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一、課程背景：
您的企業也許存在以下狀況：
1、員工責任心不強，很少考慮企業利益；
2、忠誠度不高，跳槽頻繁；
3、自律性差，不守規矩；
4、我行我素，自以為是；
5、缺乏敬業精神，上進心不強；
6、無精打采，效率不高……
企業(ye)老板為(wei)找(zhao)不(bu)到優(you)秀員工(gong)而發(fa)愁，員工(gong)也為(wei)找(zhao)不(bu)到有歸屬感的公司(si)而苦惱，導(dao)致這一(yi)“兩難”困(kun)局的原因，歸根(gen)到底就(jiu)是“做(zuo)人”與(yu)“做(zuo)事”。《弟子規》僅(jin)僅(jin)1080個字(zi)，講述(shu)了(le)做(zuo)人做(zuo)事的基本道理，幾(ji)百年(nian)來已經充分證明(ming)了(le)她的作用(yong)和價值。

二、課程收益：
1、使企業員工由“管理”變為“自覺”，做到“上下同欲者勝”、“將能而君不御者勝”（《孫子兵法》）；
2、培養員工樂觀心態，增強愛崗敬業精神；
3、對工作更具責任心，提升員工忠誠度和使命感；
4、關心同事，建立融洽的人際關系；。
學習《弟子規》，讓我們工作更愉快,企業更和諧，效益上臺階。課程大綱
（一）、解讀“入則孝”——感恩之道
1、孝是中國傳統文化的核心（孝的含義）
2、孝是家庭和諧的基礎（百善孝為先）
3、孝至雙親、推而廣之（反之百事敗）
解析：“孝”道文化與企業的關系------孝親是提升員工忠誠度的*捷徑
解讀“出則悌”——交際之道
1、“悌”是孝道的延伸
2、悌是良好人際關系的根本
3、以友愛兄弟的情懷對待身邊的人
解析：“悌”道與企業的關系-------讓員工懂得如何與同事、領導等相處之道
（三）、解讀“謹而信”——立世之道
1、嚴謹的生活態度（衣、食、住、行的禮儀與時間管理）
2、誠信的做人作風（語言藝術的修煉與自身的品質修養）
3、百事敬的做事原則（責任心）
解析：“謹而信”與企業的關系-------提升員工修養，節減企業管理資源
（四）、解讀“泛愛眾”——仁愛之道
1、儒家的“仁”文化
2、讓員工懂得素質高低的界限（給予與索取）
3、人與自然的和諧、社會的和諧
解析：“泛愛眾”與企業的關系——建立員工的人生格局，樹立人生榮辱觀
五）、解讀“而親仁”——交友之道
1、與什么樣的人相處？
解析：“而親仁”與企業的關系——提高員工辨識力，像楷模員工看齊
（六）、解讀“余力學文”——學習之道
1、讀書與學習的正確方法
2、文化修養與文明的關系
3、不斷提高修養（提高人質）
解析(xi)：“余力學文”與企業的關(guan)系——幫助員工樹(shu)立正確的人生觀，打造成(cheng)功快樂的人生。