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中國企業培訓講師
《案例萃取和編寫》工作坊
 
講師:張(zhang)詠 瀏(liu)覽次數:2538

課程描述INTRODUCTION

· 培訓經理· 培訓講師· 中層領導

培訓講師:張(zhang)詠    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

案例萃取編寫課程

課程介紹
案例,就是人們在生產生活當中所經歷的典型的富有多種意義的事件陳述。
而企業案例,是對企業經營管理過程中的典型事件的再現。它可以通過線上線下的混合學習、行動式案例開發等方式,把組織內部業務專家的經驗進行提煉與整合,沉淀企業內部組織經驗和智慧,形成可以復制到他人身上的經驗。
張老師從2008年開始在企業組織一線營銷實戰案例互動直播學習項目。2009年,該項目參加*ASTD全球*實踐獎評選并獲獎。
2010年,師從哈佛商學院學者,交大伍青生教授學習案例編寫。連續5年,編輯案例超百篇,出版半年刊《經典銷售》案例集8冊,組織內部發行超過十萬本。
2013年,開發全案例教學課程《顧問式營銷》,在企業內巡講超百期,是該組織*一門國家著作權版權保護課程。
多(duo)年的(de)應用實踐,融(rong)匯案(an)例(li)萃(cui)取和編(bian)寫(xie)理論,精心打造本課程,希望讓學員們一起(qi)領(ling)略案(an)例(li)教學的(de)魅力,掌握案(an)例(li)萃(cui)取和編(bian)寫(xie)的(de)工具和方法,發揮經典案(an)例(li)的(de)價值!

課程目標  
工作坊結束時,協助學員輸出案例
了解案例在企業的應用落地點
理解企業案例的定義、分類、原理、適用范圍
掌握案例萃取和開發的方法論
輸出學(xue)員自己的案(an)例優(you)化(hua)稿

課程對象  企業各級崗位的業務骨干、內(nei)訓師、中(zhong)基層管(guan)理者

課程大綱
訓前導入:
培訓部門
確定*實踐學員
明確*實踐主題
發布主題任務模板
成果要求&工具模板
案例導師
方法論和工具模板
實施在線輔導
學(xue)員主題初稿點(dian)評

第一模塊:導入篇
進場調研表:*實踐案例萃取工作坊的期待
互動破冰:關于案例的三個問題
定義:案例和案例教學
延展:案例教學的起源和發展
企業內“案例教學”的應用案例
復制推廣:管理層與核心崗位的案例集應用
案例(li)教學:服(fu)務于課程體系和課程的案例(li)庫

第二模塊:體驗篇
小組互動:兩篇經典案例體驗
案例的分類
Case vs. Example
其(qi)余常見的案例分類(lei)

 第三模塊:實戰篇
撰寫案例的第一步:主題規劃
尋找*實踐的四部曲
崗位價值度 —> 標桿人物 —> 工作任務和場景 —> *實踐
*實踐選擇的三要素
典型性(xing)(xing) —> 真實性(xing)(xing) —> 完整性(xing)(xing)

撰寫案例的第二步:場景規劃
中長篇案例的場景規劃:英雄之旅八步法
普通的世界 —> 冒險的召喚  —> 冒險的抵觸  —> 智者的相遇
第一個極限 —> 盟友或敵人  —> 嚴峻的考驗  —> 英雄的回歸
小微案例的場景規劃:故事曲線五步法
平靜生活 —> 偶遇挑戰  —> 踏上征程  —> 百轉千折 —> *
撰寫案例的第三步:場景萃取
讓場景故事生動的金鑰匙
晚上作業:課堂上完成前兩步,導師審核后,回去按四把鑰匙豐滿場景
撰寫案例的第四步:經驗萃取
*實踐萃取定義
經驗建模的三步法 & 邏輯呈現四模型
撰寫案例的第五步:畫龍點睛
“標題黨”的價值:命名的五種方式
“抓眼球”的引文:引文的七個要素
“促思考”的提問
“案例掩飾”的(de)內容和(he)技巧

第四模塊:復盤篇
案例評價的主要維度
朋輩教學:進行組員之間的相互學習點評,優化案例
老(lao)師點評:優秀(xiu)案例賞析及點評 

結果產出:
按客戶需求可選呈現:
案例直播 “talk show”/ 學員自制的案例微課視頻
委托外包的案(an)(an)(an)例(li)微課動畫 / 案(an)(an)(an)例(li)手冊或案(an)(an)(an)例(li)集(ji)

案例萃取編寫課程


轉載://citymember.cn/gkk_detail/240963.html

已開課(ke)時間Have start time

在(zai)線報名Online registration

    參加課程:《案例萃取和編寫》工作坊

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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張詠
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