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管理人員安全管理技能(neng)提升

課程背景
近年來，每一次生產安全事故發生后，一批責任官員下課、一批責任老板進監、一批企業
員工傷亡、一批和諧家庭解體、一批生產企業破產、一個穩定社會動蕩！
企業生產經營管理的第一線，是加強企業管理，企業安全管理，是企業第一管理。據相關資料統計，90%以上事故事件發生在生產一線，若對事故發生的原因進行分析的話，其中80%以上的事故是由于違章指揮、違章作業和設備隱患沒能及時發現和消除等人為因素造成，因此在現有條件下，加強企業安全建設是企業加強安全生產管理的關鍵，也是減少各類事故最切實，最有效的辦法。目前企業安全管理存在“三多三少”的情況，措施要求多，具體落實少;上面布置多，下面解決少；被動應付多，主動預防少。從人員素質來看，部分管理人員技術水平低，有些人安全法律意識淡薄，缺乏自我保護意識和能力，導致事故，不但造成企業經濟損失，而且被追責。這就說明，要提高企業安全管理水平，重在管理層，做好安全管理工作。所以管理人員處在安全生產的重要地位。
為此(ci)，不管是(shi)(shi)個人，是(shi)(shi)企業(ye)，還(huan)是(shi)(shi)執法(fa)(fa)(fa)部門(men)，甚至(zhi)是(shi)(shi)政府，不用(yong)也不需(xu)抱有(you)僥幸和(he)幻想，依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)安(an)是(shi)(shi)*的出路(lu)，也是(shi)(shi)*的捷徑(jing)。只有(you)敬法(fa)(fa)(fa)、畏法(fa)(fa)(fa)、學法(fa)(fa)(fa)、遵法(fa)(fa)(fa)、守法(fa)(fa)(fa)，依照法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)、制度(du)標準、規(gui)(gui)范規(gui)(gui)程(cheng)，認真實踐。包括現場安(an)全管理人員(yuan)、車(che)間主(zhu)任、班組長(chang)等基(ji)層管理人員(yuan)，需(xu)要清楚安(an)全生產法(fa)(fa)(fa)、消防法(fa)(fa)(fa)、環境保護法(fa)(fa)(fa)與職(zhi)業(ye)病防治(zhi)(zhi)法(fa)(fa)(fa)系列法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)要求，規(gui)(gui)避事故隱患治(zhi)(zhi)理的重點(dian)和(he)要點(dian)，才能更好的開展企業(ye)風險(xian)管理工作(zuo)。促使那些問責(ze)條款(kuan)和(he)罪名(ming)，才會像黑暗見了(le)陽光(guang)，遇你逃遁于無形(xing)。

課程對(dui)象：班組長(chang)、安(an)全管理(li)人(ren)員(yuan)、生產管理(li)人(ren)員(yuan)與職能部(bu)門管理(li)人(ren)員(yuan)、企業負責(ze)人(ren)

課程收益：
懂安全知識：使學員掌握安全管理應知應會的知識，能夠正確無誤的閱讀安全管理文件，同時將相關安全知識傳達給一線作業人員。
懂管理方法：使學員掌握現場常用的安全管理方法，特別是日常安全管理方法，能夠開展安全管理工作。
懂管控要點：使學員能夠有的放矢的開展安全管理，明確現場安全管理的重點、難點、要點，事半功倍。
提高企業的法規要(yao)求(qiu)：結合行業案例，使學員(yuan)掌握安全、消(xiao)防、環(huan)保、職(zhi)業病法規要(yao)求(qiu)轉換為企業日(ri)常安全管理工作，切實(shi)落實(shi)主體責任落實(shi)。

課程模塊
第一講  安全生產法重點條款解讀
1、近年來安全生產形勢分析（圖表）
引言：什么是“管理”呢？如何理解？
2、新安全生產法主要特點亮點（第一責任人概念、處罰金額、雙控與標準化要求、各自區域負責制等）
3、安全生產方針
案例1：安全生產中，如何體現以人為本？
4、單位安全生產責任人
案例2：廠長不知情發生安全生產事故，廠長也要負責任嗎？
5、生產經營單位的安全生產保障?
6、具備安全生產條件
7、安全生產必須資金的保證主體
8、機構設置與人員配備
案例3：**公司三十年安全生產事故為零的啟示。
9、建設項目“三同時”的規定
案例4：某建設公司進行“三同時”中的失職，如何處理有關責任人員？
10、危險物品的安全(特別)管理
案例5：消除“事故苗子”避免事故的發生：海因里希事故法則
11、對承包、承租的安全管理
案例6：某公司內部實行責任承包制，外請施工隊造成人員傷亡，由誰負賠償責任？
12、對勞動合同的規定
案例7：面對臨時工，企業是否要求進行安全生產培訓？
13、從業人員的權利與從業人員的義務
案例8：大學實習生，上班第二天就釀成重大血案
14、安(an)全生產負(fu)面清單

第二講 消防法重要條款解讀
視頻案例：寧波“9·29”重大火災事故與啟示（圖文、視頻）
1、2020年全國火災情況數據統計分析及火災規律（圖標說明及分析）
2、失職追責典型案例剖析（圖文、視頻）
3、消防安全違法行為
案例：一扇門沒關，抓了兩個人
案例：生產車間濫用清洗劑造成亡人火災，誰之責？
案例：消防安全培訓造假被判刑，誰之過？
4、單位的消防安全職責
案例：使用可燃裝修材料引發火災被追責
5、關于保護消防設施、器材，保障消防通道暢通的規定
案例：滅火器過期被處罰案例
案例：門窗上設置防盜網火災案例
6、對違反危險場所消防管理規定行為的處罰
7、單位未履行消防安全職責的法律責任
消防安全隱患負面清單

第三講 環境保護法重要條款解讀
1、“兩高” 《關于辦理環境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》
2、“嚴重污染環境”的認定標準、環境保護負面清單
案例1：污水偷排，相關責任人判刑并處罰
案例2：某汽車零配件企業，未辦理相關的工商和環保審批手續，被責令停產停業并處罰
3、環境保護按日連續計罰暫行辦法適用情形
案例3：未提交建設項目環境影響評價文件被處罰案例
案例4：廢水PH值超標，“按日計罰”案例，帶給我們的啟示
案例5：污水處理工藝環節弄虛作假、私設暗管案
案(an)例6：違規(gui)排放VOCs廢(fei)氣，處罰二十萬

第四講：職業病防治法重點條款解讀
1、中華人民共和國職業病防治法的歷程
2、關于勞動者職業衛生保護權利的規定
案例1：某零配件企業未給員工發放防護用品被處罰案
3、關于用人單位職業病預防要求的規定
4、關于職業病危害項目申報制度的規定
案例2：某公司未依法開展職業病危害項目申報處罰案
5、關于用人單位職業病防治管理措施的規定
案例3：未進行崗前體檢，患有職業病誰之過？
案例4：未組織離崗體檢違法案
6、關于職業病防護設施和用品的規定
案例：某車間打磨區域，未提供個人防護用品，被處罰案
7、關于職業病危害因素定期檢測、評價管理的規定
8、關于主要負責人和職業衛生管理人員的要求
9、關于疑似職業病的管理的規定
10、職(zhi)業病(bing)防治法(fa)負面清單解讀

課程回顧與總結

管理人員安全管理技能(neng)提升