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中國企業培訓講師
制造業數據管理與績效考核 ——打造高效工廠運作實戰課程
 
講師:陶(tao)建科 瀏覽次(ci)數:2577

課程描(miao)述INTRODUCTION

制造業績效考核課程大綱

· 中層領導· 生產副總

培訓講師:陶(tao)建科    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

課程背景:
1、生產現場制造的不僅僅是產品,更是企業的價值;是制造型企業的基礎工程,是其它管理系統良好運行的基石。
2、品質不穩定、成本無法控制、交貨不準時、盈虧吃不準、員工流動性大、人員士氣低,這一系列亂象長期困擾著許多制造型企業,不少企業想利用高尖的管理模式擺脫此困境,結果無濟于事。
3、面對以上問題,提高企業管理透明度是*的辦法,因為數字是*不能變化和扭曲的東西。
4、提高企業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)水平不可舍(she)本求末,管(guan)(guan)理(li)(li)(li)者們(men)關注現場(chang),扎(zha)實地、系統地實施現場(chang)管(guan)(guan)理(li)(li)(li),一切亂象將迎(ying)刃而解。本課程使用(yong)大(da)量企業(ye)現場(chang)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)案(an)例,告訴管(guan)(guan)理(li)(li)(li)者通過看板管(guan)(guan)理(li)(li)(li)及(ji)數據分析,并打造長效機制,為生產管(guan)(guan)理(li)(li)(li)業(ye)績提升打下基礎

課程目標:
1、管理透明度意義;
2、如何讓管理透明化;
3、企業數據流的種類;
4、分析的手段和方法;
5、看板管理系統推行;
6、生產數據統計方法;
7、改善機制打造;
8、如何落地執行(6C手法+6D工作法)。
課程大綱
破冰分享互動!
制造型企業的運作模型分享
現場學員角色分享及職責歸屬交流
第一講:現場目視化管理基礎篇
1、新經濟時期現場管理面臨的主要問題與挑戰
2、什么叫目視管理?案例講解加深理解
3、目(mu)(mu)視管理的目(mu)(mu)的、內容和(he)基本方(fang)法

第二講:看板管理實務一
1、看板管理
2、管理看板的定義
3、管理看板的意義和影響
4、管理看板的特點、作用
5、管理(li)看板內(nei)容(rong)要求

第三講:看板管理實務二
6、管理看板--水平高低的評估原則
7、管理看板之設計示例參考
8、看板案例
9、看板標題尺寸對比參考
10、使用看板的注意事項
11、車間管理必備看板目錄
12、看(kan)板管(guan)理(li)系(xi)統的推行

第四講:生產數據管理
1、數據的來源
2、統計系統的作用及統計分類
3、統計系統的作用
4、統計的分類
5、案例:XX公司統計工作現狀
信息流現狀
統計工作現狀

第五講:生產統計組織管理
1、統計組織及其建立
2、統計工作的管理
3、統計人員的管理
第六講:生產統計表
1、統計報表的分類
2、統計報表體系
3、生產進度統計
4、生(sheng)產成本統計(ji)

第七講:生產數據分析管理
1、分析的手段和方法
2、生產分析的十大目的
3、生產分析的兩在主要內容
4、生產分析的五個方法
5、生產分析的操作指引
第八講:分析結果及改善
1、改善的目的
2、改善案例研究
3、改善機制系統建立
4、改(gai)善活動推(tui)進

第九講:控制出結果
1、生產數據管理失控點分析
2、限制控制-解決員工如何自發做事的問題
3、橫向控制-解決橫向部門、崗位不配合/不協調的問題
4、三要素控制-解決管理干部相互推責/扯皮的問題
5、分段控制-解決管理干部如何解決事務的問題
6、稽核控制-解決員工不按規矩做事的問題
7、數據控制-解(jie)決管理干部如何用數據做管理的問題

第十講:六日工作法保證達成
1、目標如何實現?
2、日計劃——每日工作任務分解
3、日備料——每日做好班前準備
4、日協調——每日信息快速傳播
5、日攻關——每日打通管理瓶頸
6、日稽核——每日稽查、查反復、反復查
7、日考核——每日成果兌現
課程總結:
考試/持續跟進:
(順序和內容可根據客(ke)戶需求進(jin)行微(wei)調)


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已開課(ke)時間Have start time

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陶建科
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