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課程背景：
ISO組織已經于2015年9月15日正式發布ISO14001：2015新版國際標準，本次改版研究了*的環境管理趨勢，不論在形式、結構和內容都有重大變化，被認為是面向未來25年的環境管理標準。企業應全面理解、掌握ISO14001：2015新版標準的要求，適應新的變化，培養一批精通新標準的人員，做好充分的體系轉換工作。
課程特色：
通過大量的(de)(de)環境管理(li)案例分析，讓學(xue)員輕(qing)松透徹地理(li)解和應用標(biao)準條款(kuan)，掌握內部審核的(de)(de)方(fang)法(fa)和技巧。課(ke)程結構清晰、邏(luo)輯嚴密(mi)、工(gong)具(ju)實用，學(xue)員當場吸(xi)收實用經驗，具(ju)有很(hen)強(qiang)的(de)(de)實戰性(xing)。授(shou)課(ke)方(fang)式多元化，如：講演(yan)、小組研討(tao)、個案研究(jiu)、角(jiao)色扮演(yan)、活動練習等，課(ke)堂氣氛活躍，參(can)與性(xing)、互動性(xing)極強(qiang)，在輕(qing)松愉快的(de)(de)氛圍中(zhong)學(xue)習。

課程收獲：
1、理解ISO14001：2015新版標準的要求；
2、知悉ISO14001：2015新版標準與ISO14001：2004版標準的變化；
3、明確ISO14001：2015新版標準的轉換步驟及流程；
4、掌握ISO14001：2015新版標準內審員審核要求及實施方法；
5、為企業培養一批掌握新版標準要求的內審員。

課程對象：中高層管理(li)者，準備實(shi)施和更(geng)新ISO14001：2015的環安(an)經理(li)、管理(li)體(ti)系實(shi)施小組成員，內(nei)部審(shen)核(he)員等

課程大綱：
第一章 ISO14001：2015介紹
1、人類面臨的環境問題
2、環境思想的演變
3、環境(jing)管(guan)理體(ti)系標準產生的基礎(chu)

第二章ISO14001：2015條款講解
0   引言
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語與定義
4、組織所處的環境
4.1理解組織及其所處的環境
4.2理解相關方的需求和期望
4.3確定環境管理體系的范圍
4.4 環境管理體系
5、領導作用
5.1領導作用與承諾
5.2環境方針
5.3組織的崗位、職責和權限
6、策劃
6.1應對風險和機遇的措施
6.1.1總則
6.1.2環境因素
練習：環境因素識別與評價
6.1.3合規義務
6.1.4措施的策劃
6.2環境目標及其實現的策劃
6.2.1環境目標
6.2.2實現環境目標的措施的策劃
案例分析：條款4-條款6的理解
7、支持
7.1資源
7.2能力
7.3意識
7.4信息交流
7.4.1總則
7.4.2內部信息交流
7.4.3外部信息交流
7.5文件化信息
7.5.1總則
7.5.2創建和更新
7.5.3文件化信息的控制
8、運行
8.1運行的策劃和控制
8.2應急準備和響應
案例分析：條款7-條款8的理解
9、績效評價
9.1監視、測量、分析和評價
9.1.1總則
9.1.2合規性評價
9.2內部審核
9.2.1總則
9.2.2內部審核方案
9.3管理評審
10、改進
10.1總則
10.2不符合和糾正措施
10.3持續改進
案例(li)分析(xi)：條(tiao)款(kuan)9-條(tiao)款(kuan)10的理解(jie)

第三章環境管理體系內部審核
1、審核概述
審核術語
審核分類
審核角色和職責
環境管理體系審核
2、審核策劃
內部審核方案
內部審核實施計劃
審核前的準備
內部審核檢查表
練習：編制內部審核檢查表
3、審核實施
首次會議
現場審核和記錄客觀證據
不符合項報告
練習：填寫不符合報告
審核組內部會議
末次會議
4、審核報告
5、糾正措施和驗證
制定糾正措施計劃
糾正措施的實施
糾正措施的驗證