當企業一次(ci)性提出來N個(ge)培訓方向，但給培訓機構(gou)的時間只有(you)2天時，這(zhe)樣的培訓效果無法保證，因為：
一、 沒有(you)找到要解決的(de)核心的(de)問題(ti)
銷售培訓的目的是業績提升，培訓的方向有：
1、如何增加與吸引新客戶？
2、如何留住老客戶？
3、如何挽回流失的客戶？
4、如何提高客單價？
生產培訓的的方向是：
1、如何提高合格率？
2、如何提升生產效率?
3、如何降低生產成本？
培訓(xun)目的(de)越清晰，培訓(xun)效果(guo)越好，當(dang)培訓(xun)方向(xiang)很多時，請確定核心要解決的(de)問題。
2、 專(zhuan)家型的講師比“萬斤(jin)油”講師培(pei)訓效果更好
專(zhuan)家型(xing)(xing)的(de)(de)(de)講(jiang)師(shi)往往只講(jiang)一個方(fang)向的(de)(de)(de)課程，他們的(de)(de)(de)課程內(nei)容(rong)是一個整體(ti)，提(ti)供專(zhuan)業的(de)(de)(de)工具模型(xing)(xing)，條理(li)清晰，邏輯(ji)性強(qiang)，任何刪減與修改都會破壞(huai)講(jiang)師(shi)的(de)(de)(de)知識結(jie)構。而”萬斤(jin)油”講(jiang)師(shi)的(de)(de)(de)課程內(nei)容(rong)并不成(cheng)體(ti)系，東拼西湊，客戶要什么內(nei)容(rong)，他就提(ti)供什么內(nei)容(rong)，他們對課程內(nei)容(rong)沒(mei)有深入的(de)(de)(de)研究，也沒(mei)有自己獨立的(de)(de)(de)觀點，培訓的(de)(de)(de)內(nei)容(rong)只適合(he)非常初級水平的(de)(de)(de)學員。
所(suo)以，建議(yi)一次培訓只選一個方(fang)向(xiang)的(de)內容！找專家型的(de)講師效果更好，不(bu)同(tong)方(fang)向(xiang)的(de)內容應該采用不(bu)同(tong)的(de)講師與分不(bu)同(tong)的(de)時間階段(duan)進行
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