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中國企業培訓講師
“安”由“心”生 ——安全管理與心理素質提升
 
講師(shi):于(yu)楓 瀏覽次數:191

課程描述INTRODUCTION

· 中層領導

培訓講師:于楓    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日(ri)程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

安全管理提升培訓

課程背景: 
據權威數據統計,90%以上的事故與員工不安全行為和員工安全心理因素有關。這也是為什么像“3.21”響水化工爆炸案事故、江西豐城某電廠事故(11·24贛能股份)、江蘇鹽城農藥廠爆炸(3.21)、天津港特別重大事故(8·12瑞海公司危險品倉庫火災爆炸)等諸多事故一而再、再而三地發生的重要要素。太多的災難讓N個家庭支離破碎,企業蒙受巨大損失,和諧社會蒙垢的根本原因所在。
安全(quan)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、也是(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)個人成(cheng)長的(de)基礎,企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)更(geng)是(shi)安全(quan)生產(chan)中的(de)核心(xin)要素與關鍵(jian)所在,能否有(you)效認知員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)及員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)心(xin)里所想(xiang),對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)興衰成(cheng)敗尤為關鍵(jian)。本(ben)課程從心(xin)理(li)學認知入(ru)手,用系統的(de)工(gong)(gong)具和(he)方法,協助您(nin)系統地(di)認知員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)心(xin)理(li),使安全(quan)心(xin)理(li)與安全(quan)意(yi)識入(ru)心(xin),讓(rang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)用較(jiao)低的(de)安全(quan)投入(ru)成(cheng)本(ben)換(huan)來員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)安全(quan)意(yi)識和(he)管理(li)水平的(de)提升,實現企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)良好(hao)經濟和(he)社(she)會效益(yi),促進企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)又好(hao)又快發展(zhan)。

課程收益:
通過對心理素質基礎知識的學習,讓員工尤其管理者正確認知面對的現實問題。
用系統的心理素質提升工具和方法,打造卓越的“0”事故文化,建設“零”事故標準化現場。
提高(gao)安全生產效率,降低(di)安全生產成(cheng)本。

課程對象:
企業(ye)中基(ji)層管理人員

課程方式:
講師講授+視(shi)頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+管理工具+實戰模擬

課程特色:
本課程在(zai)深入調研(yan)(yan)公司環境(jing)、職業健康、安(an)全文化所(suo)處(chu)的階層基礎(chu)上,結合現場實戰經驗,讓(rang)學(xue)員(yuan)從(cong)事故案例中學(xue)會風險(xian)預防,有針對性(xing)的設計和(he)情(qing)景模擬讓(rang)學(xue)員(yuan)消化吸收(shou)課程知識,并結合促(cu)動研(yan)(yan)討,使(shi)枯燥的安(an)全課堂(tang)充(chong)滿(man)樂趣。

課程大綱
第一講:安全心理學基礎
問題風暴:誰之錯?
一 、安全心理學概述
安全心理學定義
安全心理學作用
安全心理學的發展階段
安全心理學的研究內容
小組分享:我了解的安全心理學常識?
二、安全心理學在安全管理中的重要作用
事故致因與安全管理
安全心理學與安全管理的關系
安全心理學在安全管理中的重要性及作用
安全心理學在安全管理中的重要性
研究安全心理學的意義
研究安全心理學的作用
*:用實例說明安全(quan)心理(li)學(xue)的重要性(xing)?

第二講:常見造成不安全行為的心理因素
一、個性心理特征
1. 個性心理特征的定義
2. 個性心理特征的作用
二、常見造成不安全行為的心理因素分析
1. 僥幸心理
2. 惰性心理
3. 麻痹心理
4. 輕視心理
5. 逆反心理
6. 逞強心理
7. 冷漠心理
8. 從眾心理
9. 緊張心理
10. 情緒心理
*:本團隊成員的常(chang)見不安(an)全(quan)行為特(te)點(dian)有(you)哪些(xie)?

第三講:安全心理學與安全管理
安全心理學在安全管理中的實際應用
因崗選素定人
情感教育提素
緩壓,增強自我調整能力
改善環境,增強企業凝聚力
企業文化教育,增強員工雙感
科學管理,氛圍促使良好心理因素養成
二、分組練習
針(zhen)對所(suo)在崗(gang)位情況,探(tan)討(tao)如何在本(ben)組織發揮(hui)安(an)全心理學作用?

第四講:心理救援及技巧
一、心理救援
事故發生后的普遍心理反應
 生還者階段心理反應
回復日常的生活狀態方法
心理援助禁忌
心理救援的具體措施
二、關于快樂的幾種技巧
能處亂不驚
會寬恕他人
有知心朋友
合作獲得樂趣
享受天倫之樂
保持高度自信
尊重弱者
偶爾放松自己
具備膽識和勇氣
不要迷財
圓桌會議:以小組為單位分享認知提升,并相互點評
總結答疑

安全管理提升培訓


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