課程描(miao)述INTRODUCTION
客戶經理的主動服務營銷培訓
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程介紹:
面對日益激烈的金融服務競爭,客戶經理如何面對?
主客戶經理模式是什么?
一個好的客戶經理的評價標準是什么?
面對如此復雜的市場,客戶經理應從何下手?
客戶經理如何提高營銷金融產品的技能?
不想(xiang)當行長(chang)的客(ke)戶經理不是好(hao)員(yuan)工?
課程目標:掌握
.營銷業務的新觀念
.營銷的策劃與行動方略
.營銷技巧應用
.營銷的重要環節
.客戶經理的實際操作
培訓方式:專題演講、案例分析、情景演練、互動研討 短片觀看
培訓對象:客戶經理
培訓時間:1--2天
訓練內容:
1.前言
不想當行長的員工不是好員工
要有蘑菇性格
壓力的倒U型曲線
施加壓力
減輕壓力
2.客戶經理的職業觀念
來的不都是客---服務的新否定
以收費來確定服務定位
股東價值理念和客戶價值理念
銀行不再優越,必須為生存而戰,為希望而戰,從自我為中心到客戶為中心
風險意識增強(qiang),防止服務危機(ji)發生。 危機(ji)管(guan)理是最重要的(de)管(guan)理
3.客戶經理的修養
職業素養
自動自發
堅持方向
4.客戶的特點
服務是投資
不能對客戶說的話
讓一個其(qi)他銀行(xing)(xing)的忠實客戶(hu),成為本行(xing)(xing)的客戶(hu),怎么(me)辦?
5.客戶需求分析
對市場需求的快速反應機制
客戶需求分析方法
產業鏈分析
客戶組織結構分析
資金流轉分析
6.服務營銷理念和策略
理念一徹底的市場經濟是無恥的
理念二進入角色
理念三服務心態
理念四深入了解客戶
策略一專業服務是先給予后索取
策略二專業是服務的核心
策略三藝術會(hui)讓客戶感動
7.市場管理
為什么對員工反復強調他仍不做?
為什么崗位職責成了“墻上的擺設”
為什么有制度,沒執行?
怎樣(yang)控制(zhi)員(yuan)工的行(xing)外營銷(xiao)?
8.成功客戶經理的心態管理
享受營銷的過程
客戶*的顧慮是信譽度
知道客戶的關鍵需求
控制談話
9.怎樣見客戶--客戶經理的精心準備
業務方案有效、完整、美觀
宣傳促銷形式多樣
業務產品價格實時控制
業務規范有序
信息收集反饋及時
客戶關系良好穩定
努力當好客戶參謀
獲取*效益
認真進行市場調查和客戶調查
1認真填報各種工作報表(biao)和報告
10.拜訪客戶的六個步驟
做好詳細拜訪計劃
掌握銀行政策產品
具體分析個別融通
幫助客戶解決問題
掌握信息爭取主動
周密安排詳(xiang)細記錄(lu)
11.客戶經理的時間管理
消費時間不等于利用時間
計劃制訂不夠細致,可操作性不夠強
在時間的運用中缺少與結果的比較
沒有輕重緩急之分
初次見面的五項原則
會見客戶十二個禁忌
與客戶談什么
客(ke)戶經理的“四忌”
12.客戶經理拜訪“四到”
眼到
口到
手到
心到
13.花旗銀行的貴賓服務
客戶的分層
客戶分層模式
花旗銀行的私人銀行
貴賓理財-僅次于私人銀行
貴賓理財服務(wu)的(de)特點
14.花旗銀行的個人理財
個人理財內容
產品銷售方法
顧問式的銷(xiao)售方法
15.個人銀行業務做法及策略
市場拓展策略
個人銀行業務的定位及獨特策略
開發客源的方式-銀行
何時聯絡客戶
16.事件導向的客戶服務
營銷成功后服務
營銷成功致謝與節日賀卡
定期對投資分析
提供相關信息
不定期拜訪
17.外資客戶經理的要求
客戶經理的培養和選拔
客戶經理的劃分及依據
客戶經理每日考核
經理對下屬培訓
客戶經理年度考核
業績目標:完成率及原因探討
人員組織:團隊支援及配合
客戶互動:客戶反映及問題
尾聲(sheng):教&練問&答(da)
客戶經理的主動服務營銷培訓
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