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紀檢信訪舉報工作課(ke)程

【課程概述】
認真貫徹黨的二(er)十(shi)大、中紀(ji)(ji)委(wei)二(er)十(shi)屆三次全會(hui)精神，鞏固主題教育(yu)成果，著力提升紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)干(gan)部(bu)(bu)素(su)質，“工(gong)欲善其事，必先利其器”，這就要(yao)求紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)監察干(gan)部(bu)(bu)自身的政策(ce)水平(ping)、知(zhi)識結構和業務(wu)能力必須與時俱進，開拓創(chuang)新，全面提升業務(wu)素(su)質和知(zhi)識水平(ping)。本次培訓，將系統(tong)地學習、全面地了(le)解紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)信(xin)訪舉報工(gong)作(zuo)流程及要(yao)點，進一步(bu)增強紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)監察干(gan)部(bu)(bu)履(lv)職盡責能力。本課程包含：牢記(ji)責任擔當、什么是問題線索、信(xin)訪舉報受(shou)理流程、線索處置方法等(deng)內(nei)容。

【課程收益】
打鐵(tie)還得(de)自身(shen)硬(ying)，學習本課程內容，可以掌握紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)信訪舉(ju)報工(gong)作流程及要(yao)點(dian)等方(fang)面技(ji)能。進一(yi)步適(shi)應新形勢下黨風廉(lian)政建設和反(fan)腐敗工(gong)作的需(xu)要(yao)，不斷提升紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)干部政治(zhi)理論素養和綜(zong)合業務能力(li)，凝(ning)聚(ju)紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)干部精氣神(shen)，促(cu)進紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)干部開闊視(shi)野、清(qing)晰職責、更好(hao)履職盡責，打造(zao)一(yi)支忠誠(cheng)干凈(jing)擔當的紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)干部隊伍(wu)。

【培訓對象】
黨員(yuan)干部、專、兼職紀檢人員(yuan)。

【課程大綱】
導入 信訪舉報工作的相關要求：
1、何為信訪舉報工作
2、中共*辦公廳印發《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》要求
3、信訪舉報工作制度
4、 如何做好信訪舉報工作
思考 紀檢干部如何履職盡責？
案例一  視頻吉林省紀委副書記邱大明違紀案。
案例二(er) 吉林(lin)洮南市(shi)熱電有限責(ze)任公司原黨委書記(ji)、董事長、總經理張文(wen)舉被“雙(shuang)開”。

一、牢記責任擔當
（一）習總書記在黨的二十屆一中全會上論加強黨的紀律建設
1、黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩
2、全面把握黨章對新時代黨的自我革命和全面從嚴治黨的新要求
（二）習總書記在黨在二十屆*紀委二次全會上論“加強黨的紀律建設的重要性”
1、紀律是管黨治黨的“戒尺”
2、加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策
3、全面從嚴治黨關鍵在治、要害在嚴
4、扎緊織密制度籠子
5、強化經常性紀律教育
6、嚴格執紀監督
（二）黨內相關名詞解釋
1、紀檢  2、監察   3、紀檢監察職責  4、巡視   5、巡察   6、三轉  7、黨風廉政建設“兩個責任”  8、黨的六大紀律  9、 “三不”體制機制  10“一崗雙責”   11、 一案雙查  
12、監督執紀"四種形態"  
（三）紀檢監察職責
（四）黨內常用制度規定
1、《中國*章程》
2、《中國*紀律處分條例》
3、《中國*紀律檢查機關監督執紀工作規則》
4、《中國*紀律檢查機關案件檢查工作條例》
5、《中國*問責條例》
6、《中國*黨內監督條例》
7、《中國*巡視工作條例》
 8、《中國*重大事項請示報告條例》
（五）黨員違紀處分
1、對黨員紀律處分：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍
2、對黨組織的紀律處分：改組、解散
（六）如何做到忠誠、干凈、擔當
1、如何做到忠誠
2、如何做到干凈
3、如何做到擔當
（七）如何做到監督、執紀、問責
1、如何做到監督
2、如何做到執紀
3、如何做到問責
案例三 視頻中紀委(wei)吳文(wen)廣、孟弘毅在(zai)信(xin)訪處置時跑風漏氣案。

二、什么是問題線索
(一)問題線索的來源
1、按內容受理信訪舉報
2、按級別受理信訪舉報
3、實名舉報  
4、匿名舉報
問題線索受理  
1、按內容受理信訪舉報
2、按級別受理信訪舉報
3、實名舉報
4、匿名舉報
案例四(si) 如何辨別實名、匿(ni)名舉報(bao)。

三、受理信訪件的流程及要點
（一）受理信訪件的主要流程
1、收信處理   
2、來信標簽  
3、轉辦單  
4、核查預案
5、初核   
6、初核報告  
7、初步核實審批表（若不實，即了結）  
8、立案報告  
9、立案決定書 
10、審查報告、違紀事實見面材料
11、審理報告  
12、上會  
13、書面檢查
14、處分決定書  
15、一定范圍通報
（二）正確的信訪件登記方式
1、編號   
2、收函時間線索來源  
3、來函署名及時間  
4、來函內容摘要 
5、舉報類別   
6、被舉報人職級
7、領導批示   
8、轉出時間及編號  
9、處(chu)理情況(kuang)反(fan)饋

四、信訪舉報工作的要點
（一）信訪舉報工作的要點
1、信訪受理的業務范圍
2、信訪不受理的業務范圍
3、重要原則——分級負責
4、重要原則——歸口辦理
5、信訪舉報和問題線索
（二）存在的問題及注意事項
1、存在的問題
2、為什么要制定核查 工作方案
3、怎樣制定核查工作方案
4、辦理期限
5、初核報告格式
6、核(he)查結(jie)論及處理意(yi)見

五、線索處置的要點
（一）線索處置的四種方式
1、談話函詢  
2、初步核實      
3、暫存待查  
4、予以了結
（二）談話函詢
1、談話函詢的流程      
2、談話函詢“四問四答”
3、談話函詢中談話注意事項
（三）調查談話及筆錄的注意事項
1、提前制定談話方案，盡量用電腦現場打印，一人一記。
2、一問一答記錄，不要空行。
3、必須經談話對象核對，每頁末必須簽名+指模。
4、筆錄最后要頂行書寫“承諾”,并簽名+指模。
5、若非電腦打印，對手寫且修改較多處的要重新謄抄，個別字的修改，可由談話對象直接修改并按指模。
6、筆錄要記錄原話，不得任意修飾或增減。
7、必須兩名以上紀(ji)檢(jian)人員參(can)加。

課程回顧與共勉
認真學習不自滿，努力工作勿失職。
信訪處置須(xu)謹慎，監督執紀(ji)不謀私(si)。

紀檢信訪(fang)舉報工作課程