)克服人性的障礙
3)確立日事日畢、日清日高的工作原則
4)什么是活在當下
2、適當改變做事的方式,規避時間陷阱
1)警惕事必躬親
2)善用授權與協作
3)學會拒絕的同時要注意“三盡”原則
4)零碎的時間同樣寶貴
5)注意給思考留出時間
3、加強自我管理,減少外界干擾
1)自由與自律的關系
2)自我管理的四個方面
4、關注重要的事情,減少時間的浪費
1)用好時間必須關注的三個焦點
2)傳統的時間管理四象限的誤區
3)與客戶有關的事情需要特別對待
4)與現場有關的事情需要認真分析
5、警惕時間管理的環境陷阱
1)掌握“五常法則”,改善現場環境
2)管理好你的文件和文檔
6、減少失誤和返工
1)提升工作的專業度
2)對工作任務要有預判
第四部分 把會議管理起來
1、會議是重要的公司生活
2、哪些人參會有講究
3、管理會議的關鍵
4、縮短會議時間的技巧
第五部分 健康工作、健康生活
1、你是在馬桶上工作的人嗎
2、管理你的睡眠
3、關注休息質量才能提高工作質量
第六部分 課(ke)程總(zong)結與內容回(hui)顧

培訓目標
本課程重(zhong)點(dian)圍繞工作中(zhong)的時(shi)(shi)間認識、有(you)效分配和(he)利用(yong)方(fang)法展開(kai)講(jiang)解,幫助學員發現和(he)規避(bi)時(shi)(shi)間陷(xian)阱,同時(shi)(shi)還將提供會議管理的方(fang)法,以(yi)提升(sheng)工作效率。

課程特點:采用(yong)小組討論、經驗(yan)分(fen)享、培訓游戲、案例分(fen)析、啟發式(shi)教學(xue)等,注重現場學(xue)員的(de)(de)同(tong)步參與性,內(nei)容設置適(shi)宜于學(xue)員的(de)(de)領悟和認同(tong),易(yi)于掌握和轉化(hua)。

培訓對象
企業中基層管理(li)者、后(hou)備管理(li)人員等

時間與會議管理


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孫瑞
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