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中國企業培訓講師
《建筑業企業資質標準管理》的解讀及“新政”后企業發展規劃暨資質申報籌劃及重組分立實操線上直播
 
講師:專家講師 瀏覽次(ci)數:2561

課程描述INTRODUCTION

· 總經理· 副總經理· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:專家講師    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE

課(ke)程大綱Syllabus

建(jian)筑業企業資(zi)質標準管理

各有關單位:
為貫徹落實《*關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》文件,結合住建部近日下發的住房和城鄉建設部辦公廳關于《建筑業企業資質標準(征求意見稿)》等4項資質標準公開征求意見的通知文件、《住房和城鄉建設部辦公廳關于開展建設工程企業資質審批權限下放試點的通知》文件、《住房和城鄉建設部辦公廳關于擴大建設工程企業資質審批權限下放試點范圍的通知》等文件精神。
資(zi)(zi)質(zhi)是企(qi)(qi)業(ye)參(can)與市場(chang)競爭的(de)(de)(de)“通行(xing)證”,是企(qi)(qi)業(ye)實(shi)力(li)的(de)(de)(de)重要體(ti)現,資(zi)(zi)質(zhi)改(gai)革關(guan)乎行(xing)業(ye)全局發(fa)展(zhan)(zhan)。在資(zi)(zi)質(zhi)新(xin)政大改(gai)背景下(xia)企(qi)(qi)業(ye)如(ru)(ru)何更好的(de)(de)(de)提升企(qi)(qi)業(ye)競爭力(li),更好的(de)(de)(de)實(shi)現平(ping)穩過渡(du)?為了(le)幫(bang)助建筑企(qi)(qi)業(ye)及(ji)(ji)時、準確了(le)解(jie)住建部*發(fa)布的(de)(de)(de)有(you)關(guan)資(zi)(zi)質(zhi)管理(li)的(de)(de)(de)政策變化及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)要求,為了(le)使(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)準確了(le)解(jie)*發(fa)布的(de)(de)(de)各(ge)項(xiang)資(zi)(zi)質(zhi)“新(xin)標準”修訂變化,使(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)正確理(li)解(jie)、提前做好資(zi)(zi)質(zhi)維護、申報和發(fa)展(zhan)(zhan)規劃,降(jiang)低風(feng)險,提高(gao)申報的(de)(de)(de)成功(gong)率,促進建筑業(ye)企(qi)(qi)業(ye)資(zi)(zi)質(zhi)創新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)。特定于2022年8月舉辦(ban)《建筑業(ye)企(qi)(qi)業(ye)資(zi)(zi)質(zhi)標準管理(li)》的(de)(de)(de)解(jie)讀及(ji)(ji)“新(xin)政”后企(qi)(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)規劃暨資(zi)(zi)質(zhi)申報籌(chou)劃及(ji)(ji)重組分立實(shi)操線(xian)上直播專題培訓班,現將(jiang)有(you)關(guan)事宜(yi)通知如(ru)(ru)下(xia):  

培訓對象                                                 
各地建(jian)(jian)設(she)主(zhu)管部門(men)領導(dao)和有(you)關(guan)行業(ye)協(xie)會領導(dao)及建(jian)(jian)筑企業(ye)總(zong)經理(li)、副總(zong)經理(li),負(fu)責資質主(zhu)管及相(xiang)關(guan)專員等。

培訓內容    
(一)《建筑業企業資質標準(征求意見稿)》4項資質標準公開征求意見的解讀
1、《建筑業企業資質標準(征求意見稿)》解析
2、《工程勘察資質標準(征求意見稿)》解析
3、《工程設計資質標準(征求意見稿)》解析
4、《工程監理企(qi)業資質標準(征求意見稿)》解(jie)析

(二)關于資質管理改革方案深度解讀
1、解析《建設工程企業資質管理制度改革方案》提出六個方面具體改革舉措。
2、解析《建(jian)設(she)工程企(qi)業(ye)(ye)資(zi)質(zhi)管(guan)理制度改革方案》出(chu)臺后,建(jian)筑業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)資(zi)質(zhi)發展(zhan)規劃及建(jian)議。

(三)深度解析*《建筑業企業資質等級標準》、《建筑業企業資質管理規定》出臺后,對于建筑業企業的影響及應對
1、根據*《建筑業企業資質等級標準》、《建筑業企業資質管理規定》分析新舊資質標準的差異,重點解析施工綜合資質標準要求。
2、針對施工企業資質由三級調整為二級,調整后擁有三級資質的企業如何應對改革措施講解。
3、關于開展《建設工程企業資質審批權限下放試點通知》解析及下放后對于建設工程企業資質申報的利弊及要求。
4、在本(ben)輪資質(zhi)新(xin)政大改(gai)(gai)背景下,研判建設工(gong)程企業(ye)資質(zhi)政策改(gai)(gai)革走向及(ji)各級(ji)企業(ye)應對方(fang)案。幫助企業(ye)正(zheng)確理解政策,提前做好相(xiang)關資質(zhi)的規劃。

(四)關于資質新規實施前過渡期相關事項講解
(五)住建部近年來資質政策調整及簡化考核指標情況梳理分析
(六)放寬準入限制、下放審批權限、優化審批服務、加強事中事后監管等改革舉措講解
(七)結合工程總承包管理辦法解讀設計、施工資質互認熱點
(八)建筑業企業資質審批告知承諾制政策解讀以及現場核查要點解析
(九)關于四庫一平臺講解
1、新改版“四庫一平臺”建筑業企業庫、人員庫、業績庫和誠信庫等信息系統的操作指導、重要指標的填寫、考核要點及注意事項等;
2、關于加強建筑市場監管一體化工作平臺工程項目信息入庫管理工作通知解析;
3、四庫一平臺企業自行補錄的業績統一定為D級;
4、如何圍繞企業資質升級工作需要做好企業業績入庫;
5、新形勢建筑業企業信息系統中的外省市備案申報流程及系統填報要求。
(十)結(jie)合案(an)例剖(pou)析建筑業(ye)企業(ye)資質(zhi)申報過程中常見問題和(he)高頻出錯(cuo)點,提高資質(zhi)申報通過率(lv)

(十一)新形勢下建筑業企業資質重組、合并、分立具體操作講解
1、關于施工總承包特級資質企業申請重組、分立、合并具體考核指標講解。
2、具備多個特級資質的企業在特級資質、一級資質平移到下屬子公司間的操作要領及注意事項、提前規避風險。
2、關于建筑(zhu)業(ye)企業(ye)資質重組、分立、合并、改(gai)制、重新(xin)核定資質流程講(jiang)解及具體材料(liao)要求解析(xi)。

(十二)公路資質審查要點解析
(十三)企業如何規避動態核查注意事項及所面臨的問題
(十四)建設工程企業資質申報技巧及審查要點
1、電子化申報條件下《資質申請表》、資質申報系統的填寫及附件材料編制要點;
2、建筑業企業資質申報、審批流程;
3、施工總承包特級及對應行業設計甲級資質申報材料編制要求及考核要點詳解。
4、申請建筑行業、市政行業及相應專業工程設計甲級資質的相關資料要求解析。
(十五)針對企業(ye)提出的問題進行現場交流答疑                                              

建(jian)筑(zhu)業企業資質標準管理


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