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懂業務(wu)(wu)、會(hui)分析(xi)決(jue)定財務(wu)(wu)人員薪資的天花板，而(er)控(kong)風(feng)險、會(hui)避坑決(jue)定能不能保住飯碗，分享(xiang)七(qi)個常(chang)見風(feng)險點(dian)，學(xue)會(hui)了保平(ping)安(an)。 第(di)一(yi)，公司(si)的三流合一(yi)了嗎(ma)(ma)？稅務(wu)(wu)流、資金流、會(hui)計賬(zhang)面流能匹配的上(shang)嗎(ma)(ma)？特別是有沒有公轉(zhuan)私(si)、私(si)轉(zhuan)公的情(qing)況(kuang)，如(ru)果(guo)有，這(zhe)種情(qing)況(kuang)一(yi)查一(yi)...
要談一公司(si)里(li)面哪個部門(men)最容易(yi)招人恨(hen)，財務部必有(you)(you)其姓名，據說唯(wei)一能(neng)與之抗(kang)衡的是HR。客(ke)觀來，財務天然(ran)有(you)(you)審(shen)批(pi)權(quan)限，那審(shen)批(pi)不通過的時(shi)候自然(ran)容易(yi)不被理解(jie)，有(you)(you)些(xie)財務同學的財務管(guan)理思(si)維有(you)(you)需要扭(niu)轉跟提升的地方。 第一，就(jiu)是不能(neng)只(zhi)say no，還要告...