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中國企業培訓講師
精Excel求精:Excel 2007高效人力資源管理
 
講師(shi):李則(ze)見 瀏覽次數:2554

課程描述(shu)INTRODUCTION

Excel 2007高效人力資源管理

· 秘書文員· 行政主管· 培訓經理· 人事經理

培訓講師:李則見    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:3天   

日(ri)程(cheng)安(an)排SCHEDULE

課程大綱(gang)Syllabus

Excel 2007高效人力資源管理

課程大綱
[ 模塊一 ] 數據準備:熟稔規則和技巧讓你事半功倍

1. 高效輸入:數據輸入不是機械地照搬照錄
. 導入15位以上的數字. 數據有效性制作下拉選項框
. 數據有效性幫你防重防錯防漏
. 數據有效性巧做二級聯動下拉選項框
. 用高級篩選或刪除重復項來提取不重復值
2. 數據規范:不規范的表格是絕大部分痛苦的源頭
. 設計規范的清單型表格是數據高效的基礎
. 數據有效性圈釋無效數據
. 數據分列分開連體數據、修正非法日期
. 定位功能結合快捷鍵,瞬間填充取消合并單元格后留下的空白區域
. 二(er)維交叉報表(biao)式偽(wei)清單(dan)重(zhong)新構建(jian)成流(liu)水賬式真清單(dan)

[ 模塊二 ] 數據查詢:順藤摸瓜讓數據手到擒來
1. 查找匹配:VLOOKUP*的一對一查找與一對多查找
. [HR實用案例]:根據工號一步到位*查找員工所有相關信息(一對一)
. [HR實用案例]:根據部門查找出其所有員工信息清單(一對多)
2. SQL比較:SQL結合透視表對比分析表間的差異
. [HR實用案例]:高效醒目地比較多表之間員工信息的異同
3. 郵件合并:Word與Excel雙劍合一協同作戰
. [HR實用案例(li)]:Word郵件合并提取Excel數據制(zhi)作并發送面試通(tong)知

[ 模塊三 ] 數據報表:函數公式和透視表*是統計分析的利器
1. 考勤加班:別再為繁瑣的考勤和加班計算而郁郁寡歡
. [HR實用案例]:讓考勤表頭的日期隨著月份的不同動起來
. [HR實用案例]:滿勤還是缺勤,這不僅僅是個IF問題
. [HR實用案例]:根據不同的請假類型統計員工的休假天數
. [HR實用案例]:SQL結合透視表匯總相同結構的多個請假信息登記表單
. [HR實用案例]:工時與加班用CEILING/FLOOR/MAX/MIN/MOD巧計算
2. 員工管理:對員工的性別、學歷、年齡及部門等進行結構分析
. [HR實用案例]:員工信息的透視表多維度動態分析
3. 工資薪酬:別再為工資薪酬計算而愁腸百結
. [HR實用案例]:工齡計算里的幾年另幾月另幾天
. [HR實用案例]:或與關系下的高溫補貼計算
. [HR實用案例]:六檔工齡工資計算用IF還是VLOOKUP
. [HR實用案例]:七級個人所得稅計算的幾種簡便的方法
. [HR實用案例]:工(gong)資條制作的基(ji)本(ben)操(cao)作法(fa)、函(han)數公式(shi)法(fa)及VBA代碼法(fa)

[ 模塊四 ] 數據呈現:在圖表的世界里發現更多秘密
1. 透視圖表:員工性別學歷年齡等結構分析
. 根據透視表來快速制作透視圖表對員工信息進行結構分析
2. 變形圖表:員工性別構成、年齡分布及人員流動分析圖
. 對圖表數據源添加輔助列來實現圖表的變形
3. 變形圖表:招聘計劃/培訓需求調研/培訓計劃進度圖
. 用條形圖變形來實現進度圖(甘特圖)的制作
4. 控件圖表:員工綜合素質調查雷達圖
. 用單選框結合雷達圖從11個評估維度分析員工能力的匹配度
5. 控件圖表:員工薪資新舊發放方案對比分析圖
. 用復(fu)選框(kuang)、下(xia)拉框(kuang)和滾動條(tiao)結合(he)柱形圖對比分(fen)析新舊效益獎

Excel 2007高效人力資源管理


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