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李近平

李近平
人力資源經理《情緒與壓力的管理》培訓

10月24日,我司高級培(pei)訓師——李近平老(lao)師為樂(le)山HR俱樂(le)部(bu)成員(yuan)人力資源經理《情緒與壓力的管理》培訓。人力資源是企業的重要成員,一個企業的成功,必須有出色的人力資源作為基礎,人力資源經理的情緒是執行的關鍵,是企業創新和進步的源泉,企業文化的推動者。一家企業的成功不僅僅取決于決策層,人力資源部門也起到了關鍵的作用。通過情緒與壓力的管理學習,幫助管理者找到管理提升的方法和途徑,成為優秀的人力資源經理,創造最佳工作績效,同時推動個人職業和公司突破性發展。/userfiles/files/IMG_7062.JPG