孫婉琳簡介 About us
國家商務部某外援培訓項目課程開發導師
某*技術中心課程開發導師
國家教育部CVCC禮儀指導師
中和基石國際教育科技有限公司合肥分公司HR導師
合肥某大型國企內訓師導師、禮儀培訓師
*正面管教協會授權講師
國家高級人力資源管理師
國家二級企業培訓師
國家教育部CVCC禮儀指導師
ISO10015培訓管理體系先行者
【個人簡介】
從事研發中心人力資源管理工作13年,財務管理工作8年，兼職從事宣傳工作。有著企業管理豐富實戰經驗，精通ISO10015培訓管理體系(早在2004年通過該體系國際認證)、內訓師培養、課程開發。指導主持開發200余門研發類課程，培養內訓師1000余名。多次應邀擔任企業內訓師評聘、比賽評委。每年在集團公司課程開發大賽上選送輔導課程均獲獎。在公司開創先河開展導師帶徒、研發人員技能大賽、導入行動學習開展學習型實驗室活動、知識管理、以能力體系建設為核心開展研發人才培養、內訓師導師制等項目。興趣廣泛，擅長寫作演講，作品曾在安徽省級報紙《新安晚報》發表。由于家學淵源，愛好傳統文化，深入研究戲曲多年。
2014我是好講師“*創新獎講師” “全國百強講師”、 國家高級人力資源管理師、國家二級企業培訓師、中和基石國際教育科技有限公司合肥分公司HR導師、某大型國企內訓師導師、課程開發大賽導師。
【主導項目】
內部講師培養項目
ISO10015培訓管理體系建設項目
企業內訓師選拔和技能強化訓練項目
研發人才培養項目
課程開發項目
星級員工評價項目
【授課風格】
秉承教育不是灌輸是點燃的教學理念，以學員為中心，采取體驗式教學模式，授課風格富有激情，生動活潑，深入淺出、培訓方法多樣，具有趣味性、實用性、有效性、易記性。擅于關注學員問題，進行個性化輔導，
在ISO10015培訓管理體系、人才培養、課程開發、內訓師隊伍建設領域有獨到的見解和豐富的實戰經驗。職業化素養類與藝術鑒賞類課程均和國學相融合，同時通過體驗、游戲等手段教授具體技巧與方法，深受學員喜愛。
【在企業就職主要業績】
1.在公司開創先河策劃并實施“研發人員技能大賽”“導師拜徒制”，這兩項均為首創，這些年來一直被兄弟單位借鑒、沿用至今已10年。
2.在公司主持開發涵蓋所有研發類新知識員工應知應會課程，包括三個模塊十二門課程，課程開發人員為7個部門領導與骨干員工，該課程為研發人員培養奠定堅實基礎，連續使用8年。（每兩年改版一次）
3.在公司打破事業部新員工培訓課堂授課的單一模式，采取NUM流程體驗、匯報演出、游戲等形式開展新員工培訓，既加深學員對課程的理解，有寓教于樂。累計培訓新人3000人次
4.在公司首創引入知識管理，打破公司年度開發研發類課程72門的記錄。
5，在公司首創教師培養導師制，以其獨有的專業性、實操性深受學員好評
6.在公司首創批量項目推進模式開展課程開發
7.進行設計研發人員成長路徑課程體系與課程開發。
