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中國企業培訓講師
《掌控自我——壓力情緒管理》
 
講師:王維玲(ling) 瀏覽次數:2610

課(ke)程描述INTRODUCTION

壓力情緒管理 培訓

· 一線員工· 中層領導

培訓講師:王維(wei)玲    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱(gang)Syllabus

壓力情緒管理 培訓

課程對(dui)象:
企(qi)業(ye)員工
課程收益
了(le)解壓力情緒(xu)的(de)有關知識(shi),審視(shi)自己壓力的(de)現狀從而了(le)解自己
掌(zhang)握情(qing)緒的疏導方法,利用(yong)積極心理學的工具和(he)方法,學會積極面對生活和(he)工作的壓力
化解不良(liang)情緒,提升幸福感,達到開心工作、幸福生活的狀態。
講課(ke)方式:
講師講述(shu)
案(an)例(li)精(jing)舉
情境(jing)演練(lian)
小組討論(lun)
視頻與FASH呈(cheng)現
團隊游戲(xi)
形體訓練

課程大綱:
第一模塊:壓力情緒之解讀————遇見未知自己
第二模塊:壓力情緒之管理————化壓力為動力
第三(san)模(mo)塊:陽光(guang)心(xin)態之修煉(lian)————態度決(jue)定(ding)一切

第一模塊:壓力情緒之解讀————遇見未知自己
壓力認知
什么是壓力?
壓力的來源是那些?
內部壓力分析
外部壓力分析
頭腦風暴:你的壓力來源哪里?
情緒認知
情緒來源分析?
人為什么有情緒?
情緒的鐘擺效應
測試——你能否控制情緒
情緒剖析——情緒ABC理論
壓力與情緒的影響力
情緒壓力與身體健康
情緒壓力與工作效率
情(qing)緒壓(ya)力與(yu)人(ren)際和諧(xie)

第二模塊:壓力情緒之管理---------化壓力為動力
壓力解析
壓力測試——主管臆斷與生理判斷
壓力分類——壓力都是負的嗎?
有必要消除的壓力
沒有必備消除的壓力
不可消除的壓力
[壓力緩解游戲]
如何化壓力為動力?
緩解壓力——釋放壓力12招
化壓力為動力的三個步驟
自我認知——為什么?
自我定位——要什么?
自我完善——要如何?
自我超越——我應該!
減壓良方
壓力五步脫困法
處理情緒的技巧——負面情緒轉化正面情緒
處理情緒的三個誤區:忍、發、逃
正確處理情緒的三個步驟:
接納---接納情緒(情緒的鐘擺效應)
宣泄---正確宣泄負面情緒的方法
調整---改變不了環境,適應環境;改變不了他人,改變自己
情緒梳理七步法
如何處理他人情緒?
化解一次情緒,建立一份友誼
冰山理論與情緒解析
他人情緒化解步驟:
第一步:理解
第二步:關注
第三步:認同
第四步:引導

第三模塊:陽光心態之修煉-------態度決定一切
化解情緒壓力根源——調整心態——身心合一,快樂工作
態度——行為——結果
尋找快樂——化解壓力情緒的路徑
陽光心態塑造九步法:
1、改變態度---態度變了,事情就變了
2、學會享受過程---世界上不缺少美,但缺少發現美的眼睛
3、活在當下---做好當前的事情
4、把握自己---提升自信,完美自我
5、學會感恩---知道感恩,內心輕松
6、調整視角---角度決定高度
7、善解人意---境由心造
8、學會彎曲----彎腰是為了站的更直
9、相信自己---相信就會挖掘潛能,創造奇跡
陽光心態五要素
積極心態
共贏心態
感恩心態
空杯心態
協作心態
課(ke)程的(de)總結(jie)與(yu)回顧

壓力情緒管理 培訓


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王維玲
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