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標題：《薪酬制度的建立與完善》第三講

類型：【財務會計】

簡介：

 大家好，我是(shi)今天(tian)的(de)主講(jiang)老師，我叫(jiao)徐沁，今天(tian)的(de)主題是(shi)【《薪酬制度(du)的(de)建立與(yu)完善》第三講(jiang)】，副主題是(shi)【如何調(diao)(diao)(diao)整年(nian)度(du)工(gong)資(zi)】,2013年(nian)公司員(yuan)(yuan)工(gong)薪酬調(diao)(diao)(diao)整方案 一、調(diao)(diao)(diao)薪的(de)目的(de) 1、規范公司員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)調(diao)(diao)(diao)薪制度(du)，推動員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)積極性，責(ze)任感，以(yi)便公司長期穩(wen)定發(fa)展(zhan)； 2、建立公司員(yuan)(yuan)工(gong)調(diao)(diao)(diao)薪通道，激勵員(yuan)(yuan)工(gong)不斷提高業(ye)績(ji)，以(yi)端正的(de)工(gong)作態(tai)度(du)，卓越的(de)工(gong)作技能推動企業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)。 二、調(diao)(diao)(diao)薪的(de)原(yuan)則 1、調(diao)(diao)(diao)薪必(bi)(bi)須(xu)堅持公平，公正的(de)原(yuan)則； 2、調(diao)(diao)(diao)薪必(bi)(bi)須(xu)堅持以(yi)崗位任職資(zi)格為準則，杜絕(jue)論(lun)資(zi)排輩； 3、調(diao)(diao)(diao)薪必(bi)(bi)須(xu)以(yi)鼓勵員(yuan)(yuan)工(gong)對公司的(de)忠(zhong)誠度(du)和(he)穩(wen)定性為前提。

時間：2014-05-08 02:36:01

來源：哪里有培訓網