課(ke)程描述INTRODUCTION
瑜伽健身館預(yu)售模(mo)式培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
瑜伽健身館預售模式培訓
課程對象
瑜伽館(guan)(guan)健(jian)身館(guan)(guan)美容院養生館(guan)(guan)理療館(guan)(guan)投資人、經營者、操盤(pan)手、館(guan)(guan)主店(dian)長、想開館(guan)(guan)的人
培訓目的
不論(lun)是新(xin)館開業做預售(shou)還(huan)是老館新(xin)開做預售(shou):單(dan)場45天預售(shou)百萬+,做好6步輕(qing)松搞定(ding)!關鍵是成(cheng)本還(huan)能控(kong)制在30%以(yi)下!
課程內容
一、如何確定這個位置能開瑜伽館或普拉提館
(做好市場分析、拒絕投資失敗)
? 目標人群熱力值分析與區塊結構分析
? 一公里核心圈、二公里二級圈、三公里輻射圈的目標群體評測、競爭對手評測
? 館位置區塊的熱力值(商圈、人流)評測與消費群體、競爭對手評測
成果(guo):店(dian)鋪選址指導(dao)方案
二、如何招人:呈現+渠道+ 薪資,哪個更重要
(5天如何招到70人)
? 如何做招人的文字呈現:
? 如何匹配招聘渠道:
? 如何設置吸引人的薪資:
成果:預售(shou)團體招聘與薪資方案
三、為什么自己留不住人,高薪請來的店長或預售經理能留住
? 做好三天培訓很重要:
? 目標清晰、責任明確、執行便捷很關鍵
? PK制度、積分累計獎金的激勵方案不能少
? 快樂工作、貫徹執行的傳幫帶方案要落實
成果:培訓、激勵與考核獎懲方案
四、引流卡產品矩陣如何設計
(做好開盤前的產品測試)
? 引流卡的課程矩陣設計
? 引流卡的價格定價設計
? 引流卡的權益福利設計
? 引流卡的宣傳單頁設計
成果:引流卡(資源卡)的設計方案
五、資源卡如何裂變
(如何通過社區群3天轉變1000人)
? 如何組建社群和社區群的引流、合作
? 如何制定社群運營與社區群推廣規則
? 如何設計資源卡裂變規則與權益
? 如何實施社群裂變的激活與推進
成果:資(zi)源卡裂變實施方案
六、資源卡轉定金如何提高成交率:布場+呈現+造神
? 資源卡開盤收定金的開盤活動方案策劃
? 開盤現場的布場策劃:物料、布置、造場
? 開盤現場的IP呈現、效果呈現、場域力呈現
? 教練老師的包裝與IP打造、呈現
成果(guo):預(yu)售開盤整體實施(shi)方案
七、定價定生死,開盤價格從何而來.
? 目標消費群體定價法(定位定價法)
? 競爭對手定價法(參照物定價法)
? 稀缺定(ding)價(jia)法、排他性定(ding)價(jia)法、身份(fen)定(ding)價(jia)法、綜合(he)定(ding)價(jia)法
瑜伽(jia)健身(shen)館(guan)預售模式培訓
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