新常態下拉動業績的三駕馬車-業務鏈、人才鏈、文化鏈--標桿房企的頂層設計解碼
講師(shi):朱曉波(bo) 瀏(liu)覽次數:2571
課程(cheng)描述INTRODUCTION
拉動業績頂層設計培訓
培訓講師:朱曉波
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大(da)綱(gang)Syllabus
拉動業績頂層設計培訓
課程收益:
1. 全面了解及學習萬科、恒大、中海、碧桂園等千億房企業績高速增長背后的頂層設計邏輯。
2. 深刻理解業績提升的背后三大鏈條的支撐,業務鏈、文化鏈、人才鏈,以及彼此的邏輯關系,解碼標桿房企成功的真正基因。
3. 業務鏈:以營銷標準化為例,學習如何打造標準化的業務鏈條實現高效運營。
4. 人才鏈:配合業務鏈如何做好人才的招聘、培養、梯隊打造及激勵
5. 文化鏈(lian): 文化聚人,如(ru)何實現讓文化鏈(lian)成為業務鏈(lian)、人才鏈(lian)的完美紐帶。
課程大(da)綱
一(yi)、強(qiang)者(zhe)恒(heng)強(qiang)的背(bei)后邏輯(ji):2015年(nian)房產榜單分(fen)析及(ji)啟示
1. 2015年房產榜單分析
2. 萬科為何一騎絕(jue)塵
3. 恒大增加近(jin)50%的(de)密碼(ma)
4. 恒大海花島破紀錄究竟說明了什么
二、 新常態下拉動業(ye)績(ji)的三駕馬車:業(ye)務鏈、人才鏈、文化(hua)鏈
1. 打造(zao)標準化(hua)業(ye)務鏈是實現高效運營和(he)多項目管控(kong)的(de)最有效途徑
2. 人才鏈條是(shi)所有(you)業(ye)務(wu)實施(shi)的(de)保障,人才的(de)招募(mu)和培養(yang)的(de)定位是(shi)滿足和超(chao)越業(ye)務(wu)需(xu)求。
3. 文(wen)化鏈是業(ye)務鏈和人才鏈的潤滑劑(ji),是企(qi)業(ye)持續增長的關鍵(jian)。
4. 案例分享:標桿(gan)房企(qi)是如何實現業務鏈(lian)、人才鏈(lian)、文化鏈(lian)的完美結合。
三(san)、業務鏈打造(zao)
1. 圍繞標準(zhun)化去打造(zao)業務(wu)鏈,標準(zhun)化意味者(zhe)規范化、執行力。
2. 標準化包括從(cong)拿地、定位、工程(cheng)、設計、運營(ying)、營(ying)銷、物業(ye)等全(quan)過程(cheng)。
3. 業務標準化的幾(ji)個要素:階段、任(ren)務、時間節點、責(ze)任(ren)部門、輸出
案例分享:龍湖(hu)項目開發(fa)標準工序及工期。
4.從營銷標(biao)準化(hua)看標(biao)準業務鏈的打造
5 .營(ying)銷標準化構建的步驟及關(guan)鍵環節
案例分享:萬科、碧桂園(yuan)的(de)營銷標準化(hua)體系
6. 業務鏈監控體系的構建
四、人才鏈打造
1. 以業務鏈實施和業績目標達成為核心(xin)的(de)人才體系和架(jia)構
2. 移動互聯時(shi)代崗位(wei)能(neng)力勝(sheng)任模型變化
3. 新常態(tai)下的(de)招(zhao)聘策略(lve):崗位標準、渠道策略(lve)
4. 人才(cai)盤點和梯隊(dui)建設:人才(cai)矩(ju)陣圖(tu)及關鍵(jian)崗位(wei)的(de)1+1備份(fen)
5. 人才培養(yang)體系:基于核心能力認證的(de)人才培養(yang)體系的(de)構建(jian)
6. 案例分享:如何(he)打造自有營銷團隊
7. 案(an)例(li)分享:碧桂園如何培養銷售(shou)*
8. 人才激勵:案例分享重點分析萬科的合(he)伙人制(zhi)(zhi)度和恒大的銷(xiao)售傭金管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度。
五、文化(hua)鏈
1. 文化不(bu)僅是(shi)對(dui)內,更是(shi)對(dui)外(wai)。對(dui)內是(shi)激勵(li),對(dui)外(wai)是(shi)品(pin)牌(pai)
案例分析:從萬(wan)科愿景使命(ming)的(de)變(bian)化(hua)(hua)看(kan)萬(wan)科的(de)文(wen)化(hua)(hua)建設
2. 如何通過文化引擎打(da)造有執行力的(de)團隊(dui)
案例(li)分享(xiang):如何(he)通過競爭機制、淘(tao)汰機制營造營銷文化
3. 如何利用(yong)自媒體進行文化傳播的。
案(an)例分析:恒大是如何通(tong)過文(wen)化吸收(shou)粉絲的。
六、綜合案例:恒大(da)海花島(dao):業務、人(ren)才、文化完美結(jie)合下(xia)的營銷(xiao)奇
拉動業績頂層設計培訓
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