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中國企業培訓講師
《產品創新大師工作坊 - 企業產品創新全流程解決方案實戰》
 
講師(shi):陸堯 瀏(liu)覽次數(shu):2580

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 產品經理· 項目經理

培訓講師:陸堯    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

產品創新全流程課程

【課程背景】
在當今快速變化的商業環境中,大企業保持領先變得越來越難,小企業完成超越也不再遙不可及。每個企業都在嘗試打造引人注目的產品,從而領先競爭對手。作為企業的高層管理者、產品部門負責人以及企業戰略的推進者,您在推動創新和推動組織邁向新高度方面發揮著至關重要的作用。
然而產品創新并非易事,和很多人一樣,您可能已經遭遇了與之而來的各種挑戰:
我們客戶的需求到底是什么?痛點到底在哪里?
讓客戶滿意越來越難,維持長期忠誠度難上加難。
慢人一步可能滿盤皆輸,如何加快產品上市速度,占領先機?
如何促進跨職能團隊的合作,釋放團隊本就具備的創造力?
構建鼓勵冒險并從失敗中學習的創新文化需要什么?
最重要的是,我們如何填補創新想法與成功落地之間的鴻溝?
在本(ben)次產品創新大師工(gong)(gong)作坊(fang)中,我們(men)精(jing)心設計(ji)了一次變革性的(de)學(xue)習之旅,為(wei)您提供(gong)了必要的(de)心態、方(fang)(fang)法(fa)和實用工(gong)(gong)具,以(yi)應(ying)對這些挑戰:從利用設計(ji)思維揭(jie)示客戶(hu)洞察,到利用敏捷方(fang)(fang)法(fa)加速上市(shi)時間并(bing)通過(guo)設計(ji)沖刺促進跨(kua)職能(neng)合(he)作,本(ben)工(gong)(gong)作坊(fang)將為(wei)您提供(gong)全(quan)面的(de)工(gong)(gong)具,以(yi)推動產品創新。

【課程收益】
掌握利用設計思維揭示客戶洞察
掌握利用敏捷方法加速產品上市
掌握通過設計沖刺促進跨部門合作
建立創新文化環境,鼓勵團隊大膽思考并承擔有計劃的風險
掌握基于精益創業的資源分配方法
了解如何進行有效的市場研究和競爭分析
掌握用以填補優秀創意與成功落地間鴻溝的工具
解鎖團(tuan)隊*創新(xin)潛力,迭代(dai)產(chan)品創新(xin)方(fang)法論

【課程對象】企業中(zhong)高層管理者、產品部門負(fu)責(ze)人、項目負(fu)責(ze)人、市(shi)場(chang)部門負(fu)責(ze)人、企業戰(zhan)略(lve)推進者等(deng)

【課程大綱】
一、知己:企業在產品創新中的痛點在哪里? 
1、識別企業當前產品創新中的問題
畫布:
2、企業中高層面臨的問題與挑戰
產品創新“八大坑”
案例:

二、知彼:如何真正了解客戶的需求和痛點?
1、以用戶為中心的設計
利用設計思維揭示客戶洞察
2、用戶旅程地圖
畫布:用戶畫像

三、如何進行有效的市場調研與競爭分析?
1、制定知情決策
案例
2、市場調研
用戶體驗測試
游戲化設計與情緒分析
案例
3、競爭分析
案例
畫布:

四、如何加速產品上市,跑贏對手?
1、了解敏捷開發原則
敏捷開發的廣義應用
工作坊
2、用看板管理快速識別障礙
案例:
工作坊

五、如何優化資源配置使創新影響*化?
1、精益創業方法論
案例
2、快速原型與MVP
工作坊:

六、如何有效促進跨部門創新協作?
1、利用敏捷方法跨過協作障礙
案例
畫布
2、設計沖刺
工作坊:

七、如何培養敢于承擔風險的創新文化環境?
1、計劃風險與風險評估
2、Kaizen – 持續改善
案例
3、內部創業者 – 識別與培養企業內創新人才
用內驅力代替外驅力改造創新獎勵機制
工作坊:

八、如何填補創新想法與成功落地間的鴻溝?
1、敏捷項目管理及OKR框架
案例:
2、工作(zuo)坊:完成全(quan)鏈(lian)條方案

產品創新全流程課程


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    參加課程:《產品創新大師工作坊 - 企業產品創新全流程解決方案實戰》

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