課程描述INTRODUCTION
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工輔導與激勵技術培訓
課程背景:
1、管理干部技能與能力是企業暫時擁有的資源,無法傳遞和發揮是一種巨大的隱形損失;
2、管理團隊的核心競爭力源自內部的不斷成長和復制;
3、各級管理者都應高度重視員工的培養、栽培與激勵;
4、合理的激勵可以用最少的錢,完成最多的事情,有效的激勵可以把員工的潛能發揮到*;
5、資源、權限或物質激勵有限時,非物質激勵成為管理者的有效激勵手段。
課程收益:
1、明確管理者的角色、職責,清晰自己的角色定位,了解管理的基本常識及人性的本質;
2、掌握培育部屬的方式方法,讓你的部屬青出于藍而勝于藍;
4、從心理學和管理學角度分別了解團隊激勵,特殊人員的特殊激勵;
3、學會激勵員工的實用方法,達到激勵部屬的至高境界。
關鍵亮點:
理論專業有道:精選*管理理論、最務實的選料,震撼經理人的思維認知
演繹生動有趣:情景式、案例式、研討式、游戲式互動設計,快樂中收獲智慧
工具(ju)(ju)實戰有效(xiao):管理實戰分享,學(xue)訓結合,提供輔材及(ji)工具(ju)(ju),達到學(xue)完即(ji)用(yong)效(xiao)果
課程大綱
優秀管理者的職業素質
開場互動
第一部分:管理者與下屬
一、中國企業管理者的常見思維模式誤區解析
1、搶下屬的活
2、有政績就行
3、自我思維
4、官本位
二、對管理的認知與基礎
1、四種管理風格
2、管理者的四種角色定位
3、管理的6項基本技能
4、管理者特質:領導遠見 領導熱情 自我定位 優先順序 激勵他人
5、典型案例分析
三、為什么要培養與輔導下屬
1、何謂部屬培育
2、下屬培養與輔導的誤區
誤區一:沒有時間
誤區二:自己做比較快
誤區三:教會徒弟餓死師父
誤區四:死活都教不會
誤區五:都是培訓部門的事
3、 為什么要培育部屬
1.主管的職責是教員工成為釣魚高手
2.找人才不如留人才,留人才不如造人才
3.在人身上投資總能得到最高的回報
4.造就人才可以使其分擔自己的重任
5.成功領導的意義,充分利用下屬資源
4、案例分析:忙碌的劉主管
第二部分:激勵下屬
一、企業為什么要重視員工的激勵?
1、現代管理者的新難題
2、管理者常見的激勵認識誤區
二、激勵的一般原理
1、馬斯洛的需要層次理論
2、 幾種激勵理論解析
3、 激勵理論在工作中的應用
三、激勵的原則
1、 激勵四大黃金法則
2、 非物質激勵三步曲
3、 提高非物質激勵有效性的六大原則
4、 案例:企業員工價值排序調查
四、非物質激勵的六個層級
1、最*的激勵--信念系統的激勵
2、最直接的激勵--身份的激勵
3、最深刻的激勵--精神的激勵
4、最常用的激勵--能力的激勵
5、最簡單的激勵--行為的激勵
5、 最明顯的激勵--環境的激勵
案例:組織如何延續幾千年
五、非物質激勵的方法論
1、授權的藝術--激發責任感
2、表揚的藝術
3、批評的藝術
4、激勵百寶箱
6、 案例:蓋洛普公司激勵員工12條
六、非物質激勵的具體操作
1、培訓激勵操作方法
2、參與激勵操作方法
3、信任激勵操作方法
4、晉升激勵操作方法
5、榜樣激勵操作方法
6、榮譽激勵操作方法
7、情感激勵操作方法
8、競爭激勵操作方法
案例:海爾生產線的命名
七、你的大海你的船-幫助員工做好職業生涯規劃
職場規劃的常用工具
1、職業人格測試:你是誰?
測試解析:你的生命動物
2、職業興趣測試:你對什么感興趣?
3、職業技能測試:你有什么能力?
4、職(zhi)業(ye)價值觀測(ce)試:事業(ye)上你最在意的(de)是什(shen)么?
馮進講師簡介
【講師介紹】
實效管理總裁班導師
PTT國際高級專業講師
國際EAP協會認證國際注冊EAP咨詢師
*NBCC協會認證全球職業規劃師GCDF
博蘭妃(廣東)生物科技有限公司(上市公司)戰略顧問
安徽山河餐飲管理有限公司創始合伙人
上海蟻太信息科技有限公司創始合伙人
【講師任職經歷】
馮老師曾在廣州市某醫院任職2年, 另曾經在廣州一家電氣生產企業做經營部經理,負責公司核心客戶(主要為南方電網)的營銷工作。2006年進入EAP咨詢行業,并參與全國中移動系統的*EAP咨詢項目的實操(培訓、咨詢、測評、數據統計)。承接并主持實施包括中國海洋石油集團公司的*EAP咨詢項目在內的多個咨詢項目,并講授其中的管理類課程,其風趣、激情、震撼的授課風格深受學員喜歡。2015年任北京橋梁商學院商業研究院執行院長(研究方向-商業模式),關注商業模式在企業的實操與實踐。2016年6月至今任上海景格職業研究院院長(研究方向-人才培養),關注管理理論在實踐中的應用。
【實戰經驗】
操作過包括中海油、中國移動等多家不同文化、不同需求的企業咨詢項目,對于企業員工心理管理有自己獨到的見解,實施過程中針對企業的具體問題設計改善方案,為企業量身定制個性化服務模式是項目運作的主思路。主持撰寫了《中國海洋石油公司管理使用手冊》《中國海洋石油公司員工使用手冊》《企業員工心理輔導員》等培訓教材。
【培訓學習經歷】
2006年*職業規劃協會NBCC權威認證班(全球職業規劃師GCDF認證學習)
2009年國際EAP協會權威認證(國際EAP咨詢師)學習
2009-2011年中山大學MBA工商管理碩士學習
2011年國家權威認證拓展培訓師認證學習
2012年PTT國際高級專業講師認證學習
【培訓特點】
教學風格獨特,幽默、風趣,講師肢體語言豐富,與學員互動多,現場氛圍特別融洽;講師引經據典,學識淵博、穩重,深受廣大學員好評。震撼力是講師獨到的風格,每一次的課程都會有震撼聽眾的環節,讓人深深感受到心靈深處的撞擊,令人印象極為深刻。
注重拓寬學員的視野和發展學員果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且也特別注重培養學員解決實際管理問題的能力;
采用多元化教學方法,如案例分析、游戲活動、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習、學員演示等;
強(qiang)調學員(yuan)參與(yu),增強(qiang)講(jiang)師與(yu)學員(yuan)、學員(yuan)與(yu)學員(yuan)之間的互(hu)動,使學員(yuan)可(ke)在(zai)互(hu)動中受到啟發,在(zai)講(jiang)授實踐(jian)中傳授成長理念(nian),在(zai)獲得真(zhen)知中提高水平。
【服務部分客戶】
中海油、中石油 、中國移動、中國電信、南方電網、國家電網、中國交通建設集團、太平洋保險、中國建筑、中國中鐵、青海國資委、白云機場、中廣核電、中國銀行、建行、工行、農行、興業銀行、光大銀行、南粵銀行、溫州銀行、華為、深圳燃氣、廣東廣播電視臺、山西教育電視臺、羊城晚報、太平洋建設集團、大地建設集團、紅旗渠建設集團、華夏幸福、富力地產、富士康、圣象地板、飛利浦、松下、諾基亞 、*、利威、LG、三星……
通信:東莞移動、梧州電信、河源移動、廣東電信、廣西移動、百色移動、安徽移動等
電力:河北安電電力、崇左供電局、南方電網、陽春供電局、
教育:安陽教育局、新華商智、南安職業中專、漳州第二職業中專、廣東高教育素質領袖人才、天下圖書、
電器:廣州松下、華為、飛利浦、諾基亞、東進照明、科泰電子、日本電產、昇和電器、勵晶電子、上海大華電器、
建材地產:淦源建材、六安城投集團、中國建筑、歐藝家俱、北京地質工程設計研究院、圣象地板、美派門業、北京創意時空裝飾、北京錦繡前程、澤坤地產、廣聯建設富力地產、上海廣大基建、中國交通建設集團、騰宇建設、上海曦暉裝飾、上海云蘭裝飾、錦州恒大集團、固爾邦幕墻、韓麗廚柜、首辰產權、中國交通建設集團橋隧公司、豪雅鋁業、日月軒地產、
其它:三元(yuan)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、亞美集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、信(xin)(xin)鴻集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、技(ji)研(yan)新陽、百鴻LED、新加坡赫比集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、中(zhong)國(guo)海(hai)(hai)洋石(shi)油集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、聯(lian)盈股份(fen)、恩智浦(pu)、勁勝(sheng)股份(fen)、法國(guo)富加宜、世界(jie)宣明會、博勵圖、澤榮(rong)箱包、創寶(bao)達(da)(da)(da)、*、康堡集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、*利威、上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)錦(jin)馬(ma)、北(bei)京(jing)(jing)(jing)九(jiu)頭(tou)(tou)鷹(ying)、麗灣酒(jiu)店(dian)、南京(jing)(jing)(jing)聯(lian)合榮(rong)大、韶關標準馬(ma)達(da)(da)(da)、北(bei)京(jing)(jing)(jing)地熱院(yuan)、北(bei)京(jing)(jing)(jing)華(hua)鍛、正(zheng)福(fu)科技(ji)、信(xin)(xin)發商廈、上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)中(zhong)核華(hua)興(xing)達(da)(da)(da)豐、湖(hu)南翻(fan)天娃、上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)申(shen)花集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、廣(guang)(guang)(guang)州高捷(jie)航運(yun)(yun)、北(bei)京(jing)(jing)(jing)東(dong)(dong)(dong)風模板(ban)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、杭(hang)州興(xing)一物流、安徽(hui)富寶(bao)樂(le)、深(shen)(shen)圳(zhen)易供(gong)時代科技(ji)、北(bei)京(jing)(jing)(jing)四達(da)(da)(da)基(ji)業(ye)(ye)、恒熱控股、北(bei)京(jing)(jing)(jing)華(hua)遠達(da)(da)(da)、廣(guang)(guang)(guang)西農墾(ken)糖業(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、泰(tai)州客(ke)運(yun)(yun)、包頭(tou)(tou)義(yi)和(he)秦、意能達(da)(da)(da)、杭(hang)州杰特、天津雙街集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、金蝸牛(niu)、眾誠車(che)行、三榮(rong)、唯盟、樂(le)威科技(ji)、澤通水務、景恩銳(rui)精(jing)密、中(zhong)鐵天宏、浙江常山(shan)、恒豐集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、包頭(tou)(tou)好又(you)多、紅旗(qi)(qi)渠(qu)建設(she)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、華(hua)誠酒(jiu)業(ye)(ye)、西安鴻金鵬、雙橋(qiao)輪(lun)胎、廣(guang)(guang)(guang)東(dong)(dong)(dong)三豐、連云港(gang)萬千食品、上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)正(zheng)午義(yi)齒、上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)辰航、上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)福(fu)思(si)特、上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)鑫(xin)益瑞杰、山(shan)田研(yan)磨、廣(guang)(guang)(guang)東(dong)(dong)(dong)巨細(xi)科技(ji)、杭(hang)州瑞雪制冷、廣(guang)(guang)(guang)東(dong)(dong)(dong)省總工會、白云機場、青海(hai)(hai)國(guo)資委、廣(guang)(guang)(guang)東(dong)(dong)(dong)元(yuan)升、廣(guang)(guang)(guang)東(dong)(dong)(dong)梧桐、安徽(hui)埃夫特機器(qi)人、太平洋建設(she)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、紅旗(qi)(qi)渠(qu)建設(she)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、雄新建設(she)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、立白集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、華(hua)鹿燃(ran)氣、重慶(qing)綦江人民醫(yi)(yi)院(yuan)、貴陽大地集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)景格科技(ji)、星昊投資、西安旭日建設(she)、天津三和(he)、重慶(qing)石(shi)壕煤礦、太原陽光集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、上(shang)(shang)(shang)海(hai)(hai)奇龍(long)沖壓、蘇州亞升、太平洋保險、北(bei)京(jing)(jing)(jing)京(jing)(jing)(jing)順(shun)(shun)國(guo)通、東(dong)(dong)(dong)莞金洲(zhou)紙業(ye)(ye)、北(bei)京(jing)(jing)(jing)大龍(long)順(shun)(shun)發、重慶(qing)建筑(zhu)職(zhi)校、深(shen)(shen)圳(zhen)金龍(long)天運(yun)(yun)、濮陽醫(yi)(yi)專、華(hua)夏幸福(fu)、博鷹(ying)國(guo)際貨代、連云港(gang)連發機械、桂林云尚科技(ji)、北(bei)京(jing)(jing)(jing)橋(qiao)梁雜(za)志、廣(guang)(guang)(guang)東(dong)(dong)(dong)廣(guang)(guang)(guang)播(bo)電(dian)視(shi)臺、慧(hui)江建設(she)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、寅崗集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、興(xing)業(ye)(ye)建設(she)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、華(hua)旗(qi)(qi)酒(jiu)業(ye)(ye)、雄新建設(she)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)等
員工輔導與激勵技術培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/251409.html
已開課時間Have start time
- 馮進
有效激勵內訓
- 激勵的藝術與技巧 鮑愛中
- 巔峰銷售、心態激勵 臧其超(chao)
- 80&90員工的多元化激勵 賈春(chun)濤
- 代理商員工激勵與管理能力提 賈春濤
- 員工激勵技能提升 呂(lv)翠
- 銷售員巔峰激勵會 臧(zang)其(qi)超
- 《管理者心理建設和員工激勵 劉(liu)艷萍
- 績效管理與激勵技巧 吳銘潔(jie)
- 《如何設計員工全職涯周期的 樸宏
- 《員工激勵與部署培育》 侯春梅
- 管理者的輔導和激勵技巧 易文睿
- 如何有效實施非物質激勵策略 侯(hou)春梅