課程(cheng)描述INTRODUCTION
日程安(an)排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
控制壓力方法管理
課程大綱:
第一篇:壓力緩解及情緒控制篇
1.其它行業呼叫中心話務員壓力剖析
2.話務員工作的艱辛
3.話務員壓力源分析
4.“客戶層面”壓力源分析
5.“自身層面”壓力源分析
6.“公司層面”壓力源分析
7.壓力測試:你目前的壓力源分析
8.呼叫中心壓力源傳播
9.呼叫中心員工流失率大原因分析?
10.呼叫中心的魔咒圈傳播速度快?
11.呼叫中心來自語言的壓力
12.呼叫中心來自行為的壓力
13.魔咒訓練:讓員工親身體會壓力是如何形成的
14.呼叫中心壓力源轉換
15.話務員的動力源分析
16.深度挖掘動力來釋放壓力
17.呼叫中心神咒的力量
18.調整快樂的心態
19.神咒訓練:讓員工發現自己的潛力
20.呼叫中心話務員心態剖析
21.興奮期——謹慎接電話
22.恐懼期——害怕接電話
23.困惑期——不想接電話
24.平穩期——高效接電話
25.游戲:跨出心中的障礙
26.案例:被客戶罵,我恐懼做這份工作
27.案例:業務知識太多了,這份工作太累了
28.案例:客戶老是拒絕我,我給他推薦有壓力
29.案例:同事的業績比我做得好,我總是做什么都不行
30.呼叫中心話務員積極心態塑造
31.積極心態形成過程分析
32.每件事都有好的結果
33.積極心態塑造法則?
34.重新框架讓你變成一個快樂的人。
35.對客戶服務的積極心態塑造
36.對領導溝通的積極心態塑造
37.對同事相處的積極心態塑造
38.適應公司制度的積極心態塑造
39.呼叫中心話務員壓力與情緒管理
40.冥想放松法
41.搓手放松法
42.脖子放松法
43.拉伸放松法
44.元音放松法
45.案例:如何應對喜歡在電話里罵人的客戶
46.觀念轉換法解壓
47.壓力緩減方法一:沉淀法
48.壓力緩減方法二:稀釋法
49.壓力緩減方法三:過濾法
50.壓力緩減方法四:替換法
51.壓力緩減方法五:蒸餾法
52.不良情緒與壓力的調試心理技巧
53.活在當下
54.停止消極想象,用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間
55.心理上預先接受并適應不可避免的事實
56.通過放松肌肉來減少憂慮
57.學會傾訴性的宣泄
58.轉移注意力或花時間娛樂
59.常見的壓力問題和對策
60.面對高不可攀的業績壓力怎么辦?
61.面對超長時間的工作加班怎么辦?
62.對自己職業發展感到迷茫怎么辦?
63.經常受到臨時性任務打擾怎么辦?
64.被客戶埋怨、責罵、刁難怎么辦?
65.無法平衡自己(ji)工作(zuo)和家(jia)庭怎么辦(ban)?
第二篇:呼叫中心電話溝通技巧篇
1.電話溝通技巧一:親和力
2.親和力的三個概念
3.電話里親和力表現
4.電話中聲音控制能力
5.聲調
6.音量
7.語氣
8.語速
9.笑聲
10.現場訓練:女性話務員如何訓練優美而動聽的聲音
11.現場訓練:男性話務員如何訓練有磁性的聲音
12.電話溝通技巧二:提問技巧
13.提問的目的
14.提問的兩大類型
15.接聽電話的提問技巧
16.了解型提問
17.縱深式提問
18.關閉式提問
19.征詢式提問
20.服務性提問
21.模擬訓練1:請用提問為客戶解決問題
22.模擬訓練2:請用提問為客戶處理投訴
23.溝通技巧三:傾聽技巧
24.傾聽的三層含義
25.傾聽的障礙
26.傾聽的層次
27.表層意思
28.聽話聽音
29.聽內心世界
30.傾聽小游戲
31.傾聽的四個技巧
32.回應技巧
33.確認技巧
34.澄清技巧
35.記錄技巧
36.現場演練:客戶打電話過來投訴信號不好,清晰非常激動,請用傾聽技巧安撫客戶的情緒。
37.溝通技巧四:引導
38.引導的第一層含義——由此及彼
39.引導的第二層含義——揚長避短
40.在電話中如何運用引導技巧
41.現場演練:客戶說你們10000號怎么老是打不進來?
42.現場演練:客戶說;你們的寬帶網速太慢了;你們的資費太貴了
43.溝通技巧五:同理
44.什么是同理心?
45.對同理心的正確認識
46.表達同理心的方法:
47.同理心話術
48.現場練習:我要投訴你們服務不好,氣死了(利用同理化解客戶的怒氣)
49.現場練習:我要投訴你們亂收費
50.同理自己
51.案例分享:你是不是新來的?
52.案例分享:廈門電信同理自己案例
53.錯誤的同理自己
54.溝通技巧六:贊美
55.贊美障礙
56.贊美的方法
57.贊美的3點
58.電話中贊美客戶
59.直接贊美
60.比較贊美
61.感覺贊美
62.現場訓練:如何贊美客戶的聲音
63.案例:如何對老客戶進行贊美
64.案例:如何對產生(sheng)疑問的客戶進(jin)行贊美
控制壓力方法管理
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