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吳麗琴

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吳麗琴文章

三個職業規劃直接拿offer的話術

一個(ge)(ge)職(zhi)業規劃不(bu)但(dan)可(ke)以解決很多其(qi)他的問題,而(er)且還能真(zhen)正(zheng)體現候選(xuan)人的個(ge)(ge)人能力。總結(jie)了(le)幾百個(ge)(ge)候選(xuan)人的職(zhi)業規劃,分享(xiang)三個(ge)(ge)能夠讓你直接拿offer的話術。 第一套話術,一個(ge)(ge)非常務實的說法(fa):我沒有做很明確的職(zhi)業規劃,因(yin)為職(zhi)業發(fa)展也充滿了(le)變化,但(dan)技(ji)...

吳麗琴 2311 瀏覽次數

什么樣的人適合進會計師事務所?有兩類人非常適合

什么樣的人適(shi)合進(jin)會計(ji)師事(shi)務所?有(you)兩類(lei)人非(fei)常(chang)適(shi)合。 第(di)一種類(lei)型,非(fei)常(chang)想賺錢,非(fei)常(chang)能(neng)吃苦,非(fei)常(chang)喜歡審計(ji),這種同(tong)學,只要踏踏實(shi)實(shi)堅持(chi)下來(lai),在(zai)事(shi)務所干(gan)到(dao)八年以上,就有(you)可能(neng)賺到(dao)接近年薪(xin)(xin)百萬的薪(xin)(xin)資,即便當(dang)不上合伙人,高級(ji)經理的職位也非(fei)常(chang)穩妥。 ...

吳麗琴 2297 瀏覽次數

年輕人擇業的第二個參考邏輯

喬(qiao)布斯說,通往偉大的(de)(de)唯(wei)一路徑就(jiu)是(shi)熱愛(ai)。可見熱愛(ai)對擇業的(de)(de)重要性。三百六十(shi)行,行行出(chu)狀元(yuan)(yuan),這個(ge)社(she)會(hui)就(jiu)是(shi)多元(yuan)(yuan)的(de)(de),有(you)很多條路可以走。當我們不斷的(de)(de)向外走的(de)(de)時候,千(qian)萬(wan)不要丟(diu)了自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji),丟(diu)了自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)興趣,丟(diu)了自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)熱愛(ai),其實就(jiu)是(shi)丟(diu)了自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)靈魂。第二(er),長期主義(yi)。...

吳麗琴(qin) 2271 瀏覽次數

年輕人擇業的第一個參考邏輯

人人都知(zhi)道(dao),選擇(ze)大于(yu)努(nu)力(li),但是(shi)很少(shao)人知(zhi)道(dao)如(ru)何做選擇(ze)。男怕入錯行,女怕嫁錯郎,選擇(ze)帶來(lai)的錯誤,很難在后(hou)續被彌補。如(ru)果正(zheng)在或(huo)者未來(lai)面臨(lin)擇(ze)業困難癥,那么這三(san)個決策(ce)模(mo)型一(yi)定(ding)有用。第一(yi)個模(mo)型,熱愛所在,加(jia)能力(li)所及,加(jia)收(shou)入可觀。 1、是(shi)熱愛所在。...

吳(wu)麗(li)琴 2279 瀏覽次數

年輕人擇業的第三個參考邏輯

仔細想想,我們大(da)多數人離開了(le)原(yuan)(yuan)有行業和崗(gang)位,到(dao)底是什么原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)呢?馬云說的很直接,錢掙得不(bu)(bu)夠,干(gan)得不(bu)(bu)爽。對于越(yue)來(lai)越(yue)多年輕人來(lai)說,爽不(bu)(bu)爽已經成(cheng)為要不(bu)(bu)要做一件事,越(yue)來(lai)越(yue)重要的因(yin)(yin)素。很多人離職(zhi)是因(yin)(yin)為不(bu)(bu)喜歡(huan)公司的工作(zuo)氛圍,不(bu)(bu)喜歡(huan)自己的上司的領導方式(shi),不(bu)(bu)...

吳麗琴 2280 瀏覽次數

高薪做骨干員工和低薪當管理者,該怎么選?

<p>低(di)薪當(dang)管理(li)和高薪當(dang)業務骨干應該選哪(na)個(ge)?看自(zi)己要現在的(de)錢(qian),還是要未來的(de)錢(qian)。如果只是想要賺當(dang)下的(de)錢(qian),那就高薪當(dang)骨干。因(yin)為大部(bu)分的(de)這種業務骨干是有(you)一(yi)定階(jie)段性的(de)。比如我們做技(ji)術,做技(ji)術的(de)研發(fa),晚上(shang)加班其實是家常便飯(fan),經常會需要趕一(yi)...

吳(wu)麗琴 2274 瀏覽次數

為什么個性化定制式培訓比一般培訓更有價值?

為什么(me)個(ge)性化(hua)定制(zhi)式培訓(xun)比一般培訓(xun)更有價值? 中(zhong)小企(qi)業(ye)現在最缺的(de)是(shi)(shi)什么(me)? 是(shi)(shi)營(ying)銷! 許多企(qi)業(ye)產(chan)品非常(chang)的(de)不錯,可就(jiu)是(shi)(shi)打不開市場(chang)(chang),最終成為一堆無用(yong)的(de)庫存(cun),到底真正的(de) 原因是(shi)(shi)什么(me)? 也有不少企(qi)業(ye)在廣(guang)告、促銷上花(hua)費了(le)九(jiu)牛二虎之力,可市場(chang)(chang)就(jiu)是(shi)(shi)...

吳麗琴 2283 瀏覽次數
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