課程描述INTRODUCTION
培訓講師：涂遠(yuan)偉
課程價格：￥元/人
培訓天數：1天
日程安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
做(zuo)最有價(jia)值的員工(gong)課程
【課程目的】
將畢生(sheng)歲月(yue)奉獻給一(yi)門(men)手藝(yi)，一(yi)項事業，一(yi)種信(xin)仰，這個世(shi)界(jie)上有多少人可以做到呢？如果(guo)做到，需要一(yi)種什么精神支撐(cheng)呢？
【授課對象】
企業所有員工。
【課程提示】
現代企業最缺的是最有價值的員工
用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀
成功不在大小，成功其實很簡單
良好的工匠職業心態
最(zui)有價值的員(yuan)工比(bi)優(you)秀更高一檔
【課程大綱】
第一節：生命之樹—樹立正確的價值觀
你所認為的價值觀是什么
你知道你公司的核心價值觀嗎
從錢談起：你有正確的金錢觀嗎
工作是純粹掙錢的工具嗎
放下功利心、浮躁心、投機心
問題的根源是“心的問題”
工作的價值到底在哪里？
案例(li)分析：有這(zhe)樣一位(wei)女保潔
第二節：職業之重—優良的職業操守
-先做人后做事
-先專注后成就
-先增值后回報
-先沉淀后成才
-先有為后有位
-案例分析(xi)：有這(zhe)樣一個男保(bao)安
第三節：行為之規—規范的職業道德
-富而不貴是一種痛
-打磨自身的德是王道
-企業員工素養面面觀
-企業職業道德基本內容
-職業素養是什么？
-中華美德和職業道德基本內容
-小片分享：以德(de)興企
第四節：工作之器—積極健康的心態
你是職員，但你更是主人
成為值得信賴的人
做人要經得住考驗
正確的自我評價
案例分析：價值百萬(wan)美元(yuan)的微笑
第五節：員工之魂—高度的責任擔當
用信仰積累責任的厚重
修行，從愛上工作出發
精進，把每一個當下做到*
-干脆，第一次就把事情弄漂亮
不做“在職退休”
價值型員工就是優秀的責任承擔者
案例分析：模具摔壞之后
第六節：服從之要—超強的執行溝通
-不走樣的執行力
-為什么說急需提高員工執行力
-影響執行力的三因素
-有效溝通，與他人一起修行
-向軍人一樣
案例分(fen)析：德勝洋(yang)樓
第七節：合作之路—強烈的團隊意識
-集體主義更有效
-一滴水怎樣才不會干枯？
-從“大雁效應”看合作
-團隊類型的選擇
-“需要犧牲”的團隊精神
-案例分析：利(li)(li)己不利(li)(li)人(ren)與利(li)(li)人(ren)又利(li)(li)己
第八節：員工之必—飽滿的敬業精神
-不怕起點低，就怕境界低
-只有大標，沒有小角色
-你是雇員，但你更是主人
-將簡單的事情做到最好
-培養工作中的使命感
-案例分析(xi)：從洗手間做起
第九節：業績之硬--豐厚的工作回報
-勤牛.快馬.壞狗.懶豬
-你是“功勞”還是“苦勞”
-你是“白貓”還是“黑貓”
-你是“增值”還是“減值”
-用*的業績套牢老板的心
-案(an)例分析：李明(ming)的月工作計劃
第十節：職場之醒--奮進的人生目標
-個人發展要跟上公司發展步伐
-你選擇什么樣的路關系到你未來的命運
-別太在乎自己，公司不會因你而不轉動
-“空杯心態”是成長的秘笈
-用六個感恩鞭策自己
-確定自己的職業目標
-案(an)例分析：有這(zhe)樣一個老人(ren)
培訓總結：
-工作是一種修行
-你可以掌握自己的命運
-向價值型員工進化
-偉大的(de)時代需要一種偉大的(de)精神(shen)
做最有(you)價(jia)值的員工(gong)課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/283877.html
