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產品推廣演示技巧培訓

課程大綱：
第一天(重點訓練市場推廣人員的外部表達與產品內容呈現技巧)
導入：
敢講，開啟善講之門
產品演示者的3大能力：表演、導演、編劇
演練：短片欣賞與《一分鐘自我介紹》
精彩自我介紹要領：
1、who?是誰
2、where?來自哪里
3、what?要講什么
4、how?怎么講
5、worth?有什么價值

一、產品演示者職業化形象訓練
(一)怯場壓力的破解辦法：
1、生理舒緩法
2、壓力轉換法
3、預演成功法
4、自我解脫法
5、身心投入法

(二)產品演示者外部形象規范：
站姿：重心平均分配雙腿，雙手放開
坐姿：頭正身直，雙腳平行, 手放桌面
走姿：動作舒(shu)緩(huan)，重心均衡(heng)，T字路線

(三)產品演示者語言運用技法五種：
1、吸引——高量、休止
2、明晰——減速、重音
3、強化——重音、高音
4、激動——加速、高音
5、感動(dong)——低(di)音(yin)、減(jian)速

(四)肢體語運用技法十二種：
溝通、拒絕、致意、警(jing)示(shi)、區分、指(zhi)明、組合、延伸(shen)、號召、否定、鼓舞、決(jue)斷

(五)表情語言運用技法六種：
高度關注、一般(ban)注意、觀察反饋、平等(deng)交流、表示尊重、顯示權威

(六)演講者的七大禁忌：
1、延時輕諾
2、與客戶爭執不休
3、自我陶醉
4、強以不知為知之
5、進行人身攻擊
6、無原則取悅客戶
7、牽涉政治、宗教、色情等敏感問題
綜合演練：《手勢(shi)、出場(chang)、語言》

二、如何精彩演示產品內容的呈現訓練
(一)開場結尾八大問題：
1、偏離式開場
2、自殺式開場
3、自夸式開場
4、過熱式開場
5、矛盾式結尾
6、迷失式結尾
7、倉促式結尾
8、冗長式結尾

(二)五種導入快速破冰：
1、懸念法
2、溫故法
3、事件法
4、演示法
5、引言法
開(kai)場主題演練：1分(fen)鐘命題演示開(kai)場呈現

(三)五種收結引發行動：
1、提煉法
2、呼應法
3、延伸法
4、演練法
5、贈言法
收結主題(ti)演練(lian)：1分鐘命題(ti)演示結尾呈現

(四)五種組織主體段落的方法：
1、時空法
2、因果法
3、題解法
4、對比法
5、遞進法

(五)顛峰體驗四元素突出產品亮點：
1、新知元素呈現
2、哲理元素呈現
3、情感元素呈現
4、幽默元素呈現
綜合(he)演(yan)練(lian)：3分鐘命題MINI演(yan)示(shi)呈現

第二天(重點訓練市場推廣人員的現場掌控能力與內容開發制作能力)
三 、臨場能力與互動方法訓練
(一)產品演示中提問技巧：
1、整體式
2、特定式
3、開放式
4、封閉式
5、修飾式

(二)產品演示中應答技巧：
1、直接式
2、描述式
3、符合式
4、拒絕式
5、反問式

(三)演示現場突發事件的應變技巧：
1、內容錯漏怎么辦
2、氣憤沉悶怎么辦
3、現場混亂怎么辦
4、高手出場怎么辦
5、遭遇挑釁怎么辦
6、群體壓力失靈怎么辦
7、工具、硬件等輔助設備失靈怎么辦
8、場上出丑怎么辦
研討：《人性熱鍵的識別》

(四)說明-現場演示法：
1、操作設計簡易
2、防止出現歧義
3、深刻揭示本質
案(an)例(li)：圖形結構化說明《PPT制作第三代(dai)演示技巧》

(五)啟發-案例分析法：
1、內容引導
2、劃分小組
3、提供案例
4、宣布規則
5、討論分析
6、激勵引導
7、總結升華
現(xian)場辯論：Mini案例(li)分析《人性(xing)化管(guan)理(li)(li)與制度(du)化管(guan)理(li)(li)》

(六)趣味-游戲帶動法：
1、破冰類游戲
2、啟示類游戲
3、承載類游戲
4、游戲法四項原(yuan)則(ze)

(七)游戲體驗：
經典現場游戲〈同心順〉
綜合演練：3分鐘命題Mini產品講(jiang)解

四 、演示內容設計能力訓練
(一)設計流程：
1、課題定位
2、課程價值點體現
3、課程結構與內在邏輯
4、課程課件呈現

(二)結構設計：
1、并列結構
2、偏正結構
3、遞進結構
4、復合結構

(三)素材應用：
1、圖形素材應用  演練：圖形素材的分類與使用
2、案例素材應用  演練：案例的剪裁與應用
3、游戲素材挖掘與應用 演練：互動游戲設計
4、影音素(su)材制(zhi)作(zuo)與應用 演練：培訓(xun)音樂使用

(四)演示內容設計五線譜：
1、時間線
2、內容線
3、方法線
4、資源線
5、目的線
討論設(she)計+導師(shi)現場點評(ping)：自選(xuan)主題五線(xian)譜制作

(五)演示開發4+1模式：
1、主課件
2、推薦包
3、教案包
4、演練包
5、測試包
綜合演練：五(wu)分鐘畢業作品(pin)呈現

(六)收結：從優秀業務員到卓越演示者的跨越：
1、經驗層
2、技術層
3、藝術層

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