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中國企業培訓講師
網點管理-讓服務在柜面“閃”光
 
講師(shi):賴(lai)艷芬 瀏覽次數(shu):2663

課程描(miao)述INTRODUCTION

銀行網點管理

· 客服經理· 一線員工

培訓講師:賴艷(yan)芬(fen)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

銀行網點管理

課程背景:
互聯網、大數據、人工智能、云計算和區塊鏈,這是近年最常見的幾個詞語。技術對數字化轉型時代下銀行業的普惠金融提供了很好的支持,部分業務早已由柜面成功轉移到了線上,此次疫情更是催化了線上業務的蓬勃發展,線上業務發展了是否就代表柜面業務蕭條了呢?一臺機器業務辦得再好,始終是冷冰無情的,沒有微笑、沒有溫度、沒有個性化服務,更挖掘不到客戶的潛在需求。外在形式再變,也不能改變其提供金融服務的本質。
銀行業的“權威消解”,金融業的市場競爭加劇,也迫使各大銀行使出渾身解數。而柜面是維系企業與客戶關系的重要紐帶,人們對銀行服務尤其柜面服務的要求越來越高,銀行與客戶的“錢包”緊密相關,一些業務出于安全考慮需要客戶到現場辦理;對于一些高凈值人群來說,大額資金投資來網點詳細咨詢、聆聽專業人員的規劃建議更有利于投資;對于老年人這類客戶來說,通過網銀、手機銀行操作不太方便,到銀行網點辦理業務的頻率相對較高,借助工作人員的幫助,他們能更好地享受金融服務。
本課程目的是推廣“閃”光、差異化的柜面服務,為客戶提供增值金融服務,優化客戶臨柜感知,增加客戶的黏性,進而更進一步挖掘客戶的需求,提升全行柜面服務品質,全面推進屬于自己企業異于其它同業網點的“差異化”服務,打造企業柜面品牌形象,讓服務在柜面“閃光”。
課程收益:
調整心態,以飽滿的熱情做好柜面服務;
強化溝通,巧用技巧提高服務質量;
設施便民,因地制宜提供貼心的柜面延伸服務;
樹立全員服務標準并長期堅持執行。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:柜面人員
課程方式:講師講授++視(shi)頻+案例分析+小組討論+學員分享+現(xian)場演(yan)練(lian)+強(qiang)化訓練(lian)

課程大綱
第一講:服務的意義及服務心態建設

一、銀行面臨的三大挑戰
1.互聯網金融的沖擊
2.監管壓力的加大
3.同業競爭的加劇
案例:某銀行是如何通過服務打造將其他銀行甩至身后?
結論:差異化服務是銀行競爭的致勝法寶
二、“笑不出來”的四大原因
1.性格如此,不愛笑——尋找自己最“溫和”的臉色
2.太疲憊——5分鐘的臉部操
3.壓力大——尋找適合自己的壓力釋放器
4.忘記笑——利用網點管理工具和人員的提醒
三、如何塑造積極心態
1.途徑一:學會微笑
1)每天早晨起來,對鏡練習微笑3分鐘(自然為佳)
2)上、下班時對所有同事報以真誠的微笑(要“真誠”)
3)對陌生人微笑點頭(要親切)
4)對你的“對手”微笑(要豁達)
2.途徑二:保持樂觀
1)改變你日常的習慣用語
——不要說“我累壞了!”而應說“忙了一天,現在真輕松!”
——不要說“我不行!”而應說“我行!”
——不要說“我這個人很笨,還是你來吧!”而應說“我缺少鍛煉,讓我先試一試吧!”
——不要唉聲嘆氣,不要長吁短嘆;要用積極的語言去表達你的苦悶、失意及失敗。
2)多聽一些歡快、振奮人心的音樂
四、禮儀對現代金融服務行業的重要性
1.國學“禮”文化
2.禮文化的現代運用
1)招呼客人
2)面見習大(da)大(da)需注意事(shi)項

第二講:內強素質,外塑形象——優質服務形象的標準打造
互動:第一眼印象(服務行為傳遞服務精神)
一、規范服務形象
容貌/發型/雙手/配件/工裝/襯衫/鞋襪/配件搭配/工牌佩戴/個人衛生/自我管理/穿著TPO原則/上崗禮儀
現場展示:抽取部分男女學員進行形象點評
二、服務行為規范練習
站姿/坐姿/行姿/蹲姿/打招呼/手勢/指示/握手/遞交/介紹
視(shi)頻分(fen)析:外在的重(zhong)要性

第三講:換個角度,洞悉溝通相處之道
一、良好的溝通心態
謙卑心/恭敬心/同理心/隨喜心
二、溝通中的兩個角色及四個步驟
編碼/發送/解碼/反饋
小組討論:一張紙一棵樹的故事
三、溝通的三大要素
1.明確的目標
2.共同的協議
3.溝通內容
現場演練:標準姿態現場練習+小組PK
四、太極溝通術——溝通技巧+語言藝術修練
案例分析:從《烏鴉與狐貍》的故事中,看“語言的魅力”道理
1.CRA原則:概念(Concept),關聯(Relevancy),行動(Action)
1)打磨概念(Concept)
——用“這是一個...”的句式,來練習概括事物的本質特點
2)建立關聯(Relevancy)
——從對方的身份職業和利益訴求出發,轉換溝通語言
——利用核心利益點+差異化闡釋,來吸引對方的注意
3)采取行動(Action)
——在溝通的最后要落實行動督促,做到行動有指引,計劃有時效
2.聲音的色彩訓練與運用
3.語氣助詞對溝通的影響
1)如何用語氣詞拉近與客戶間的距離
2)同一首歌不同的語氣
互動:每個小組挑選一種語氣唱同一首歌
五、溝通技巧之表情、肢體動作運用
1.避免用肢體語言暴露內心所想
2.眼神透露出的心理活動
3.面部表情的訓練與運用
4.肢體動作對信息傳遞的影響及運用
視頻分析:《李國慶與女大學生的對話》
六、用長頸鹿式溝通破解溝通困境
1.長頸鹿式溝通的優勢
1)看得遠
2)反應慢
3)心大
2.尊重表達方式4部曲
1)表達個人需要
2)觀察:只講事實,不加入評判
3)感受:說出真實感受,挖掘真實需要
4)行動:提出具體可執行的請求
現場(chang)演練:因(yin)臨時接(jie)到出差任(ren)務,夫妻間的(de)對話

第四講:人性化服務在柜臺“閃”光
一、環境7S標準化建設
1.7s環境檢查標準:整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全、節約
2.現場檢查案例分析
1)客戶動線圖
2)環境檢查流程路線
3)定時進行環境巡檢
二、環境管理檢查要點(參考星級網點的標準+結合網點實際情況)
外部環境/咨詢引導區/現金區/自助服務區/非現金區/客戶等候區/理財區/智能區/貴賓區/其他功能服務區
三、網點柜面現場管理
1.全民動員——熟知標準
2.圈地運動——責任人制
3.柜面巡視——服務手語
4.管理工具——一日二表三巡
四、柜員(高柜、低柜)服務規范七要點
1.六聲服務
2.微笑服務
3.規范指引
4.風險提示
5.主動告知
6.先外后內
7.暫時離柜
情景演練:柜員服務七步曲
五、柜員服務九部曲
1.舉手迎
1)站立式及坐式“舉手禮”標準動作示范
2)“雙手接”標準話術和動作演練
2.笑相問
1)一般情況和特殊情況下,詢問客戶業務種類的話術
2)提問的技巧(開放式問題和封閉式問題區別)
3.雙手接
1)不同的柜臺設置“雙手接”的動作要領
2)“雙手接”動作及話術要領
4.快速辦
小組討論:如何把握業務速度好服務完整之間的平衡
1)點鈔提示、簽名提示、密碼提示、唱收唱付等7種“快速辦”常用話術及動作
2)柜面服務語言溝通要點
5.巧營銷
1)柜面營銷的時機
2)一句話營銷話術
3)針對不同業務營銷推薦技巧
6.提醒問
1)標準話術、動作及表情要領
2)真正讀懂“提醒問”會后的客戶回應
7.求點贊
1)請客戶評價時機
2)標準話術及動作示范
8.雙手遞
1)標準話術和動作要領
2)遞出物品時的服務細節
9.目相送
1)“目相送”的合適時機
2)柜面送別客戶需注意的服務細節
3)標準話術及動作示范
通關演練:柜員“九部曲”流程和標準話術
六、理財經理服務“七部曲”
1.站相迎
1)理財經理常犯的迎接誤區
2)迎接禮的注意要點
2.自介紹
小組討論:為什么在服務檢查和暗訪時,理財經理經常忘記遞送名片?
1)遞送名片的動作要領
2)講師示范“自介紹”話術及動作
3.笑相問
1)理財經理必須掌握的提問技巧
2)客戶需求及投資經歷挖潛技巧
4.準確答
1)產品介紹及亮點呈現方式
2)FABE原則講解及運用
3)金字塔式產品介紹技巧
5.測風險
1)風險測評的意義
2)風險測評的誤區
6.給方案
1)理財方案策劃原則
2)如何由“方案”變成“訂單”
7.熱情送
1)送別的要點
2)如何“送別”才打動人心
通關演練:理財經理“七步曲”流(liu)程和標準話術(shu)演練

銀行網點管理


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