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中國企業培訓講師
青年干部成長的規律認識
 
講師:梁宏 瀏覽次數:2557

課(ke)程描述INTRODUCTION

青年干部成長的規律認識培訓

· 中層領導

培訓講師:梁宏(hong)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

青年干部成長的規律認識培訓

課程背景:
貫徹新時代黨的組(zu)織路線(xian)(xian),建設(she)忠誠干(gan)(gan)(gan)凈擔當的高素(su)質干(gan)(gan)(gan)部隊伍是(shi)關(guan)鍵。基(ji)(ji)層一線(xian)(xian),是(shi)培養和(he)鍛(duan)煉(lian)干(gan)(gan)(gan)部的試驗(yan)田;基(ji)(ji)層實(shi)踐,是(shi)年(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部成(cheng)(cheng)長的“必修課”。要堅持從基(ji)(ji)層一線(xian)(xian)培養選拔干(gan)(gan)(gan)部的導向,鼓勵年(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部到基(ji)(ji)層和(he)艱苦地區鍛(duan)煉(lian)成(cheng)(cheng)長,探索基(ji)(ji)層一線(xian)(xian)錘煉(lian)干(gan)(gan)(gan)部、項目一線(xian)(xian)磨煉(lian)干(gan)(gan)(gan)部、維穩一線(xian)(xian)鍛(duan)煉(lian)干(gan)(gan)(gan)部、急(ji)難險重崗位(wei)考驗(yan)干(gan)(gan)(gan)部的“三(san)線(xian)(xian)一崗”培養模式(shi),讓年(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部在實(shi)踐中經風雨、見世面、壯筋骨(gu)、長才干(gan)(gan)(gan)。

*發表(biao)重要(yao)講話強(qiang)(qiang)調,培養選拔(ba)優(you)秀年輕干(gan)部是一件大事,關乎黨的(de)(de)(de)命(ming)運(yun)(yun)、國家的(de)(de)(de)命(ming)運(yun)(yun)、民族的(de)(de)(de)命(ming)運(yun)(yun)、人(ren)民的(de)(de)(de)福祉,是百(bai)年大計。廣大干(gan)部特(te)別是年輕干(gan)部要(yao)在常學(xue)常新中加強(qiang)(qiang)理論修養,在真(zhen)學(xue)真(zhen)信(xin)中堅定(ding)理想信(xin)念,在學(xue)思踐悟中牢記(ji)初(chu)心使命(ming),在細照(zhao)篤行(xing)(xing)中不(bu)斷修煉自我,在知行(xing)(xing)合(he)一中主動擔當作(zuo)為(wei),保持(chi)對黨的(de)(de)(de)忠誠心、對人(ren)民的(de)(de)(de)感恩心、對事業的(de)(de)(de)進取(qu)心、對法(fa)紀的(de)(de)(de)敬(jing)畏心,做(zuo)到信(xin)念堅、政治強(qiang)(qiang)、本領高、作(zuo)風硬。

課程大綱:
一、青年干部成長的標準
1、政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。

干部要成(cheng)長起來,必須(xu)加強(qiang)(qiang)馬克思主(zhu)(zhu)義理論武裝(zhuang)。我們黨在中國這(zhe)樣一(yi)個有(you)著近14億人(ren)口的(de)(de)大(da)國執政(zheng)(zheng),面(mian)對十分復雜的(de)(de)國內外環境(jing),肩負繁重的(de)(de)執政(zheng)(zheng)使命,如果缺(que)乏(fa)理論思維(wei),是(shi)難(nan)以戰(zhan)勝(sheng)各(ge)種風險和困(kun)難(nan)的(de)(de),也是(shi)難(nan)以不(bu)斷前進的(de)(de)。這(zhe)就要求(qiu)我們加強(qiang)(qiang)理論學(xue)習,掌握和運(yun)用辯(bian)證唯物(wu)主(zhu)(zhu)義和歷史(shi)唯物(wu)主(zhu)(zhu)義,掌握貫穿(chuan)其中的(de)(de)馬克思主(zhu)(zhu)義立場(chang)、觀點、方法,深入認識*執政(zheng)(zheng)規(gui)律、社會(hui)主(zhu)(zhu)義建設規(gui)律、人(ren)類(lei)社會(hui)發展規(gui)律。

2、在學習理論上,干部要舍得花精力,全面系統學,及時跟進學,深入思考學,聯系實際學。
 學習新時(shi)(shi)代(dai)(dai)中國特(te)色社會(hui)主義(yi)思(si)想(xiang),要(yao)(yao)深刻(ke)認(ren)識和(he)領會(hui)其時(shi)(shi)代(dai)(dai)意義(yi)、理論意義(yi)、實(shi)踐(jian)(jian)意義(yi)、世界意義(yi),深刻(ke)理解其核心要(yao)(yao)義(yi)、精神實(shi)質、豐富內(nei)涵、實(shi)踐(jian)(jian)要(yao)(yao)求。要(yao)(yao)緊密(mi)結合(he)新時(shi)(shi)代(dai)(dai)新實(shi)踐(jian)(jian),緊密(mi)結合(he)思(si)想(xiang)和(he)工作實(shi)際(ji),有(you)針對性(xing)地(di)重點(dian)學習,多思(si)多想(xiang)、學深悟(wu)透(tou),知其然(ran)又知其所(suo)以然(ran)。學習理論最(zui)有(you)效的辦(ban)法是(shi)讀原(yuan)著(zhu)、學原(yuan)文(wen)、悟(wu)原(yuan)理,強讀強記,常學常新,往深里(li)(li)走、往實(shi)里(li)(li)走、往心里(li)(li)走,把(ba)(ba)自(zi)己擺(bai)進去、把(ba)(ba)職責擺(bai)進去、把(ba)(ba)工作擺(bai)進去,做到學、思(si)、用貫通(tong),知、信、行統一。

3、中國*人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上,建立在對歷史規律的深刻把握之上。
歷史和(he)實踐反復證(zheng)明,一(yi)個政(zheng)黨(dang)有(you)了(le)遠大(da)理(li)想(xiang)和(he)崇(chong)高追求,就(jiu)會堅(jian)強有(you)力,無堅(jian)不摧,無往不勝,就(jiu)能經(jing)受一(yi)次次挫折而又一(yi)次次奮起;一(yi)名干(gan)部有(you)了(le)堅(jian)定的理(li)想(xiang)信念,站(zhan)位(wei)就(jiu)高了(le),心胸(xiong)就(jiu)開(kai)闊了(le),就(jiu)能堅(jian)持正確政(zheng)治(zhi)方向,做到“風雨(yu)不動安如(ru)山”。信仰認定了(le)就(jiu)要信上一(yi)輩子(zi),否(fou)則就(jiu)會出大(da)問題。

4、衡量干部是否有理想信念,關鍵看是否對黨忠誠。
領(ling)導干部要忠誠(cheng)干凈擔當,忠誠(cheng)始終(zhong)是第一(yi)(yi)位的(de)(de)。對黨忠誠(cheng),就要增強“四個意識”、堅定(ding)“四個自(zi)信”、做到“兩(liang)個維護”,嚴守黨的(de)(de)政(zheng)治紀律和(he)政(zheng)治規矩,始終(zhong)在政(zheng)治立場、政(zheng)治方(fang)向、政(zheng)治原則、政(zheng)治道(dao)路上同(tong)黨*保持(chi)高度一(yi)(yi)致。這種一(yi)(yi)致必須是發自(zi)內(nei)心、堅定(ding)不移的(de)(de),任何時候(hou)任何情況下(xia)都(dou)要站得穩、靠得住。忠誠(cheng)和(he)信仰是具(ju)體的(de)(de)、實(shi)踐的(de)(de)。要經常(chang)對照黨章(zhang)黨規黨紀,檢視(shi)自(zi)己的(de)(de)理想(xiang)信念和(he)思(si)想(xiang)言行,不斷撣去思(si)想(xiang)上的(de)(de)灰塵,永葆政(zheng)治本(ben)色。

二、不忘初心,方得始終,青年干部成長規律
1、新中國成立70周年,是進行“不忘初心,牢記使命”教育的最好時間節點。

干(gan)部要把黨的(de)(de)初心(xin)(xin)、黨的(de)(de)使(shi)命銘刻(ke)于心(xin)(xin),這樣(yang),人生奮斗才有(you)更高的(de)(de)思想起(qi)點,才有(you)不(bu)竭的(de)(de)精神動力。干(gan)部要把人民(min)放在心(xin)(xin)中最高位置。同(tong)(tong)人民(min)風(feng)雨同(tong)(tong)舟(zhou)、血脈相通、生死與共(gong),是我(wo)們(men)黨戰勝一切困難和(he)風(feng)險的(de)(de)根本(ben)保證(zheng)。離開了人民(min),我(wo)們(men)就會一事無成。要牢(lao)記群眾是真(zhen)正(zheng)的(de)(de)英雄,任何時候(hou)都不(bu)能忘記為了誰(shui)(shui)、依靠(kao)誰(shui)(shui)、我(wo)是誰(shui)(shui),真(zhen)正(zheng)同(tong)(tong)人民(min)結合起(qi)來。

2、為什么人、靠什么人的問題,是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石。
干部要堅持立黨為公、執政為民,虛心向群眾學習,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監督。要拜人民為師、向人民學習,放下架子、撲下身子,接地氣、通下情,深入開展調查研究,解剖麻雀,發現典型,真正把群眾面臨的問題發現出來,把群眾的意見反映上來,把群眾創造的經驗總結出來。干部要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心,心里要始終裝著父老鄉親,想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上,是不是有助于解決群眾的難題,是不是有利于增進人民福祉,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。干部要胸懷強烈的政治責任感、歷史使命感,積極投身偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的火熱實踐,把人生理想融入國家富強、民族振興、人民幸福的偉業之中。
 
3、為政之道,修身為本。
干(gan)部的(de)(de)黨(dang)性修(xiu)養、道(dao)德水平,不會隨(sui)(sui)著(zhu)黨(dang)齡(ling)工(gong)齡(ling)的(de)(de)增長而(er)自(zi)然(ran)提高,也不會隨(sui)(sui)著(zhu)職務的(de)(de)升遷而(er)自(zi)然(ran)提高,必須強化(hua)自(zi)我(wo)(wo)修(xiu)煉(lian)、自(zi)我(wo)(wo)約(yue)束(shu)、自(zi)我(wo)(wo)改造。新時(shi)代中國特(te)色(se)社會主義思想(xiang),不僅(jin)包含著(zhu)黨(dang)治(zhi)國理政(zheng)(zheng)的(de)(de)重要(yao)(yao)思想(xiang),也貫穿著(zhu)中國*人的(de)(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)品格、價(jia)值追(zhui)求、精(jing)神(shen)境界、作風操守的(de)(de)要(yao)(yao)求。要(yao)(yao)涵養政(zheng)(zheng)治(zhi)定力,煉(lian)就政(zheng)(zheng)治(zhi)慧眼,恪守政(zheng)(zheng)治(zhi)規(gui)矩,自(zi)覺做(zuo)政(zheng)(zheng)治(zhi)上的(de)(de)明白人、老實人。

4、人格是一個人精神修養的集中體現。
光(guang)明磊落、坦蕩無(wu)私,是*人的(de)光(guang)輝品格,也是干部應該錘(chui)煉的(de)品質(zhi)修養。要堅守精神追求,見賢(xian)(xian)思齊,見不(bu)賢(xian)(xian)而內自省,處理好公和(he)私、義(yi)和(he)利、是和(he)非(fei)、正和(he)邪、苦和(he)樂關系。要立(li)志做(zuo)(zuo)大(da)事,不(bu)要立(li)志做(zuo)(zuo)大(da)官,保持(chi)平和(he)心(xin)態,看淡個人進退(tui)得失(shi),心(xin)無(wu)旁騖(wu)努力工作(zuo),為黨和(he)人民(min)做(zuo)(zuo)事。

5、干部要想行得端、走得正,就必須涵養道德操守,明禮誠信,懷德自重,保持嚴肅的生活作風、培養健康的生活情趣,特別是要增強自制力,做到慎獨慎微。
一(yi)個人廉潔(jie)自律不過關,做人就沒有骨氣(qi)。要牢(lao)記清廉是(shi)福(fu)、貪欲是(shi)禍的(de)道理,樹(shu)立正(zheng)確的(de)權力(li)觀、地(di)位觀、利益(yi)觀,任(ren)何時候都要穩得(de)(de)住心神、管得(de)(de)住行為(wei)、守得(de)(de)住清白。干(gan)部(bu)干(gan)事(shi)創業(ye)要樹(shu)立正(zheng)確政績(ji)觀,有功成不必在我的(de)精(jing)神境界、功成必定有我的(de)歷史(shi)擔當(dang),發揚釘釘子(zi)精(jing)神,腳踏(ta)實地(di)干(gan)。

6、武裝頭腦、指導實踐、推動工作,落腳點在指導實踐、推動工作;學懂弄通做實,落腳點在做實。
要(yao)牢記空(kong)談誤(wu)國、實干(gan)(gan)興邦的(de)道理,堅持(chi)知(zhi)行合(he)一(yi)、真抓實干(gan)(gan),做(zuo)實干(gan)(gan)家。干(gan)(gan)部(bu)要(yao)面(mian)(mian)(mian)對(dui)(dui)大是(shi)大非敢(gan)于(yu)亮劍,面(mian)(mian)(mian)對(dui)(dui)矛盾敢(gan)于(yu)迎難而上,面(mian)(mian)(mian)對(dui)(dui)危(wei)機敢(gan)于(yu)挺身而出,面(mian)(mian)(mian)對(dui)(dui)失誤(wu)敢(gan)于(yu)承擔責任,面(mian)(mian)(mian)對(dui)(dui)歪風邪氣敢(gan)于(yu)堅決斗爭,做(zuo)疾風勁草、當烈(lie)火(huo)真金。干(gan)(gan)部(bu)成長無捷(jie)徑可(ke)走,經風雨、見世面(mian)(mian)(mian)才能壯(zhuang)筋骨(gu)、長才干(gan)(gan)。要(yao)做(zuo)起而行之的(de)行動者(zhe)、不(bu)做(zuo)坐而論道的(de)清(qing)談客,當攻(gong)堅克(ke)難的(de)奮斗者(zhe)、不(bu)當怕見風雨的(de)泥菩薩,在(zai)摸爬滾打中增長才干(gan)(gan),在(zai)層層歷練中積(ji)累經驗(yan)。

三、貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵。
1、堅持“一線”選拔,讓干部務實重行爭作為。

堅持以履職盡責、干(gan)事創業(ye)為核心的競爭性選(xuan)拔辦法(fa),注重(zhong)在實(shi)(shi)(shi)踐實(shi)(shi)(shi)干(gan)中看政治素(su)質,在實(shi)(shi)(shi)績實(shi)(shi)(shi)效中看專業(ye)素(su)養,突出在重(zhong)大項目、專項工作(zuo)、脫貧攻堅、急難(nan)險(xian)重(zhong)等一線(xian)識(shi)干(gan)部(bu)(bu)、選(xuan)干(gan)部(bu)(bu)、用干(gan)部(bu)(bu)。要優先(xian)考慮在“三線(xian)一崗”德才(cai)兼備、實(shi)(shi)(shi)績突出的干(gan)部(bu)(bu),大膽使用在一線(xian)工作(zuo)經過(guo)實(shi)(shi)(shi)踐考驗的優秀干(gan)部(bu)(bu)。

2、注重“一線”墩苗,助干部提升能力有成長。
把基層實踐一線(xian)(xian)作為培養(yang)鍛(duan)煉(lian)(lian)干部的(de)主陣地,聚焦打贏三(san)大(da)攻堅戰(zhan),堅持多崗位鍛(duan)煉(lian)(lian)、基層墩苗(miao)磨練(lian)(lian)、中心工(gong)作錘煉(lian)(lian)、必要臺階(jie)歷練(lian)(lian)和(he)急難險重任務考驗相結合, 帶(dai)動(dong)年輕(qing)干部資源向一線(xian)(xian)聚集,在一線(xian)(xian)歷練(lian)(lian)成(cheng)長。

3、體現“一線”關懷,促干部扎根基層愿作為。
建(jian)立(li)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)關(guan)心(xin)(xin)(xin)(xin)關(guan)懷長效機制,認真(zhen)執(zhi)行(xing)職(zhi)務與職(zhi)級并行(xing)制度(du)(du),努力(li)形成拴心(xin)(xin)(xin)(xin)留(liu)人的良好環境。著力(li)改善和(he)優化(hua)基(ji)層(ceng)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)工作(zuo)條件和(he)生(sheng)(sheng)活(huo)環境。堅持嚴管和(he)厚愛相結合,加強思想(xiang)政治建(jian)設,注(zhu)重人文(wen)關(guan)懷。定(ding)期分析一(yi)(yi)(yi)線干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)思想(xiang)狀況和(he)工作(zuo)、生(sheng)(sheng)活(huo)情況,按干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)管理權(quan)限逐(zhu)級開展“四必(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)談、四必(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)訪(fang)”,做到思想(xiang)異常必(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)談、崗位變動必(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)談、遭遇挫(cuo)折(zhe)必(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)談、違紀(ji)違規必(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)談,突出貢獻必(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)訪(fang)、生(sheng)(sheng)病住院(yuan)必(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)訪(fang)、家庭糾紛必(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)訪(fang)、特殊(shu)困難(nan)必(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)訪(fang),切實(shi)關(guan)心(xin)(xin)(xin)(xin)一(yi)(yi)(yi)線干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)的身心(xin)(xin)(xin)(xin)健康(kang)和(he)成長進(jin)步。嚴格(ge)落實(shi)體檢、休假、保險、生(sheng)(sheng)活(huo)補貼(tie)等制度(du)(du),對生(sheng)(sheng)活(huo)有(you)特殊(shu)困難(nan)的家庭及時予以(yi)關(guan)心(xin)(xin)(xin)(xin),幫助辦實(shi)事(shi)、解(jie)難(nan)題,消除后顧之憂,讓一(yi)(yi)(yi)線干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)切實(shi)感受到組織的關(guan)懷和(he)溫暖。

4、完善“一線”考評,激干部優勝劣汰不懈怠。
堅持(chi)把(ba)“三線一崗(gang)”的(de)(de)(de)攻堅成效(xiao)作(zuo)為(wei)了解(jie)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)、識別(bie)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)、檢(jian)驗(yan)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)標尺,樹立(li)重(zhong)(zhong)實(shi)(shi)干(gan)(gan)(gan)、重(zhong)(zhong)實(shi)(shi)績的(de)(de)(de)鮮明導向。建立(li)相對固定(ding)的(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)員(yuan)隊(dui)伍,選(xuan)聘精干(gan)(gan)(gan)人員(yuan)充實(shi)(shi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)工作(zuo)力量。探(tan)索改進推(tui)(tui)薦考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)方(fang)(fang)式,把(ba)一線的(de)(de)(de)談(tan)話調(diao)研、實(shi)(shi)地(di)走訪等(deng)(deng)引入干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha),全方(fang)(fang)位、多角度(du)(du)、近距離考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)識別(bie)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)。堅持(chi)定(ding)期(qi)聯系(xi)走訪,隨時(shi)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)調(diao)研,及時(shi)掌握干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)工作(zuo)狀態、了解(jie)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)日常實(shi)(shi)績。在年(nian)度(du)(du)履職(zhi)盡(jin)責考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)的(de)(de)(de)基礎上,突出調(diao)研考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、專(zhuan)項考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、平(ping)時(shi)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he),綜(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)量干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)年(nian)度(du)(du)干(gan)(gan)(gan)事成效(xiao)。要(yao)把(ba)相形(xing)見絀的(de)(de)(de)調(diao)整出去,同時(shi)注意補充新的(de)(de)(de)優(you)秀(xiu)人選(xuan),始終(zhong)保持(chi)一池活水(shui)。穩步推(tui)(tui)進不(bu)勝(sheng)任現(xian)職(zhi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)回(hui)爐教育(yu),突出實(shi)(shi)踐工作(zuo)成效(xiao),明確(que)不(bu)勝(sheng)任現(xian)職(zhi)具體情形(xing)和認定(ding)方(fang)(fang)式。經過(guo)集中教育(yu)、實(shi)(shi)踐鍛煉、綜(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)評后仍不(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)(de),根據不(bu)同情形(xing)采(cai)取(qu)轉崗(gang)、調(diao)整、待崗(gang)等(deng)(deng)方(fang)(fang)式進行處(chu)理,激勵(li)基層干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)自(zi)我加壓(ya),永不(bu)懈(xie)怠,奮發圖強。

青年干部成長的規律認識培訓


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