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如果(guo)你(ni)是(shi)(shi)初創的(de)話，你(ni)可(ke)能(neng)就要(yao)找(zhao)做事(shi)的(de)人(ren)就不要(yao)管(guan)抬頭。就是(shi)(shi)我現在這個(ge)打包(bao)就找(zhao)打包(bao)，我售(shou)(shou)(shou)后(hou)就找(zhao)售(shou)(shou)(shou)后(hou)，售(shou)(shou)(shou)前(qian)就找(zhao)售(shou)(shou)(shou)前(qian)。就是(shi)(shi)你(ni)這個(ge)崗位要(yao)做什(shen)么事(shi)，工作內容你(ni)要(yao)招的(de)人(ren)就是(shi)(shi)要(yao)能(neng)完成工作內容的(de)人(ren)。然后(hou)可(ke)能(neng)外面4000塊或者5000塊，你(ni)多給個(ge)三五(wu)百，這就能(neng)...
那是因為我(wo)(wo)(wo)們從一開始就(jiu)沒有給我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)團隊(dui)做好規(gui)(gui)劃(hua)，我(wo)(wo)(wo)給大(da)家分享一下，我(wo)(wo)(wo)給我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)團隊(dui)做的(de)(de)(de)三種規(gui)(gui)劃(hua)。 1、當(dang)一個人來到(dao)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)團隊(dui)的(de)(de)(de)時候(hou)，我(wo)(wo)(wo)會問(wen)他(ta)，你跟著我(wo)(wo)(wo)在你的(de)(de)(de)職業生(sheng)涯(ya)當(dang)中，你最后想要得到(dao)什么(me)樣的(de)(de)(de)結(jie)果？你有什么(me)樣的(de)(de)(de)職業生(sheng)涯(ya)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)劃(hua)呢？如果他(ta)沒有，...
我(wo)招(zhao)人只招(zhao)零(ling)分或者(zhe)80分的(de)(de)人。因(yin)為(wei)零(ling)分的(de)(de)人什么都沒做過(guo)好培(pei)養，你(ni)說什么他們就(jiu)聽什么，他們會把領導交給他們的(de)(de)事情(qing)盡力達成(cheng)至百(bai)分之七(qi)八(ba)十。至于80分的(de)(de)人，他自(zi)己是有一(yi)個預判(pan)能力的(de)(de)，你(ni)跟他說一(yi)件(jian)事情(qing)以后，他能舉一(yi)反三。但現實(shi)是，80分的(de)(de)人其(qi)實(shi)不好...