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中國企業培訓講師
項目管理沙盤實戰演練培訓課程
 
講(jiang)師:隋繼周 瀏(liu)覽次數:2620

課程描述INTRODUCTION

項目及項目管理培訓

· 項目經理

培訓講師:隋繼周    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排(pai)SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大(da)綱Syllabus

項目及項目管理培訓

課程大綱:
一、開班(30m)
課程期望互動
課程安排介紹
通過游戲完成學員分組
公布小(xiao)組競(jing)賽方案

二、項目及項目管理*實踐導入(90m)
1、PMBOK項目管理知識體系指南概述
討論:影響項目成功的因素
簡要介紹什么是項目及項目管理的五大過程
2、經典項目管理視頻互動(帶大家體會到項目管理的智慧海洋)
項目啟動:確定項目任務目標,識別項目利益人。
項目規劃:確定關鍵任務,進行資源分配,確定進度表。
項目實施:組建和建設團隊,團隊溝通,團隊管理。
項目監控:項目績效信息的獲取、分析與預測,項目控制機制及控制程序的設定,項目偏差的矯正。
項目(mu)收尾:項目(mu)經驗教訓總結(jie),項目(mu)收益評估,以慶祝的(de)方式結(jie)束項目(mu)。

三、項目管理案例啟動過程實戰演練(120m)
1、確定項目任務目標(60m)
啟動過程介紹
演練:制定SOW(項目工作說明書)、項目章程
SOW(項目工作說明書)的作用和一般內容,并點評SOW(項目工作說明書)演練
演練:項目章程
項目章程的作用和一般內容,并點評項目章程演練
2、識別項目干系人并制定應對策略(60m)
干系人管理策略介紹,包括權力利益方格,立場分析等工具介紹
演練:項目干系人及其期望/要求識別
干系人分析要點指導(dao),并點評干系人分析演練

四、項目管理案例規劃過程實戰演練(300m)
1、根據所獲需求規劃項目范圍(60m)
演練:如何根據SOW(項目工作說明書)規劃項目
如何根據項目目標進行宏觀性規劃,并點評根據SOW(項目工作說明書)規劃項目的演練結果
演練:如何根據所識別的干系人期望和要求規劃你的項目
講解成功項目的定義,和獲得干系人承諾的重要性,目標優化矩陣和MOSCOW需求優先級排序方法,并點評演練結果
演練:如何根據所獲得的SOW和干系人期望和要求創建WBS(項目工作分解結構)
講解WBS層級結構,WBS詞典描述,以及如何創建干系人滿意的WBS技巧,并點評WBS演練結果
2、設計并完善項目組織團隊(30m)
演練:項目組織團隊設計
講解項目組織結構及角色職責,示范RACI任務職責矩陣,并點評演練結果
3、編制進度計劃(60m)
演練:工作包分解、活動識別、活動網絡圖建立的過程,找出關鍵路徑
講解關鍵路徑法的分析方法,并點評演練結果
演練:估算活動和項目工作量進行資源整體平衡
討論:從案例估算練習中我們學到了哪些估算原則和要點,常用的估算方法有哪些?估算結果對執行的影響?
演練:根據SOW、估算表、資源平衡結果制定項目進度計劃
制定進度計劃所要考慮的要點,并點評演練
3、編制成本預算表(30m)
演練:編制成本預算表
講解成本預算結構,資金限制平衡,并點評演練結果
4、制定風險管理計劃,制作風險登記冊(60m)
演練:識別項目風險,并制定風險應對策略和行動
介紹風險管理全過程
講解如何識別風險、應對風險,并點評風險演練結果
講解如何對風險進行監控
5、制定質量管理計劃,制作質量登記單(30m)
演練:產品質量規劃,定義產品質量期望,驗收標準及容許偏差
講解產品質量期望、驗收標準及質量容許偏差,并點評演練結果
講解項目產品質量保證和質量控制的常用方法和工具
講解產品配置管理流程,演示配置項記錄表
6、制定溝通管理計劃,制作溝通計劃(30m)
討論:目前項目中主要存取哪些溝通問題
項目需要的主要溝通內容
項(xiang)目(mu)有效溝通(tong)的機制和方(fang)法,展示項(xiang)目(mu)溝通(tong)計劃(hua)表

五、項目管理案例執行過程實戰演練(45m)
討論:項目計劃與執行偏差的原因分析
逐一(yi)剖(pou)析(xi)偏差(cha)原(yuan)因并給出解決建議(yi)

六、項目管理案例監控過程實戰演練(60m)
演練:計劃監控,偏差分析演練
項目監控方法簡介,EVT(項目績效測量分析與預測分析技術)
監控依據和內容,并點評計劃監控演練
講解項目計(ji)劃的(de)變更管理流程及(ji)變更控制委(wei)員會的(de)職責

七、項目管理案例收尾過程實戰演練(45m)
演練:項目評價及經驗教訓總結
項目總結時機,項目總結內容,展示經驗教訓總結報告
項目過程資產(chan)庫介紹

八、培訓總結與回顧(30m)
演練:小組派代表總結發言
你學到了什么?下一步該怎么做?
培訓老師或組織方領導為獲獎小組頒發獎品
集中答疑

項目及項目管理培訓


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隋繼周
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