課程(cheng)描述INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
開篇 |
門(men)店(dian)管理者(zhe)的角色(se)定位 門店(dian)管(guan)理者的個人素質模型 門店管理者的自我管理 門店管(guan)理(li)者的27項核心工作(zuo)職責 |
人(ren)員基(ji)礎管(guan)理 |
團(tuan)隊成員的10大選拔步(bu)驟 團(tuan)隊成員的7大培(pei)養步驟 團隊成員(yuan)的5大用(yong)人(ren)原(yuan)則 團隊成員的3大留(liu)人方(fang)式 |
人員(yuan)的溝通(tong)管理 |
各類員(yuan)工的溝通管理藝術 |
人員激勵管(guan)理 |
團隊成員激(ji)(ji)三大(da)激(ji)(ji)勵模(mo)式(shi) |
團隊文化建設 |
團建活動、企(qi)業文(wen)化落地執行 |
目標(biao)管(guan)理(li)
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目標計劃一體化系統 |
執行力管理
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3+1模式打造(zao)執行(xing)力 |
會議系統管(guan)理
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晨、午、夕、周、月度會(hui)議管理 |
服(fu)務體系管(guan)理
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終端(duan)門(men)店客戶服務(wu)體系建(jian)立
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數據管理 |
終端門店銷售結構分析(xi) 終端門店數據分析(xi)管(guan)理(li) 終端門店(dian)周、月度總結報表
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銷售系統管理 |
七天(tian)就(jiu)賣貨的訣竅(qiao) 打造門店立體化引流系統 門店(dian)精準促銷模式管理 進店(dian)客戶跟(gen)進系統(tong) |
客戶價值鏈管理 |
意向客(ke)戶(hu)、標桿客(ke)戶(hu)、老客(ke)戶(hu)等 各類客戶價值(zhi)鏈管理 |
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