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中國企業培訓講師
干部政治理論與管理水平提升課
 
講師:付祥 瀏(liu)覽(lan)次(ci)數:2558

課程描述INTRODUCTION

干部政治管理課程

· 儲備干部· 中層領導· 總經理· 運營總監· 董事長

培訓講師:付祥    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

干部政治管理課程
第一部分  學習*系列重要講話精神
一、*“七一”講話的重點
(一)關鍵句
1.不忘初心、繼續前進
2.四個自信
3.黨建要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴
4.政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識
5.對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責
(二)*系列講話的幾個重點
一個“夢”
一個治國“方略”
一條“道路”
一個“承諾”
一個“打鐵”
一個“新理念”
二、不忘初心就要堅持馬克思主義的指導地位
1.是我們立黨立國的根本指導思想
2.中國化、時代化、大眾化的問題
3.理論上不徹底,就難以服人
三、不忘初心就要堅定理想信念
1.革命理想高于天
2.志不立,天下無可成之事
3.理論上清醒,政治上才能堅定
四、不忘初心就要堅持和發展中國特色社會主義
1.中國特色社會主義是歷史的結論、人民的選擇
2.中國特色社會主義是由道路、理論體系、制度三位一體構成的
3.中國特色社會主義是社會主義而不是其他什么主義
4.正確認識改革開放前后兩個三十年
五.打鐵還需自身硬——關于黨要管黨、從嚴治黨
1.管黨治黨一刻不能松懈
2.補足*人精神上的“鈣”
3.培養和選拔黨和人民需要的好干部
4.以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設
5.堅持以零容忍態度懲治腐敗
6.用鐵的紀律維護黨的團結統一
第二部分  十八屆五中全會精神學習
一、把握關鍵詞
1.把握“一個目標”
2.把握“四個全面”
3.把握“五個發展理念”
4.什么叫“三期疊加”
5.什么叫“三駕馬車”理論
6.“經濟結構轉型期的拐點”
7.“中等收入陷阱”
8.供給側改革
二、堅持四個全面
(一)關于全面深化改革
1.改革開放只有進行時沒有完成時
2.把握全面深化改革總要求
3.推進國家治理體系和治理能力現代化
4.處理好全面深化改革的重大關系
5.切實把改革舉措落到實處
(二)全面建成小康社會全面深化改革
1.小康社會奮斗目標
2.經濟保持中高速增長
3.不能簡單以國內生產總值增長率論英雄
4.小康不小康,關鍵看老鄉
(三)全面依法治國
1.依法治國的意義
2.依法治國途徑
(四)全面從嚴治黨
1.落實從嚴治黨責任;
2.嚴肅黨內政治生活;
3.堅持從嚴管理干部;
4.嚴明黨的紀律;
三、五大發展理念
(一)創新發展
1.創新擺在國家發展全局的什么位置
2.高端制造業、高科技產業、金融創新
(二)協調發展
1.城鄉區域協調
2.經濟社會協調
3.新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展
(三)綠色發展
1.節約資源
2.保護環境
(四)開放發展
1.“一帶一路”的戰略
2.“一帶一路”的深層次理解
(五)共享發展
1. 精準扶貧
2. 普及高中階段教育
3. 提高技術工人待遇
4.推進健康中國建設
第三部分  讀黨史學管理
一.70年的“救亡”探索史
1.農民——太平天國
2.地主階級——洋務運動
3.資產階級改良——維新變法
4.資產階級革命——三民主義
二.中國*終于誕生
1.它改變了中國歷史
2.它舉起獨立解放、民族復興的大旗
3.開始了英勇奮斗的新篇章!
三、向中國*學管理
(一)紅軍、解放軍團隊管理的管理思路
1.人的思想決定人的行為
2.人的積極性主動性和創造性來源于:利益(為誰而戰)
3.團隊必須剛性和關愛二者并舉
4.毛澤東團隊“三大建設”的原理
(二)信仰管理
1.信仰的三個層次
2.信仰打造的四個步驟
3.企業信念打造方法
(三)剛性管理帶隊伍的執行業績
1.剛性管理的好處
2.紅軍剛性管理的兩個方法
3.剛性團隊的打造體系
(四)關愛管理帶團隊的積極性主動性和歸屬感
1.關愛管理的好處
2.關愛管理的弊端
3.紅軍/解放軍關愛管理的方法
(五)思想管理帶隊伍的自我約束能力
1.毛澤東的思想管理的思路
2.紅軍/解放軍的7種思想工作方法
3.“支部建在連上”的思想管理方法在企業團隊的轉化運用
4.“談心談話制度”的方法及原則
(六)目標管理帶隊伍的整體績效
1.紅軍/解放軍的目標管理方法
2.解放軍目標管理方法在企業團隊的在運用
3.目標管理的配套方法
4.目標管理的注意事項
第四部分 基層黨組織書記工作實務
一、黨委會工作方法
1.黨委書記要善于當“班長”
2.要把問題擺到桌面上來。
3.“互通情報”。
4.不懂得和不了解的東西要問下級,不要輕易表示贊成或反對。
5.學會“彈鋼琴”。
6.要“抓緊”。
7.胸中有“數”。
8.劃清兩種界限
9.安民告示”。
10.“精兵簡政”。
11.注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。
12.力戒驕傲。
二、“三會一課”的組織與實施
1.“三會一課”的內容
2.召開黨員大會的程序
3.召開支委會的程序
4.黨小組會的程序
5.“三會”的常見問題
6.“黨課”的選題方法
7.黨課的備課技巧
8.黨課的組織方式
9.微信黨課的創新與實操
10.黨支部微信群
11.黨小組微信群
三.黨員教育工作實操
1.黨員教育的基本內容:
2.黨員教育的目標:
3.黨員教育遵循的原則:
4.黨員教育的方式方法:
5.黨員教育措施
6.企業思想政治工作的6種方法
政治思想工作方法1:談心法
政治思想工作方法2:見短樹長法
政治思想工作方法3:利益關愛的方法
政治思想工作方法4:依靠群眾的方法
政治思想工作方法5:模范作用的方法
政治思想工作方法6:思想疏導方法:
四、 黨員發展
1.自愿提出入黨申請
2.確定入黨積極分子
3.進入考察期
4.聽取黨內外群眾意見
5.確定發展對象 
6.政治審查
7.短期培訓
8.確定入黨介紹人的主要任務
9.填寫入黨志愿書
10.支委會審查
11.召開支部大會討論及表決
12.組織派員談話
13.黨委審批
14.支部向本人發出入黨通知書
15.入黨宣誓的6條程序
16.預備期的培養考察
17.預備期滿的轉正程序 
五.如何開展組織生活會
1.組織生活的真正含義
2.組織生活的8條基本內容
黨員組織生活會制度
支部委員組織生活會制度
3.組織生活的多種形式
4.組織生活常見問題
六.黨內監督制度
1、黨支部定期分析黨員思想狀況,切實改進和加強思想政治工作。
2、黨支部每季至少與黨員談一次心。
3、進行黨性黨風黨紀教育,增強黨員的政治責任感。
4、開展批評與自我批評。
5、嚴明黨紀,對違犯紀律的黨員按黨章規定進行嚴肅公正的處理。
6、對嚴重違犯黨紀的黨員,除本人要接受教訓并進行自我批評外,單位領導和支部領導要找當事人集體談話。
干部政(zheng)治管(guan)理課程


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