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人力資(zi)源法(fa)律風(feng)險應對課程【培訓(xun)背(bei)景(jing)】考(kao)慮到(dao)我(wo)國目前(qian)的勞(lao)動(dong)用工(gong)狀況，國家陸續出臺了(le)《中華人民(min)共和國勞(lao)動(dong)合同法(fa)》、《勞(lao)動(dong)合同法(fa)實施條例》、《勞(lao)動(dong)仲裁法(fa)》等法(fa)律法(fa)規，極大的保障了(le)勞(lao)動(dong)者的合法(fa)權益(yi)，同時對企業
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企業(ye)合(he)同(tong)(tong)法(fa)律風險(xian)防范課程【培訓背景】企業(ye)的(de)經營離不(bu)開合(he)同(tong)(tong)的(de)簽訂，一份完美的(de)合(he)同(tong)(tong)可以(yi)確保各方(fang)權利和義務的(de)順利履行，但是，合(he)同(tong)(tong)既可以(yi)為你保駕護航，又能(neng)成為別人可鉆漏洞的(de)機會，如何從法(fa)律角度防范合(he)同(tong)(tong)風險(xian)，對
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勞動(dong)(dong)用工(gong)常(chang)見法(fa)(fa)律糾紛課程【培訓(xun)背景(jing)】考(kao)慮到我國目前的(de)勞動(dong)(dong)用工(gong)狀況，國家陸續出臺了(le)《中華人民共(gong)和國勞動(dong)(dong)合(he)同法(fa)(fa)》、《勞動(dong)(dong)合(he)同法(fa)(fa)實施(shi)條例》、《勞動(dong)(dong)仲裁法(fa)(fa)》等法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規，極大的(de)保障了(le)勞動(dong)(dong)者的(de)合(he)法(fa)(fa)權益，同時對企(qi)業
企業勞(lao)動(dong)(dong)用工法(fa)律(lv)風險防范【培訓背景】 考慮到我國(guo)目(mu)前的勞(lao)動(dong)(dong)用工狀(zhuang)況，國(guo)家(jia)陸續出(chu)臺了(le)《中華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)勞(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)》、《勞(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)實施(shi)條例》、《勞(lao)動(dong)(dong)仲裁法(fa)》等法(fa)律(lv)法(fa)規，極(ji)大的保障了(le)勞(lao)動(dong)(dong)