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中國企業培訓講師
現代市場營銷方略
 
講師:張錫民 瀏(liu)覽(lan)次(ci)數:2580

課程(cheng)描述INTRODUCTION

 北京(jing)現代市(shi)場營銷課程培訓

· 營銷總監· 營銷副總· 市場經理

培訓講師:張(zhang)錫(xi)民    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

北京(jing)現代(dai)市場(chang)營銷課程培(pei)訓(xun)
 
課程大綱
第一章. 現(xian)代(dai)市場營銷的正確理念及地位轉(zhuan)化
一 現代市(shi)場營銷理(li)念及其轉變歷程
1.回顧營銷
(1)營銷理念
(2)企業營銷類型
(3)推銷(xiao)觀念和營(ying)銷(xiao)觀念的對比(bi)
(4)營銷力
2.問題討論:我們的企業處(chu)于哪(na)個階段?
我們企(qi)業(ye)的(de)營銷力表現是什么?
二 市場營銷的功(gong)能及在企業中的地位
引子(zi)案例:王老(lao)板為什么急匆匆從海南飛至北京
1.嚴峻的挑(tiao)戰!!!
(1)我們所處的環(huan)境(jing)
(2)問題(ti)討論(lun):如何應對?
2.營銷的地位
3.營銷在企業中地位作用的演變
(1)營銷作(zuo)為一般功能
(2)營銷作為一個比(bi)較重要(yao)的功能
(3)營銷作為主要(yao)功能
(4)以(yi)顧客為(wei)核心的功能
(5)顧(gu)客(ke)作(zuo)為核心,營銷作(zuo)為整體功能
三 市場營銷*總結:從4P到4C,從4C到4R
1.傳統(tong)營(ying)銷組(zu)合(he):4P
案例:福(fu)特(te)汽車的(de)勝利
2.客戶導向:4C
案例:戴(dai)爾電(dian)腦的成功
3.利益導(dao)向(關(guan)系營銷):4R
從(cong)4P 、4C到4R的分析(xi)
案例:百(bai)事可樂與它的零售商的合作關系
 
第二章 利用市場營銷(xiao)組合,創造*業績(ji)
一(yi).產(chan)品(pin)策(ce)略--第一(yi)P
產品的三個層次
案例:索尼發(fa)明隨身聽(ting)
二.價(jia)格策(ce)略--第二P
1.制(zhi)定價格
2.修訂價格
3.價(jia)格(ge)變更(geng)
案(an)例:沃(wo)爾瑪、格蘭(lan)仕的低價策略
三(san).渠道(dao)策略(lve)--第三(san)P
引子案(an)例:聯想(xiang)電腦(nao)集團(tuan)的立身之(zhi)本(ben)
1.什么是渠道(dao)
2.企業對渠(qu)道的明(ming)確(que)要求(qiu)--高效通路
3.高效通(tong)路:二個基本通(tong)路力
4.拉力(li)、推力(li)手段(duan)及實施拉力(li)要點(dian)
5.在拉力(li)和推力(li)運作時(shi),應注意(yi)市場鏈的環環相連
6.先(xian)用拉力還(huan)是先(xian)用推(tui)力
案例討論:沸騰的“冰點”水
四(si).促銷競(jing)爭(zheng)策(ce)略(lve)--第四(si)P
(一).什么是企(qi)業促銷?如何分類?
1.直(zhi)接促銷(xiao)
2.間接(jie)促銷
(二).如何進行有效(xiao)的廣告
1.分析目標受(shou)眾(zhong)
2.讓廣告(gao)引起注意
案例:恒基偉業:一個(ge)都(dou)不能少
3.廣告創意的目的
案例:重慶奧尼:百(bai)年潤發(fa),百(bai)年經典
4.如何(he)讓廣(guang)告(gao)媒體發布更有效(xiao)
案例:哈藥:大廣(guang)告與大市場
(三(san)).如何進(jin)行有效公關?
1.公關目的
2.新聞、事(shi)件傳播
案例:播種在田間—福特(te)汽(qi)車、可口可樂在中(zhong)國
3.公關:觀念引導、故事生動化
案例:聯通參(can)加(jia)高(gao)考
4.企業贊助
(四).如(ru)何進(jin)行銷售促進(jin)
1.正確認識銷售促進(SP)
1.SP的劃分(fen)
按主體分(fen):制造(zao)商(shang)SP,經銷商(shang)SP,零售商(shang)SP
按內容分:免費SP、優惠SP、競(jing)賽SP、組合(he)SP
2.SP的形式(shi)
降低(di)價(jia)格、附加價(jia)值
3.SP的關(guan)鍵因素
4.SP不同(tong)工具的功效
2.經典案例分析(xi):
案例(li)1:日本越(yue)厚屋(wu)衣(yi)料店:借(jie)傘經營(ying)術
案例2:雪(xue)佛萊和奧茲莫比爾的買一送一營銷(xiao)術
案(an)例3:頂新集團(tuan):“超級(ji)福滿多(duo)”樣品在派送
(五).促銷(xiao)工具創新--聯盟促銷(xiao)
案例1:摩托羅拉與(yu)萬(wan)科(ke)
案例2:可口(kou)可樂與(yu)方正(zheng)電(dian)腦
案例3:格蘭仕與精時達表(biao)業
 
第三章. 市場營銷的新(xin)熱點--客(ke)戶關系管理
一.基礎工(gong)作--客戶檔案(an)的建立及運用
客戶檔案的建(jian)立(li)要求
案例(li):一位日本商社的(de)職員(yuan)s先生的(de)故事
二.分析(xi)工作--客(ke)戶管理分析(xi)的方(fang)法
1.客戶結(jie)構化分析
2.對信用限度確定的分析
三.客(ke)服工作--如何處理客(ke)戶的抱(bao)怨和投訴(su)
1.處理客戶不滿的(de)重要性(xing)
研究結果:這些數字(zi)說明(ming)了什么(me)?
2.處理客(ke)戶不滿(man)和投訴的(de)程(cheng)序
四.客(ke)(ke)戶危機管理(li)--營銷客(ke)(ke)戶危機管理(li)六步法
案(an)例1:三(san)株集團的沒落-湖(hu)南事件的慘(can)痛(tong)教(jiao)訓
案(an)例2:麥當(dang)勞的聰慧-和平解決老婦(fu)燙傷事(shi)件,打造百年(nian)老店
1.第一步(bu):危(wei)機(ji)的(de)預防避(bi)免
2.第二步:危機管理的準備
3.第三步(bu):危(wei)機的確認
4.第四步:危(wei)機的控制(zhi)
5.第五(wu)步:危機的解決
6.第六步:從(cong)危機中獲利
 
第四章(zhang).銷(xiao)售團隊的組織模式(shi)
一.企業(ye)營銷高(gao)度業(ye)績模型公式
二.現代戰略性高績效團隊管理模(mo)式
三.銷售團隊(dui)建立的組織(zhi)模式
銷(xiao)售組織機(ji)構的設計(ji)
1.地域性銷售組織模式
實例(li):曙(shu)光信息技術公司(si)在中國的銷售體系
2.產品型銷售組織(zhi)模(mo)式
實例:仙靈葆雅在中國的(de)銷售體(ti)系(xi)
3.顧客(ke)型銷售組織(zhi)模式(shi)
實例:東(dong)方鋼管在中(zhong)國的(de)行業銷售體系(xi)
4.職(zhi)能(neng)型銷售(shou)組織模(mo)式
實例:某大型書商(shang)在中(zhong)國的銷售體系(xi)
四.銷售管理系(xi)統
 
第五章(zhang).銷售團隊的團隊精神建設
引子:齊放竹(zhu)竿游戲
成(cheng)功團隊管(guan)理能力的要素
案例理解(jie):大雁群飛的故事-團隊建設的重要性
一.團隊(dui)的合作與信任
引子(zi):天堂與(yu)地獄(yu)的區別
1、團隊合作的意義
2、有效合作的前提
3、信任的內涵
4、彼此信任對團隊(dui)建設(she)的(de)意(yi)義
5、團隊建(jian)設常見的四類問題
案例:石匠砌墻(qiang)與教堂(tang)
6、團隊沖(chong)突的解決(jue)
二.打造銷(xiao)售團隊的團隊精神
1.團隊解決問題的方法
頭腦(nao)風暴案例:如(ru)何(he)提高銷售(shou)業績?
頭腦風暴練習:人生面對的主要(yao)風險是什么?
2.成功團隊的特點(dian)
案例:三個和(he)尚(shang)振興寺廟的(de)故事
3.不成功團隊的(de)特點
4.高效團隊的九(jiu)個特點
5.有團(tuan)(tuan)隊(dui)精神的銷(xiao)售團(tuan)(tuan)隊(dui)應(ying)具(ju)備哪些特(te)征(zheng)?
6.團隊精神案例(li)研討
案(an)例1:某保險公司(si)(si)提升和(he)壯大(da)公司(si)(si)營業規模
案例2:某知(zhi)名集團公司的領導與文化
案例3:某(mou)壽險公司銷售員丟單
 
第六章.銷售團(tuan)隊及人員的目(mu)標(biao)—績效管理
引子案例(li):銷(xiao)售部面對(dui)小高的不滿王經理怎么辦?
一.年度計劃下的(de)目標(biao)分(fen)解管理
1.目標體系的制定
2.各層目標的制定(ding)
企(qi)業(ye)目(mu)標(biao)
部門目標
崗位(wei)/個人目標
3.部(bu)門內目標分解方法
第一(yi)步:主管向下屬說明(ming)團體(ti)和自身的工作目標及行(xing)動(dong)計劃
第二步:上級/下屬草擬下屬的工作目(mu)標(biao)
第三(san)步:主管與下屬一起討論工作(zuo)目標
第四步:明(ming)確目標考核標準
第五步:確定工作目標(biao)協議
例子:降(jiang)低(di)費(fei)用(yong)6%的目(mu)標體系圖
二.銷售(shou)人員的績效管理
1.銷售業(ye)績考(kao)核的作用
2.對銷售員業績評價(jia)的范圍
1)、衡(heng)度銷售(shou)結果(guo)
2)、衡度客戶資源的占有(you)和發(fa)展
3)、衡(heng)度銷售員保持企業未來經營的(de)能(neng)力
4)、衡(heng)度銷(xiao)售倫理
3.銷售(shou)員績效評價體系(xi)設計的(de)原則
4.銷售人(ren)員關鍵業(ye)績(ji)指(zhi)標體系(xi)表(biao)
案例分析:引子(zi)案例的(de)解答
 
第七(qi)章(zhang) 銷(xiao)售(shou)成功來源(yuan)于(yu)*銷(xiao)售(shou)技巧的(de)培育(yu)
引言:調查結論-營銷人員的前(qian)途似錦嗎(ma)?
營銷人員的兩種前途分析(xi)
啟示:激(ji)流勇進(jin),不斷(duan)學習(xi)和實踐(jian)
一.“謝絕推銷(xiao)”的(de)啟示
市場經濟,客(ke)戶自我意(yi)識強(qiang)了,買(mai)方市場
營銷人員的成績是天份嗎?
二.調查結論(lun):成功營銷(xiao)人員的特點
誠信
專業(形象及知(zhi)識)
了解客(ke)戶
三.調查結論:成功營銷(xiao)人員的突出(chu)技能:四個(ge)善于
善于提(ti)問
善于(yu)聆聽
善于回答
善于(yu)解決問(wen)題
案(an)例分析:為什么老(lao)金總能成功?
(1).多聽少說的(de)好處
獲知客戶(hu)信息(xi),及時調整政(zheng)策(ce)
表示對客戶的尊敬
消除客戶的緊張和警覺
增加客戶的熱情(qing)和(he)信心(xin)
增長(chang)自己的學識(shi)
(2).多說少聽的危害:
客戶逐漸失去興趣
客戶將所(suo)要說的話藏(zang)在(zai)心里(li)
客(ke)戶更加思(si)考你的不(bu)足
客(ke)戶感到壓力增(zeng)大
案例:客戶對小李的第一句話(hua)是“你走吧,我(wo)知(zhi)道了”
四(si).性情論批判
結論:營(ying)銷能力(li)重在(zai)培養
 
第八章.金牌銷售(shou)技巧之一---培(pei)育(yu)先進(jin)的(de)銷售(shou)理念
一.掌(zhang)握高(gao)績效的銷售(shou)模(mo)型(xing)
1.影響(xiang)銷售業績的(de)六大因素(su)
2.硬(ying)態三(san)角(jiao)形分析
產品,質量,價格(ge)
3.軟態三角形(xing)分析(xi)
1)職業態度
儀表與裝束
禮貌與(yu)規矩(ju)
克(ke)服不(bu)良習慣
成功的渴望(wang)
強烈自信
鍥而不舍的精神
案例分(fen)析:一(yi)位房(fang)地產(chan)銷售(shou)員損失傭金1500美元
2)相(xiang)關(guan)知識
(1).自信來源于知識
(2).產(chan)品知識
應當掌握哪(na)些(xie)技術(shu)和生產知識
案例(li)分(fen)析:小李為什么會輸(shu)得這樣慘?
(3).市場學知識-購物心理
有買才有賣
分析(xi)購物(wu)動機的傳統市(shi)場學觀點
現代客戶的兩種(zhong)需(xu)求:隱藏需(xu)求和(he)明顯需(xu)求
啟示:客(ke)戶以(yi)明顯需(xu)求(qiu)來購物,開發客(ke)戶,使之轉化成名顯需(xu)求(qiu)
3)溝通技(ji)巧
4.高績效銷(xiao)售(shou)公式
二.掌握推薦產品(pin)的有(you)效方法(fa)
1.介紹產品(pin)的(de)方法--FABE方法
2.FABE方法的實質
現場練習
 
第九章 金牌銷售技巧之二---培(pei)育杰(jie)出的溝(gou)通能力
一.營銷溝通的(de)實質
是復雜而(er)隱蔽的交(jiao)誼舞
溝通是雙贏的(de)過程
案(an)例:楊(yang)子榮和座山雕的機智(zhi)對話
二.有效溝(gou)通的六特(te)性
1.雙向性(xing)
溝通游戲:閉眼撕(si)紙(第一回(hui)合)
2.明(ming)確性
案例:小(xiao)孩,尼姑及和尚(shang)溝通(tong)的故事
3.談(tan)行為(wei)不談(tan)個性
案例(li):某女營銷員(yuan)失(shi)單
4.積極聆聽
1)傾聽能力的自(zi)我測試
2)聆聽(ting)的技巧(qiao)
5.善于提問
封(feng)閉式提問和開放式提問
1)封閉(bi)式提問:是,否,用(yong)于轉移話(hua)題(ti)
2)開放式提問(wen):啟發客戶
練習:把封閉(bi)式問(wen)題轉(zhuan)成開放式問(wen)題
提問游戲(xi):黑板猜字
6.善用非語言(yan)溝通
非語言(yan)溝通的方式
案(an)例:肢體(ti)語言對銷售(shou)行為的影響
溝通游(you)戲(xi):語氣與語調的練習
三(san).對有(you)效溝通的(de)深入認(ren)識
溝通無極限(xian)
溝通游戲:閉眼撕紙(zhi)(第二回(hui)合)
小組討論:
結(jie)束語:偉大的(de)職(zhi)業,充(chong)實(shi)的(de)人生
 
北京(jing)現代市場營銷(xiao)課(ke)程(cheng)培訓(xun)

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