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國企黨建實務課程

【課程背景】
“全面從嚴治黨”是國家戰略，是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。強化企業基層黨建工作是實施科學管理、建立現代企業制度、黨建融入中心的重要措施，也是提高企業引領力、管理力、競爭力和發展力的政治前提。
提高企業黨建能力和水平的方法措施主要有：1、提高對黨建工作重要性的認識，全面了解*對黨建工作的總要求；2、改善黨建工作模式，提高黨建工作的時效性、實效性；3、融會貫通企業黨建工作的理論、方法和創新途徑；4、全面提高黨支部書記、黨務干部、企業管理者的黨性修養和素質能力；5、利用智慧黨建平臺打造信息化的黨建工作新生態等。
企(qi)業(ye)(ye)統(tong)戰工作是黨的(de)統(tong)戰工作的(de)重要組成部分(fen)，是企(qi)業(ye)(ye)黨的(de)政治工作、群眾工作的(de)一部分(fen)。做(zuo)好企(qi)業(ye)(ye)統(tong)戰工作，對于鞏固(gu)企(qi)業(ye)(ye)中(zhong)黨與非黨的(de)聯盟(meng)，加強職工隊伍的(de)團結，維護企(qi)業(ye)(ye)和社會的(de)穩定，推進企(qi)業(ye)(ye)兩(liang)個(ge)文明(ming)建設(she)，搞(gao)好企(qi)業(ye)(ye)的(de)改革(ge)和科研、生產、經營等都是非常必要的(de)。

【課程收益】
1、深入理解“全面從嚴治黨”的目標、意義和措施
2、全面提高企業黨務干部、企業管理者的黨性、修養和素質能力（行動學習法）
3、熟練掌握新時代對黨務干部、企業管理者的新任務、新要求
4、規范開展黨支部的組織生活和相關基礎工作，熟知創新基層黨建工作的新舉措
5、深入做好企(qi)業(ye)(ye)統戰(zhan)工作，助力企(qi)業(ye)(ye)高質量(liang)發展

【課程對象】
企業高、中、基層管(guan)理(li)(li)者；企業黨組織書記、黨務工作者、管(guan)理(li)(li)骨干等(deng)

【課程大綱】
一、企業黨建工作新生態（*總書記重要講話、全國國有企業黨建工作會議精神精髓）
1、全面從嚴治黨是國家戰略
2、*總書記論企業黨建
3、兩個“一以貫之”（堅持黨的領導、加強黨的建設；建立現代企業制度。）
4、國企黨建的四條原則
5、黨建融(rong)入中(zhong)心（“雙(shuang)向進入、交叉(cha)任職”、《公司章程》中(zhong)黨的組織、黨組織決策(ce)前置等(deng)）

二、基層黨建工作新任務（重點）
1、黨建做什么？黨建總目標？
2、黨的“5+2”建設概述
3、黨支部議事的原則和藝術
4、黨支部書記的職責和基礎工作
5、黨支部的“三會一課”、組織生活會、民主生活會等
6、黨支部換屆須知
7、四同步、四對接
8、黨建創新的基礎——標準黨支部建設
9、黨(dang)建(jian)創(chuang)新(xin)實務(wu)：“六(liu)個(ge)一”黨(dang)支部建(jian)設；黨(dang)支部創(chuang)先爭優模式創(chuang)新(xin)“六(liu)堅持”；黨(dang)支部群眾工作(zuo)模式創(chuang)新(xin)——“376”活動；創(chuang)新(xin)應用黨(dang)建(jian)信息化平(ping)臺（互聯網+黨(dang)建(jian)） 

三、企業統戰工作新舉措（重點）
1、新《中國*統一戰線工作條例》簡介
（1）克敵制勝三法寶之一：統一戰線；（2）《中國*統一戰線工作條例》概況；（3）統戰工作的意義；（4）*論統一戰線
2、企業統戰工作的理論和實務
（1）企業統戰工作的任務；（2）企業統戰工作的原則；（3）統戰工作的范圍；（4）統戰工作的領導；（5）統戰工作的部門；（6）統戰干部的素質能力；（7）企業的統戰工作機制；（8）統戰工作的聯動機制；（9）海外統戰工作。
3、成功案例
4、創新企業統戰工作的思考
（1）企業統戰工作存在的不足和問題
（2）創新企業統戰方法1
（3）創新(xin)企業統戰方(fang)法2 

四、國企黨員干部新要求
1、新時代黨員、干部的標準
2、企業管理者的素質模型
3、企業管理者的修養
4、企業管(guan)理者(zhe)的(de)能力

五、創造企業發展新成就
1、企業發展的重要環境：六中全會精神、*經濟工作會議精神、*國資委三年改革方案、十四五規劃中的經濟建設等（概要）
2、措施之一：做強做優做大基礎行業國有企業，保障全民的基礎福利；做強做優做大戰略競爭行業國有企業，保障全民富裕不斷向高水平發展。（國家層面）
（以下措施是企業層面）
3、措施之二：為企業高質量發展設定愿景、戰略和價值觀
4、措施之三：建立現代企業制度，為企業高質量發展激發內生動力
5、措施之四：實施人才戰略，實現“企業培養人才，人才成就企業”
6、措施之五：全面提高企業管理者的素質能力，引領企業質量發展
7、措施之六：黨建融入中心，提高企業的發展力
8、措施之七：政策落地、科技先行（數字化轉型）
9、措施之八(ba)：貫徹*經濟工作(zuo)會議精(jing)神，為(wei)國家經濟發展再做(zuo)新貢獻

六、小結

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