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標題：總經理與人力資源發展戰略01

類型：【團隊管理】

簡介：

 大家好，我是今(jin)天的(de)(de)(de)主(zhu)講老(lao)師，我叫徐(xu)沁，今(jin)天的(de)(de)(de)主(zhu)題(ti)是【總(zong)經(jing)理(li)與人力資源發展(zhan)戰(zhan)略01】，副主(zhu)題(ti)是【管(guan)理(li)職能需要(yao)適應(ying)企業的(de)(de)(de)哪(na)種狀態】，管(guan)理(li)人員(yuan)在制定(ding)計(ji)劃(hua)(hua)時，要(yao)對企業的(de)(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)狀況(kuang)有(you)個(ge)整體的(de)(de)(de)了解，要(yao)有(you)積極參(can)與的(de)(de)(de)觀(guan)(guan)念(nian)，并且對企業每天、每月、五年(nian)、十年(nian)等的(de)(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)狀況(kuang)進行(xing)預測。好的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)(hua)對企業的(de)(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)管(guan)理(li)非(fei)常有(you)利，一個(ge)好的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)(hua)有(you)如(ru)下的(de)(de)(de)特點：1、統一性(xing)：每個(ge)活動不僅要(yao)有(you)總(zong)體的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)(hua)，還要(yao)有(you)具體的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)(hua)，不僅要(yao)有(you)前面的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)(hua)，還要(yao)有(you)后(hou)續的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)(hua)。2、連續性(xing)：不僅有(you)長(chang)期(qi)計(ji)劃(hua)(hua)，還有(you)短期(qi)計(ji)劃(hua)(hua)。?靈活性(xing)：能應(ying)付意外事(shi)件的(de)(de)(de)發生。3、*性(xing)：盡(jin)量使計(ji)劃(hua)(hua)具有(you)客觀(guan)(guan)性(xing)，不具有(you)主(zhu)觀(guan)(guan)隨意性(xing)。

時間：2014-05-08 02:36:01

來源：哪里有培訓網