課程描述(shu)INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
具體內容如下：
一、培訓目的(de)：培養行(xing)業人(ren)才、提升技能水平、解決人(ren)才需(xu)求(qiu)
二、培訓大綱：
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新媒體(ti)管理(li)師(shi)初級(ji) 新媒體概(gai)述(shu)、賬(zhang)戶、工(gong)具(ju)、內容、引流運(yun)營(ying)方法與技(ji)巧(qiao) |
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適合人群: 0基(ji)礎、轉崗、入職 |
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課(ke)程特(te)點: 系統全面(mian)學(xue)習新(xin)媒(mei)體(ti)知識、賬戶(hu)運(yun)營、內容打造、引流轉化的實(shi)操技能，學(xue)習思路，掌握(wo)方(fang)法(fa)，把握(wo)方向。 |
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主要內容: 一、新媒(mei)體(ti)時代的發展(zhan)與迭代、學(xue)習(xi)方向與方法 二、新媒體運營工(gong)作(zuo)(zuo)能力(li)與工(gong)作(zuo)(zuo)范疇 三、崗位入職(zhi)技巧、鍛(duan)煉與晉(jin)升方法 四、新(xin)媒(mei)體(ti)引(yin)流方法、策略、案例解析 五、新媒(mei)體內(nei)容策(ce)劃、撰寫、技巧、風險(xian)防范 六、落地運營方法、技巧實操案(an)例(li)詳(xiang)解 七、新媒體運營創意(yi)技巧(qiao)與方法案例實操、風險(xian)防(fang)范 八(ba)、新興媒(mei)體矩陣(zhen)搭建應(ying)用、精選(xuan)工具使用
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新媒體管理師(shi)中級 新媒(mei)體(ti)運(yun)營誤區、瓶頸、目標、策(ce)劃(hua)、運(yun)營方法與技巧 |
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報名條件: 大(da)專以上(shang)學歷，工(gong)作(zuo)年限3-5年 |
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課程特(te)點: 提升新(xin)媒(mei)體現狀診斷的能(neng)力、增強留(liu)存(cun)轉化能(neng)力、提升工作效率、增強對運(yun)營關鍵節點把控的能(neng)力。 |
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主要內容: 一、新媒體運營的前景、現狀、誤區與瓶頸 二(er)、單位應用新(xin)媒體本質(zhi)及核心價值 三、新媒(mei)體(ti)運營管理的工作(zuo)能力與方法(fa) 四(si)、新媒體(ti)用戶畫像打造與應用 五、新(xin)興媒(mei)體矩陣(zhen)搭建應用、精選工具使用 六、新媒體崗(gang)位入(ru)職、發展、能(neng)力提升獨擋一面經(jing)驗分享 七、新媒(mei)體的引流方法、策略(lve)、案例解(jie)析 八、新媒體內容策劃、撰(zhuan)寫、技巧、風險防范 九、新媒體落(luo)地運營方法(fa)、技(ji)巧(qiao)實操案例詳(xiang)解 十、2020公眾號(hao)運營(ying)、*直(zhi)播帶貨詳(xiang)解 十(shi)一、新媒(mei)體運營創(chuang)意技巧與方法案例實操、風險防范 十二、新媒體運營(ying)方案撰寫、目(mu)標管理、執行技巧
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新媒體管理師高級 新媒體頂層布(bu)局(ju)、運營(ying)方(fang)向(xiang)調整、資源(yuan)融合、團隊搭建管理 |
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報名(ming)條件: 大專以上學(xue)歷，工作年(nian)限5年(nian)以上 |
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課(ke)程特點: 新媒體運營(ying)管理的掌舵者全(quan)局(ju)運營，突破瓶頸，達到引流-留(liu)存-轉(zhuan)化-裂變全流程閉環，實現新(xin)媒體核心價值。 |
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主要內容: 一、新媒體時代(dai)的發展現狀、2020年下半場新媒體特征 二、單(dan)位應(ying)用新媒體本(ben)質及核心(xin)價值 三、新媒體(ti)戰略應(ying)用、頂層布(bu)局(ju)策略、技(ji)巧及案例(li)詳解 四、新媒體運(yun)營邏輯、用戶畫像(xiang)構(gou)筑(zhu)與應用 五、新媒體(ti)的(de)引流方法、策(ce)略(lve)、案例(li)解析 六、新媒體落地(di)運營方法與策略實(shi)操案例詳解 七、2020公眾號運(yun)營、*直播帶貨詳解 八、新(xin)媒體內容體系打造(zao)、技(ji)巧、風險防范 九、全網全域的(de)流量(liang)矩陣搭(da)建、管理技巧與攻略(lve) 十、新媒體體系診(zhen)斷、優化、執行(xing)實操演練 十一(yi)、新媒體運營方案的策劃、撰寫、執行技巧(qiao)實操 十二、新媒體(ti)三大(da)團隊規劃、搭(da)建、考評、管理(li)技巧 十三、新媒(mei)體危機防御體系的規劃及案例(li)詳解 十(shi)四、打造卓越政務(wu)新(xin)媒體定位(wei)、運(yun)營方法、技巧(qiao) 十(shi)五、新(xin)媒體運(yun)營(ying)創意技(ji)巧、方(fang)法、案例及風險防范 十六、新媒體領域能力(li)提升獨擋一面經驗分享
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三、培訓優勢
1、全面系統的人(ren)才培訓考(kao)核(he)標準：由(you)國(guo)家職業資(zi)格培訓鑒定試驗基地(di)專家研討會審核通過，經實驗性培訓、內訓、考核實際(ji)經驗總(zong)結，完(wan)善了全面系統的(de)培訓考核標(biao)準；
2、經典實操案例授課：針(zhen)對新媒體運營管(guan)理人才量身定制，通過*與經典實操(cao)案例詳(xiang)解，提(ti)升新媒體運營管(guan)理能力；
3、權威身(shen)份認可：考(kao)試(shi)合格的學員由人社(she)部設立的國家職業(ye)資格培(pei)訓鑒定試(shi)驗基(ji)地頒發(fa)《新媒體(ti)管理師(shi)》新職業(ye)技(ji)能項目證書；
4、行(xing)業專家授課：授課講師均為新媒體行(xing)業(ye)大(da)咖、顧問、咨詢診斷導師及專家，經驗豐富、干貨多、實操落(luo)地(di)能力強(qiang)；
5、結識行業精(jing)英人脈：結(jie)識行(xing)業精英(ying)，凝聚廣泛(fan)的人脈關系。
四、組織機(ji)構
培訓單位：北(bei)京國職人才教(jiao)育(yu)科技院
北京國(guo)職(zhi)人才教(jiao)育科(ke)技(ji)院(yuan)是經(jing)國(guo)家行(xing)政主(zhu)管部門批準的(de)教(jiao)育科(ke)技(ji)研發(fa)機構(gou)，以全國(guo)眾多新媒體行(xing)業(ye)資深專家師資為依托，開展新技(ji)術研發(fa)、推廣(guang)和培訓服務工作。
證書頒(ban)發(fa)/考核單位(wei)：國(guo)家職業資格培訓鑒定實驗基地
國家(jia)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)格培訓鑒定(ding)(ding)實驗基地(di)是國家(jia)人力(li)資(zi)源和(he)(he)社會保障部(bu)在天(tian)津(jin)建立的綜合性職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)標準(zhun)(zhun)開(kai)發機構。主要(yao)承擔國家(jia)新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)標準(zhun)(zhun)研發和(he)(he)推廣任務，開(kai)展培訓鑒定(ding)(ding)實驗項目和(he)(he)課題研究(jiu)，進行(xing)新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)材和(he)(he)課程設(she)計，建立新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)考核標準(zhun)(zhun)、考試題庫(ku)。
五、考試安排
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第1季度 |
3月(yue)21日 |
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第(di)2季度 |
6月27日(ri) |
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新增考(kao)試(shi) |
8月1日 |
報名中 |
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第3季度(du) |
9月12日 |
報名中 |
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第(di)4季(ji)度 |
12月19日 |
報(bao)名中(zhong) |
附(fu)件：
一、證書樣本
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