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中國企業培訓講師
創造不平等競爭力的策略——黃海戰略規劃
 
講師:王貴國 瀏覽次(ci)數:2608

課程描述INTRODUCTION

企業戰略規劃 培訓班(ban)

· 董事長· 總經理· 總裁

培訓講師:王(wang)貴國    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

企業戰略規劃 培訓班
 
課程(cheng)背(bei)景(jing):
中國(guo)改革(ge)開放已經超過(guo)40年(nian)了,中國(guo)企業談(tan)論戰略(lve)(lve)(lve)也(ye)至(zhi)少超過(guo)20年(nian),目(mu)前中國(guo)企業已經不(bu)是進行(xing)要不(bu)要戰略(lve)(lve)(lve)規劃的(de)科普教育(yu),而是需要戰略(lve)(lve)(lve)管理深(shen)度變革(ge)的(de)新思(si)想、新思(si)維(wei)。
波特(te)的紅海戰略將(jiang)企業競(jing)爭(zheng)定位(wei)在產業鏈優勢上(shang)差異化(hua)與(yu)低(di)成本,藍海戰略將(jiang)企業定位(wei)在尋找沒有競(jing)爭(zheng)的藍海市(shi)場(chang),在這樣的情況下,一個(ge)全新的競(jing)爭(zheng)戰略產生了,一個(ge)創(chuang)(chuang)造(zao)不(bu)平等競(jing)爭(zheng)力的策略——《黃海戰略》,將(jiang)競(jing)爭(zheng)的焦點放(fang)在企業能否創(chuang)(chuang)造(zao)不(bu)平等競(jing)爭(zheng)力上(shang)面。落腳點在競(jing)爭(zheng)路(lu)徑與(yu)商業模式。
中國(guo)企業(ye)現(xian)在普遍的(de)問題呈現(xian)為:戰(zhan)略無(wu)光,就是戰(zhan)略無(wu)洞(dong)察力(li),企業(ye)找(zhao)不到發(fa)力(li)點(dian)。因此(ci)才出現(xian)二級戰(zhan)略:文化無(wu)用(yong)、運營無(wu)智(沒有商業(ye)模(mo)式)、管控無(wu)力(li)(不懂組織(zhi)模(mo)式)、執行(xing)無(wu)序(xu)、后繼無(wu)人(ren)、薪酬(chou)無(wu)效(xiao)。這一切的(de)焦點(dian)是因為戰(zhan)略無(wu)光,企業(ye)戰(zhan)略沒有洞(dong)察力(li)。沒有新思(si)想(xiang)、新思(si)維,從而導致后面的(de)一系列的(de)問題。
 
課程(cheng)收益:
幫助企業找到戰略規(gui)劃過(guo)程(cheng)中的新思路、新方法(fa),創造出與競爭對手不平等競爭力(li)的策略。
幫助企業在(zai)戰(zhan)略(lve)規劃過程中(zhong)尋(xun)找到新(xin)的(de)商業模(mo)式(shi),創造(zao)出與競(jing)爭對手不平等競(jing)爭力的(de)策略(lve)。
幫(bang)助企業在(zai)戰(zhan)略規劃過(guo)程(cheng)中(zhong)發現(xian)新的戰(zhan)略路(lu)徑,創造出與競爭對(dui)手不(bu)平等競爭力的策略。
幫助企業在戰略規劃過程中發現(xian)新的管理模式,創造出與競(jing)爭(zheng)對手不(bu)平等競(jing)爭(zheng)力(li)的策略。
幫助企(qi)(qi)業(ye)認(ren)清戰略(lve)規劃(hua)過(guo)程(cheng)中的誤(wu)區,解決企(qi)(qi)業(ye)戰略(lve)問(wen)題,降(jiang)低戰略(lve)規劃(hua)中的經驗成本。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:董事長、總經理、中高層管理者
課程方式:案例講解+視頻+演練
 
課程大綱
課前秀(xiu):一系列漫畫(hua)圖開(kai)啟你(ni)的黃海戰(zhan)略之(zhi)旅,不同戰(zhan)略理(li)論,沒(mei)有(you)要(yao)壞(huai)之(zhi)分,都是(shi)當時情(qing)景(jing)下(xia)指導企(qi)業參(can)與(yu)競(jing)爭的戰(zhan)略理(li)論,但是(shi),他(ta)們會有(you)境(jing)界高下(xia)之(zhi)分。
黃海(hai)戰(zhan)(zhan)略(lve)是(shi)(shi)站在(zai)前人的(de)肩上(shang),創(chuang)造(zao)出(chu)的(de)適合(he)解決當(dang)(dang)前企業(ye)困(kun)局(ju)的(de)戰(zhan)(zhan)略(lve)創(chuang)新理論。當(dang)(dang)下是(shi)(shi)什么情況(kuang),是(shi)(shi)什么世(shi)界格局(ju),是(shi)(shi)東升西落,未來的(de)全(quan)球化是(shi)(shi)中(zhong)國(guo)(guo)主(zhu)導(dao)下的(de)全(quan)球中(zhong)國(guo)(guo)化,在(zai)這樣的(de)情況(kuang)下,黃海(hai)戰(zhan)(zhan)略(lve)代表中(zhong)國(guo)(guo)文化思想下的(de)戰(zhan)(zhan)略(lve),必將(jiang)創(chuang)造(zao)出(chu)一個(ge)又一個(ge)企業(ye)的(de)奇跡(ji)。
前言:企(qi)業經營管理(li)的邏輯——守正出奇
1. 守正(zheng)——正(zheng)心誠意,蓄深養厚,成人達己(ji),內圣外(wai)王(wang)
2. 出奇——產(chan)業為(wei)(wei)(wei)本,戰略(lve)為(wei)(wei)(wei)勢,金融為(wei)(wei)(wei)器,創新為(wei)(wei)(wei)魂
 
第一部分:黃海戰略思想
第一講(jiang):黃海戰略(lve)的基礎(chu)思維(wei)
1. 黃(huang)海(hai)戰略的策略——創造(zao)不平等競爭力(li)的策略
案(an)例(li):蘋果與(yu)諾(nuo)基亞
2. 黃海戰略思(si)維(wei)方式(shi)——路徑是生(sheng)產力(li)
案例:華為、沃爾瑪、海底(di)撈
3. 黃海戰略是一個思(si)維(wei)的(de)哲(zhe)學
1)公式(shi)——企業成果=能力(li)X激情X思維方式(shi)
案例(li):蘋果與諾基(ji)亞
4. 一個好(hao)戰略(lve)的標準(zhun)(具(ju)體的戰略(lve)沒有好(hao)壞之分,但有高下之別(bie))
案例:乍(zha)浦(pu)乍(zha)浦(pu)
5. 戰略者的知識結(jie)構——國事+產業+管理+資本
案(an)例:萬科王(wang)石,華夏幸(xing)福(fu)
6. 理論、工(gong)具(ju)與方法
 
第二講:戰略管(guan)理要(yao)解(jie)決的六大難題
一、戰略管理“做什么?”
1. 戰略是(shi)什么?黃海(hai)戰略是(shi)什么?
2. 目標(biao):一個什么(me)(me)目標(biao),什么(me)(me)事業(ye)足慰(wei)平生
3. 使命、愿(yuan)景——我是誰,從哪里來,到哪里去
案例分析:宋(song)江的招(zhao)安之路,馬丁(ding)路德(de)—我有一個夢想(xiang)
4. 價值觀——做(zuo)人何為正確(que),做(zuo)事何為正確(que)
案例(li)分析:稻盛和夫
5. SMART、EBRIM戰略模(mo)型(xing)
二、戰略(lve)分析為(wei)什么(me)——為(wei)做(zuo)什么(me)找到(dao)充(chong)足的理由
1. 我像誰——戰略知(zhi)勝之道(市場(chang)定位),知(zhi)己(ji)識彼
案例分析:海底撈(lao)與小天鵝
2. 為了誰(shui)——戰略謀勝之道(路徑,商業模(mo)式)
案例分析:萬(wan)科的“君萬(wan)之爭(zheng)”
3. 超越誰(shui)——戰略長勝之道(dao)(根(gen)據資源與能(neng)力,如何創造不(bu)平(ping)等(deng)競(jing)爭(zheng)力的策(ce)略)
案(an)例分析:聯想與華為
三、何時做——戰略管理(li)的“天時”
1. 何時做(zuo)?——天時:宏觀(guan)大勢與(yu)產業變(bian)遷
案例分析:中遠修(xiu)船,武鋼(gang)(gang)養豬,鞍鋼(gang)(gang)種土豆
四(si)、哪里做——戰(zhan)略管理(li)的“地利”
2. 哪(na)(na)里做?——地利:在哪(na)(na)里做,我(wo)有(you)什(shen)么,我(wo)能(neng)做什(shen)么(資(zi)源與能(neng)力)
案例分(fen)析:中遠修船遠赴新加坡上(shang)市
五、誰(shui)來做——戰(zhan)略管理的(de)“人和”
3. 誰(shui)(shui)來做?——人和:誰(shui)(shui)來做,與誰(shui)(shui)同行(戰略領導(dao)力)
案例分(fen)析:阿里的(de) 18羅(luo)漢、二戰領導人選、TCL李(li)東生的(de)思(si)考(kao)
六、如何做(zuo)——戰略(lve)規劃如何做(zuo)
1. 選擇(ze)與決(jue)策(ce)
1)洞(dong)察(cha)時機——時來天地皆(jie)同力,運去英雄不自由,戰略洞(dong)察(cha)力之(zhi)訓練
2)洞察產業(ye)——企業(ye)家(jia)的N個產業(ye)思維(wei)
3)洞(dong)察(cha)市場(chang)——市場(chang)細分與產(chan)品市場(chang)
4)洞察(cha)資源與能(neng)力,優勢與劣勢
案(an)例分析:呷哺(bu)呷哺(bu)與海底撈(lao)
2. 戰略(lve)部(bu)署與執(zhi)行(xing)規劃(hua)——管理模式選擇(ze)
1)組(zu)織管理模式
2)流程管理模(mo)式
3)文化管(guan)理模式
4)KPI管理模式
案例分析:華為與聯想
 
第二(er)部(bu)分:黃海戰略規劃四步(bu)
第一(yi)步:黃海戰略(lve)規劃——機會與趨勢
一(yi)、外部環境分析
1. 宏觀環境PEST分(fen)析
1)大(da)政方針
2)增長階段
3)科技創新
4)鄉(xiang)村(cun)振興
5)世(shi)界(jie)格局
6)商業(ye)潮流
7)產(chan)業態勢
8)資本(ben)潮流(liu)
案例:李嘉誠、馬云的戰略之道
2. 行(xing)業現狀——SMART產業分析模型(xing)
1)S——產業(ye)結構(gou)(Scale)、產業(ye)結構(gou)(Structure)
2)M——商業模式(shi)(Model of Business)
3)A——資(zi)源或(huo)資(zi)產分布(Assets)
4)R——法律與監管(ReguLation)、行業規則和慣例(Rule)
5)T——技術(壁壘、創新、更替)
3. 目標客(ke)戶
案例(li)分析:武鋼種(zhong)(zhong)養豬,鞍鋼種(zhong)(zhong)土(tu)豆
二、內部環(huan)境分析
1. 創新能力
2. 個(ge)性(xing)化服(fu)務能(neng)力(li)
3. 標(biao)準(zhun)化運(yun)營能力
4. EBRIM戰(zhan)略能力模型
1)E——企業(ye)家
2)B——商業模(mo)式(shi)
3)I——產業
4)R——資源
5)M——管理
案(an)例分(fen)析:小米(mi)的快速崛起、中國大批企業(ye)進入(ru)世界500強
 
第(di)二步:戰略規(gui)劃(hua)——使命(ming)、愿景與目標
一、使(shi)命
1. 企業存在的根本(ben)目的和原因(yin)
討論:公司(si)為什么存在(zai)?
2. 人的使命高于物的使命
3. 共同使命(ming)高于個(ge)人使命(ming)
4. 社(she)會(hui)使命(ming)高于企業(ye)的(de)使命(ming)
5. 用戶(hu)價(jia)使命高于生產(chan)使命
案(an)例分析:騰迅、星(xing)巴克、聯想、萬科
二、愿(yuan)景
1.“我們(men)的目標”是什么(me)——企業在一(yi)定階段內期(qi)望達到的發展(zhan)藍(lan)圖
三、做人做事何(he)為正確,價值觀(guan)與(yu)經營哲學
1. 企(qi)業成(cheng)果(guo)=能力X激情X思(si)維方式(shi)
2. 企(qi)業家戰(zhan)略(lve)領導力(li)
案例(li)分析:崛起的日航
 
第三步:戰略(lve)規劃(hua)——戰略(lve)路徑(jing)的(de)選擇與核心(xin)依據(ju)
一、戰(zhan)略(lve)路徑的五種(zhong)選擇(只抽取5種(zhong)講解(jie),其他(ta)觸(chu)類旁通)
1. 產融(rong)互(hu)動(dong)戰略的選擇與運作(zuo)機理
2. 生態戰略(lve)的選擇與運作機(ji)理
3. 產品領(ling)先戰略的(de)選(xuan)擇與運作(zuo)機(ji)理
4. 親近(jin)顧客戰略(lve)的選(xuan)擇與運作機理
5. 運(yun)營卓越戰略的(de)選擇與(yu)運(yun)作(zuo)機理(li)
案(an)例(li)分析(xi):思科(ke)的(de)崛起,蘋(pin)果的(de)起死回(hui)生
二、戰略(lve)路(lu)徑(jing)選(xuan)擇的核(he)心依據(ju)
1. 基于聚焦戰(zhan)(zhan)略(lve),進行戰(zhan)(zhan)略(lve)路(lu)徑選擇
1)黃海(hai)戰略九(jiu)宮格(ge)分析法
2)產融(rong)互動FLA分(fen)析法
3)產業(ye)組(zu)織理(li)論
案(an)例(li)分析:和君為(wei)什么選擇產融互動戰略
2. 基于同一行業公司的(de)差異,可以有不(bu)同的(de)戰略路徑(jing)選(xuan)擇
1)哈默企業(ye)核(he)心競爭力理(li)論
2)組織競爭(zheng)力(li)理(li)論
3)波(bo)特的行業(ye)五力分(fen)析
案例分析:海底撈、鼎泰豐、呷哺呷哺
3. 基于決策的邊界條(tiao)件有(you)意識的進(jin)行(xing)戰(zhan)略路徑選擇(ze)
1)波(bo)特的競爭(zheng)差(cha)異化策略
2)波特的成(cheng)本領袖策(ce)略
案例分析:沃爾瑪(ma)決策之道
4. 基于商(shang)業模式(shi)的一(yi)脈相承進行戰略路徑選(xuan)擇
1)戰略評估的四性標準理論
2)商(shang)業(ye)模式與(yu)企業(ye)戰略的關系
案(an)例分(fen)析(xi):阿(a)里巴巴與京東的戰略(lve)選(xuan)擇差異
5. 基于資源與能力(li)進行(xing)的戰略路徑選擇(ze)
1)波士(shi)頓矩陣分析法的(de)陷阱
案例分(fen)析(xi):2004年(nian)聯想為什(shen)么淡出了互聯網業務
2)哈(ha)默——戰略是挑戰資(zi)源與能力的匹配理論
 
第(di)四步:戰略規(gui)劃——戰略部署與執行
一、戰(zhan)略部署的關鍵要素
1. 組織結構(gou)——戰略決定結構(gou),組織結構(gou)是為戰略服務的
案(an)例分(fen)析:聯想2017年的組織變革
案例分(fen)析:朱镕(rong)基領導(dao)的*組(zu)織變革
2. 關鍵流程(cheng)——流程(cheng)是(shi)為組織效率(lv)服務的
案例分析:華為的流程再造工(gong)程
3.企業文化(hua)——企業在新戰略(lve)(lve)指引下(xia)任然改變不了(le)文化(hua),則(ze)企業必須改變戰略(lve)(lve)
案例分析(xi):聯想2000年(nian)后(hou)的三次戰略轉(zhuan)型(xing)想法都是對(dui)的,但都被文化打回(hui)了原型(xing)。
4.戰略控制與執行(xing)工具——平衡計分卡
案例(li)分析:小米的去(qu)KPI化(hua)
二、不同(tong)戰(zhan)略選擇的(de)投資方向
1. 生(sheng)態(tai)戰略(lve)的投資方向(xiang)
2. 產(chan)品卓越戰略的向
3. 產融互動戰(zhan)略(lve)的(de)投資(zi)方向
4. 平臺(tai)戰略的投資方(fang)向(xiang)
5. 運營卓(zhuo)越(yue)戰略的投資方向
案例分(fen)析:華為與聯(lian)想
三、不同(tong)戰(zhan)略(lve)選擇下(xia)的組織模式對比(bi)
1.生態戰略(lve)的組織(zhi)模(mo)式
2. 產品卓(zhuo)越戰(zhan)略的組(zu)織模式
3. 產融互動戰略的組織模式
4. 平臺戰略的組織模式
5. 運營(ying)卓(zhuo)越戰略的(de)組織(zhi)模式
案例分析(xi):呷哺(bu)呷哺(bu)與海底(di)撈
四、不同(tong)戰略選擇下的關鍵流程(cheng)對比
1.生態戰略的關鍵流程(cheng)
2. 產(chan)品(pin)卓越戰(zhan)略(lve)的關鍵流程
3. 產融(rong)互(hu)動(dong)戰(zhan)略的關鍵流程
4. 平臺戰略的關鍵流程(cheng)
5. 運(yun)營卓越戰略的關鍵流(liu)程(cheng)
案例(li)分析(xi):沃爾瑪與家(jia)得寶的(de)區別
五、不同戰(zhan)略選擇下(xia)的文化模(mo)式對比
1.生態戰略的文(wen)化模式
2. 產品卓越戰略的文化(hua)模式
3. 產融互動戰略(lve)的文化模(mo)式
4. 平臺(tai)戰略的文化模(mo)式
5. 運營卓越戰略(lve)的(de)文(wen)化模式(shi)
案例分析:呷哺(bu)呷哺(bu)與(yu)海底(di)撈(lao)的企業文化模式
六、不同戰(zhan)略選(xuan)擇下的KPI對比
案(an)例分析:*西南航(hang)空與新加坡航(hang)空、聯(lian)想與華(hua)為(wei)的KPI對(dui)比(bi)
 
企業戰略規劃 培訓班

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