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中國企業培訓講師
投資行業公文報告寫作技能技巧提升
 
講師:張瑤 瀏覽次數:2554

課程描述INTRODUCTION

公文報告寫作技能培訓

· 人事總監· 人事經理

培訓講師:張瑤    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

公文報告寫作技能培訓

【課程前言】
21世紀已進入“全能職業人才”競爭的時代,我們企業管理人員必須先掌握匯報及寫作的基本能力,企業才能順利發展!企業才能算得上是現代化合格企業!本課程將十一個職業寫作主要方面的特點和關鍵點進行詳細說明,即定位感、分層感、提升感、形式感和文字感;再加上基本公文類、宣傳類、工作計劃類、工作總結類、工作論文類、報告類等六類基本文體。經過系統的寫作培訓,當辦公管理人員面對上級做好“上傳下達”時必須保持順暢的溝通書寫能力,方可在企業中取得領導的認可與信任,按時完成工作任務!
【培訓方式】
課堂講(jiang)述-案例分析-頭腦風暴(bao)-情(qing)景演練-短(duan)片播(bo)放-實操練習

【課程大綱】
第一板塊:寫作的目標---定位檔

無論你要說什么、寫什么,都力求一目了然。
1、文章“三定”:定對象、定問題、定范圍
2、案例解析視頻【*主席講話】
3、定位技巧
4、課堂練(lian)習,分組(zu)分題提出定位點,互(hu)動點評(ping)。

第二版塊:千層酥餅——分層檔
怎樣使你的文章更加透徹?
什么叫把一件工作寫清楚了,是因為你比別人更清楚。
1.分層功夫是怎樣練成的?它對于寫作和綜合工作能力提高有什么好處?
2.《易經》《論語》的分層方法
3.《中國制造》文章的分層方法
4.武當神龍關于“仙山秀水”的文化分層方法
5.馬斯洛需求層次理論的方法
6.組織需求層次理論構建(討論)
7.課堂練習,分組提出關于本單位人才評價的標準。(討論)
8.互動點評

第三版塊:登高望遠——提升檔
不愿落后,就要站得更高些。我是誰?【書寫練習】
1、提升的含義:高、大、上
2、案例分析提升的思路和技巧。
3、課堂練習,就工作中的常見文題作提升練習。
4、互動點評

第四版塊:移花接木——形式檔
美麗的外表也是自己的優勢。【兩本不同的書】
1、漂亮到底是為了什么?
2、文章形式的基本技巧:借力、換位。
3、案例分析。【一段生動的聲音描寫】
4、課堂練習,改造我們的文章。
5、互動點評。

第五版塊:干凈利索——文字檔
用詞不當,文章降級。
1、公文文字運用三大原則:準確、簡明、生動
2、常見問題分析。
3、范文賞析。
4、提問互動

第六版塊:寫作六大基本功展示
第1功底——基本公文類
公告、通告、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要、決定、意見等
嚴格按標準操作。
1、公文格式
2、行文口吻
3、補充說明
第2功底——新聞宣傳類
如何讓同樣的話說出來更有力量感?
1、新聞文體的基本要求。
2、新聞文體的三大根本特點:先說最近、突出最亮、暗藏導向。
3、案例分析。
4、常見問題分析。
第3功底——工作計劃類
計劃中有感性的行動。
1、你的計劃為什么要跟別人不一樣?
2、工作計劃四大要點:有目標、有標準、有措施、有余地。
3、特別要注意的事項。
4、實例分析。

第4功底——工作總結類
總結中必有夢幻未來。
1、工作總結有多重要?
2、工作總結的三個基本要求:正話直說、反話正說、要有提升。
3、實例分析。
第5功底——工作論文類
與眾不同才有道。
1、論文的要求遠遠高于其他文體。
2、會寫與不會寫的區別是什么?
3、工作論文的三個支持點:找前沿、提概念、指方向。
4、實例分析。
第6功底——報告演講類
巧妙構思,必有聽眾。【視頻---分析我是最幸福的演說家】
1、報告演講的三大要素:以理服人、以情感人、以利動人。
2、實例分析:10%、80%、10%寫作構思呈現
3、常用(yong)問(wen)題分析(xi)。

公文報告寫作技能培訓


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