已加入本站2306天 , 點擊量：25852 次
體制內真正聰明的(de)(de)人是什(shen)么(me)樣的(de)(de)？ 一、首先把自(zi)己的(de)(de)本職工作干好，讓(rang)領導滿意，事情挑不出(chu)毛病，這才是能(neng)夠自(zi)己混的(de)(de)好的(de)(de)基本前提。 二、注重(zhong)工作的(de)(de)同時，更加注重(zhong)人際關(guan)系 三、特殊的(de)(de)賽道(dao)工作關(guan)系比能(neng)力更加重(zhong)要。 四、職場(chang)智慧(hui)的(de)(de)...
在體制內，如(ru)果你(ni)是(shi)毫無背景的(de)(de)(de)小(xiao)白，請背下來這(zhe)(zhe)幾(ji)條生存(cun)法(fa)則。 一(yi)、說好話。給(gei)所有人都說好話，長期對任何人的(de)(de)(de)主觀(guan)評價(jia)，即使這(zhe)(zhe)個人是(shi)大(da)家公認的(de)(de)(de)不友(you)好的(de)(de)(de)人，或者在你(ni)需(xu)要幫(bang)助的(de)(de)(de)時候，給(gei)你(ni)使過絆(ban)子的(de)(de)(de)人。 二、顯(xian)能(neng)力。越(yue)是(shi)沒有背景的(de)(de)(de)人，越(yue)要把...
一、領(ling)(ling)導給你(ni)(ni)發(fa)火，先別(bie)急著反駁，等領(ling)(ling)導說(shuo)累了(le)(le)，氣餒也消了(le)(le)，問他我能不能解釋兩句，他點頭(tou)了(le)(le)，你(ni)(ni)再說(shuo)會更有效(xiao)果。 二、到別(bie)人(ren)辦(ban)公室(shi)，人(ren)家泡了(le)(le)茶，你(ni)(ni)一定要喝(he)一口，這(zhe)是禮貌，同樣的道理，看到有人(ren)來找(zhao)領(ling)(ling)導談工(gong)作，你(ni)(ni)要主動泡杯茶送(song)過去(qu)。 三(san)...
一(yi)定要警惕身邊(bian)的(de)一(yi)些(xie)中年人(ren)(ren)，因為(wei)他們早已對你(ni)(ni)心(xin)生惡意，當(dang)你(ni)(ni)真正需要幫(bang)助的(de)時(shi)候，他們非但不幫(bang)你(ni)(ni)，還有可能(neng)落井下石，該怎(zen)么(me)判斷？看這四(si)個(ge)。 一(yi)、暗地里(li)模(mo)仿你(ni)(ni)。嫉(ji)妒的(de)人(ren)(ren)和喜歡的(de)人(ren)(ren)都一(yi)樣，喜歡模(mo)仿你(ni)(ni)，比如學你(ni)(ni)的(de)穿(chuan)搭、學你(ni)(ni)的(de)言行舉止、發型過兩天...
在單位(wei)討厭(yan)(yan)一(yi)個人(ren)，怎(zen)么做(zuo)到不撕破臉(lian)皮？ 一(yi)、從不翻臉(lian)，但會遠(yuan)離。面對討厭(yan)(yan)的(de)人(ren)翻臉(lian)是本能，更何況在同(tong)一(yi)屋檐下共事，但格(ge)局大的(de)人(ren)，就會很理智的(de)對待他們討厭(yan)(yan)的(de)人(ren)，默不作聲的(de)疏遠(yuan)，才是給彼(bi)此最大的(de)體面，所(suo)有的(de)道理都比不過一(yi)句，隨便你。。 ...