課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
“智(zhi)商讓你走入(ru)職場(chang)(chang)，情商讓你走的(de)更(geng)遠”。面試環節(jie)(jie)是進入(ru)職場(chang)(chang)的(de)第一(yi)步，太多人因為(wei)(wei)硬技(ji)能(neng)而得(de)到(dao)機(ji)會，卻因為(wei)(wei)各種軟技(ji)能(neng)而被(bei)拒(ju)之(zhi)門外或被(bei)炒(chao)魷魚。可見(jian)，高情商的(de)面試，不(bu)僅能(neng)讓人得(de)到(dao)更(geng)多的(de)機(ji)會，也(ye)會給目標單位留下更(geng)深刻的(de)印象。因此，我們怎(zen)樣才能(neng)靈(ling)活處理(li)面試環節(jie)(jie)的(de)各種問題，做(zuo)到(dao)有禮有節(jie)(jie)、不(bu)卑不(bu)亢(kang)，充(chong)分表現出(chu)自己(ji)的(de)職業素(su)養和(he)職場(chang)(chang)能(neng)力(li)？是每個職場(chang)(chang)人必備(bei)的(de)技(ji)能(neng)之(zhi)一(yi)。
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課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
新(xin)入職員工(gong)面試技巧課程
課程大綱：
一、好的開始是成功的關鍵—怎樣做好自我介紹
1、自我介紹“四有”原則
2、用證據支持陳述
3、巧用暈輪效應
3、黃金三分鐘
案例：什么樣(yang)的自(zi)我(wo)介紹(shao)能(neng)讓面(mian)試(shi)官心(xin)動(dong)？
二、如果處理面試中的兩難問題
討論：給你一個棘手的問題，你怎么辦？
1、深思熟慮是前提
2、完美應答“六字法則”
3、一個(ge)中心、兩個(ge)基本點
三、巧妙回答自我缺點
1、有缺點，才夠完美
2、有改進措施，才可信
3、缺點也能為我所用
案例(li)：優秀面試(shi)者的(de)回答策略
新入職員工面試(shi)技巧課程
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