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中國企業培訓講師
制造型企業生產現場及辦公室5S實戰訓練營
 
講師:謝鳴 瀏覽次(ci)數:2600

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 車間主任· 班組長· 中層領導· 高層管理者

培訓講師:謝鳴(ming)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業生產現場

【課程背景】
經過40多年的改革開放,我國已經成為世界經濟大國、制造大國和消費大國。市場的多級分布和精細化管理技術的分工,已經對現場管理提出了越來越高的要求。作為現場管理基礎的5S,起源于日本,對于塑造企業的形象、降低成本、提高效率、安全生產、高度標準化、創造令人心曠神怡的工作場所、建立自覺工作的員工關系等方面發揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界高度重視。
5S是(shi)一(yi)切(qie)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)基礎,是(shi)其他管(guan)理(li)活動有效展開(kai)的(de)(de)(de)基石;也(ye)是(shi)提(ti)(ti)升企業整(zheng)體管(guan)理(li)水(shui)平的(de)(de)(de)一(yi)種有效方(fang)法和(he)手段(duan)。5S活動的(de)(de)(de)核心和(he)精髓是(shi)人(ren)的(de)(de)(de)素養。它創造(zao)的(de)(de)(de)整(zheng)潔有序(xu)的(de)(de)(de)環(huan)境,會時刻提(ti)(ti)醒員工正在制造(zao)的(de)(de)(de)是(shi)高(gao)品質(zhi)的(de)(de)(de)產品。通過5S管(guan)理(li),員工從身邊小事的(de)(de)(de)變化上獲得成(cheng)就感, 人(ren)人(ren)養成(cheng)認真工作的(de)(de)(de)態度和(he)精神,自我(wo)(wo)約束、自我(wo)(wo)學習,自我(wo)(wo)激勵、自我(wo)(wo)管(guan)理(li),使(shi)規范(fan)行(xing)為(wei)(wei)成(cheng)為(wei)(wei)習慣(guan),員工素質(zhi)不斷提(ti)(ti)高(gao),形(xing)成(cheng)優秀的(de)(de)(de)企業團隊。

【課程收益】
1、全面系統地學習和掌握5S的管理內容。
2、將5S的工作效益化。
3、形成5S工作的持續化管理。
4、形成固定(ding)的(de)企業文化傳播和管理(li)。

【課程對象】
部(bu)門(men)經理,車間主任,一線班組(zu)長,倉儲(chu)物(wu)流(liu)人(ren)員,辦公室人(ren)員。

【課程大綱】
第一部分:5S 管理概述
1、現代企業面臨的問題、挑戰。
2、5S起源與基礎認知。
3、5S在管理系統中的七大作用。
4、5S體驗游戲:通過5S活動,提高工作組裝效率、減少差錯的若干方法。
5、案例(li):這是誰?

第二部分:5S的具體活動
1S-整理 
-整理的定義與基本原則
-圖片游戲:5S與效率提升
-需要與不需要物品的基準制定
-不需要物品識別練習
-非必需品的處理流程與原則
-案例:某金屬制品公司的現場整理技巧
-圖片識別:1S的問題發掘
-練習:學會制定需要與不需要物品的基準
-了解非必需品的處理流程
2S-整頓 
-整理的定義與基本原則
-三定的定義與實施方法
-目視化管理與三定的關系
-目視化的四個原則與三個進階
-定置管理法的實際運用
-眼下的三定與目視化案例(地面、物料、設備、臺車等)
-眼前的三定與目視化案例(桌面、工作臺、抽屜、文件資料、儀表等)
-眼上的三定案例(料架、墻面)
-設備狀態目視化管理案例
-人員狀態目視化管理案例
-物料管理目視化案例
-演練:物料三定目視化管理的桌面演練
-練習:掌握不同物品的三定實施方法
-掌握目視化管理的標注方法
3S-清掃  
-清掃的定義
-清掃的實施流程
-清掃區域劃分技巧
-如何實施感知清掃,如何提前發現污染源
-污染源登記制度建立
-運用5why法尋找污染源
-練習:了解清掃的實施流程
4S-清潔
-清潔的定義
-全員清掃與習慣培養
-改善污染源是減少3S工作量的重要手段
-案例:放不亂的定位方式
-練習:5S評審基準編制
5S-素養    
-素養的定義與實施原則
-培養員工素養的四步法
-5S氛圍營造與文化建設
-5S 與安全
-5S 活動的深入與貫徹。
-安全作業重點
-現場巡查重點
-事故發生時的應急
-練習:現場危(wei)險源(yuan)的(de)查(cha)找方法

第三部分:5S活動的實施技巧與工具
1、紅牌作戰與定點照相運動
2、目視管理及色彩管理
3、標準化
4、查核表、推移圖、區域信息中心
5、提案建議制度
6、頭腦風暴法
7、ABC晨間檢查法
8、五WHY法等(deng)

第四部分:5S活動推進技巧
1、實施過程中可能造成的阻力與難點
2、三級推進組織及其責權利
3、分級培訓實施技巧
4、基準與評價方案的編制技巧
5、活動的常用工具與材料
6、管理者參與5S活動的若干形式與方法
7、全員參與是5S成功的關鍵
8、現場(chang)案例分享(xiang):5S實施流程與細節分析

第五部分:現場實踐練習
1、倉庫5S
2、通道和展宣布局
3、辦公室5S

企業生產現場


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已(yi)開課時間Have start time

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    參(can)加課程:制造型企業生產現場及辦公室5S實戰訓練營

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