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中國企業培訓講師
精益現場七大核心任務
 
講(jiang)師:邵(shao)老(lao)師 瀏覽次數:2647

課(ke)程描述INTRODUCTION

精益現場管理

· 生產副總· 生產部長· 生產廠長· 車間主任

培訓講師:邵老師(shi)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

精益現場管理

課程背景:
中國是制造業大國,但不是制造業強國,離*制造還有很大的差距。同時,當今的制造型企業正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰,具體表現為:
市場需求的個性化發展;
用戶對產品外延的追求;
產品生命周期不斷縮短;
產品的標準追求國際化;
員工的流動性不斷加大……
如何提升企業的制造管理水平?如何應對以上眾多挑戰?
關鍵是加速人才隊伍的建設!其中,一線管理者的培養是非常關鍵的一環。一線管理者在組織中起到承上啟下、上傳下達的橋梁作用,是公司目標和策略的執行者,他們的素質及管理水平極大地影響著公司的經營績效。
但是大多數企業的一線主管都是從技術崗位直接提拔的,他們期望通過在下屬面前表現自己的技術才能提升自己的權威,而把培育和激勵下屬堪稱是人事部門的工作;他們大多數沒有受過系統的團隊管理和現代生產方式的訓練,常常感到下屬缺乏工作主動性和積極性,總覺得自己擁有的資源太少。再加上生產現場紛繁復雜,管理問題層出不窮,更加大了對一線主管的挑戰……
因此,各企業都期待有一套(tao)系統實務的(de)專業培(pei)養體(ti)系,來幫助(zhu)一線主管迅速(su)成長。

培訓目標:
實戰—大量真實的豐田和本企業相結合的現場改善案例,讓學員快速掌握TPS現場改善實戰經驗;
深化—全程實戰的豐田生產方式模擬訓練,寓教于樂,可迅速學以致用;
項目—學員帶實際生產問題參加培訓,老師現場輔導,培訓后效益產出比為1:4以上;
系統—全面掌握豐田現場主管70%的現場系統實作技能;
體系(xi)—建(jian)立自主運(yun)營(ying)的改善(shan)問題循環(huan)系(xi)統和日常運(yun)營(ying)的團隊管理體系(xi)

課程大綱
第一章:班組基礎管理

班組長是現場管理者
為什么要學習管理
管理的四項基本職能
現場管理十大內容
現場管理的特點
班組長現場管理七大任務
班組長的職場理念
七大任務活動層次
七大任務活動流程
現場管理基(ji)本方法

第二章:七大任務之一---安全管理
班組安全管理概述
班組長的安全管理職責
班組安全管理流程
班組安全管理活動
六類重點事故
班組長的安全管理技法
確保安全的防范措施
危險化學品
案例分享

第三章:七大任務之二---品質管理
品質管理概論
豐田的品質管理
班組品質管理流程
班組品質管理技法
班組品質管理的原則
案例分析
案例練習

第四章:七大任務之三---生產管理
班組生產管理目的及內容
班組生產計劃與控制
班組生產統計的實施
班組生產管理流程
班組作業管理技法
班組生產性向上管理
相(xiang)關(guan)案例分(fen)析(xi)、現場(chang)實(shi)戰(zhan)等

第五章:七大任務之四---保全管理
班組保全管理流程
TPM概論
設備的6大LOSS
自主保全概論
自主保全活動工具之運用
工廠體驗
(自主(zhu)保全工具實戰)

第六章:七大任務之五---人事管理
人事管理概論
為什么要培養下屬
管理者對培養下屬的責任
培養下屬的常用方法
工作教導四階段法
多能工培養方法
案例練習

第七章:七大任務之六---原價管理
班組成本管理概述
班組活動的類型
班組如何識別浪費
現場的七大浪費
班組浪費的改善
班組成本管理流程
班組成本管理技法
班組成本改善案例分享
模擬實戰:降低成(cheng)本演練

第八章:七大任務之七---環境管理
班組環境管理流程
5S概論
5S實施重點
如何推進5S活動
班組5S推進案例分享
目視化管理概述
目視化管理的主要內容
目視化管理的水準
目視化管理的案例分享
用眼睛即時發(fa)現異常的管理(li)

培訓師(shi)介紹:邵老師(shi)
教(jiao)育及(ji)資格認(ren)證:
冠卓顧(gu)問現場管理&現場改善培訓師(shi)、咨詢師(shi)
工廠運營體系、精益生產咨詢總監、高級講(jiang)師
講(jiang)師經(jing)歷及專(zhuan)長:
曾(ceng)接(jie)受日本精(jing)(jing)益(yi)(yi)專家(新技(ji)術研究所)的培訓,培訓內容包(bao)括精(jing)(jing)益(yi)(yi)改善、精(jing)(jing)益(yi)(yi)班組(zu)建設、PDS(產品交付(fu))體(ti)系(特別是來(lai)自于hingijutsu  Moro San的親身(shen)教誨(hui))
從業年(nian)限:21年(nian)(工廠12年(nian),培訓(xun)與咨詢9年(nian))
1996-2003年在(zai)Carrier空調(diao)歷(li)任工藝(yi)工程(cheng)師、生產(chan)主管(guan)、ACE 經理等(deng)職(zhi)位,完成了從技術到工廠管(guan)理和改善的銳變(bian)過(guo)程(cheng);
2003--2005年(nian)在ArvinMeritor擔任精益生產經理,負責工廠(chang)(chang)的運營和持續改善(shan)活(huo)動,深刻理解并實(shi)踐工廠(chang)(chang)管控(kong)的內(nei)在邏(luo)輯(ji)和外在實(shi)施層面;
2006—2008年在Cummins履行(xing)工廠運營總監職責,負責COS系統(tong)的落實和工廠運營;
2008年(nian)至今,培訓和咨詢行業
邵老(lao)師擅(shan)長(chang)的課程有:生產KPI量化考核體(ti)系(xi)建立、IE工業工程、精益班(ban)組建設、TWI、現(xian)場改善、5S與目視化管(guan)理等(deng)等(deng)課題。
培(pei)訓(xun)客戶及培(pei)訓(xun)風格(ge):
邵(shao)老(lao)師培訓(xun)過眾多知名企業,其中(zhong)包括:菲(fei)尼(ni)克(ke)(ke)斯電(dian)(dian)氣、北京宇翔電(dian)(dian)子、艾尼(ni)克(ke)(ke)斯電(dian)(dian)子、燕東微(wei)電(dian)(dian)子海(hai)信冰(bing)箱、TCL空調、奧(ao)馬(ma)冰(bing)箱、合(he)肥海(hai)爾冰(bing)箱、美(mei)的克(ke)(ke)虜伯電(dian)(dian)梯(ti)、衛華(hua)(hua)集團、中(zhong)鐵軌(gui)道、美(mei)的*空調、杭州(zhou)大和熱磁(ci)、阿(a)海(hai)琺電(dian)(dian)器(qi)、勤(qin)美(mei)達工(gong)(gong)業、快速(su)電(dian)(dian)梯(ti)、時代新材(cai)、大和、東風(feng)本田、諾維汽(qi)(qi)車、廣州(zhou)白木(mu)汽(qi)(qi)車零部件(jian)、阿(a)雷(lei)斯提汽(qi)(qi)車配(pei)件(jian)、三(san)九(jiu)藥業、廣州(zhou)順峰藥業、華(hua)(hua)瑞制(zhi)藥、淮陰(yin)卷煙廠(chang)、綿陽(yang)煙草物流中(zhong)心、拜(bai)爾作物、華(hua)(hua)峰集團、伊利乳業、美(mei)贊臣、紅牛、六合(he)集團、山東龍大、中(zhong)糧金帝、東阿(a)阿(a)膠、北京金吉(ji)列、中(zhong)材(cai)葉片、中(zhong)船三(san)井、顧家工(gong)(gong)藝、吳(wu)江(jiang)南玻、豪特耐等。
邵老師課程內(nei)容生動,理論結(jie)合實際,課程生動活潑,語言幽默(mo),結(jie)合大量案(an)例、練習及(ji)錄像,讓學(xue)員能夠更好的(de)將課堂內(nei)容運用到工作(zuo)中。
 
精益現場管理

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已開課時間(jian)Have start time

2024-06-21 佛山

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