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中國企業培訓講師
炫幕?:打造爆款錄播微課
 
講師:王老(lao)師 瀏覽次(ci)數(shu):2575

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 培訓經理· 培訓講師· 中層領導

培訓講師:王老師    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

打造爆款錄播微課

課程背景
數(shu)字化轉型是(shi)企業(ye)大學(xue)發(fa)展的(de)(de)工作重(zhong)點,OMO的(de)(de)方式(shi)(shi)成為(wei)學(xue)習發(fa)展的(de)(de)未來趨勢。但線上(shang)課(ke)(ke)(ke)程(cheng),尤(you)其是(shi)錄播微(wei)課(ke)(ke)(ke)的(de)(de)課(ke)(ke)(ke)程(cheng)質量和(he)學(xue)員體(ti)驗亟待提升,如(ru)何讓企業(ye)的(de)(de)微(wei)課(ke)(ke)(ke),以更(geng)新(xin)穎的(de)(de)方式(shi)(shi)和(he)更(geng)貼(tie)近業(ye)務(wu)實際的(de)(de)內容,在短(duan)時間內快速幫助(zhu)學(xue)員理解(jie)知(zhi)識、掌(zhang)握技能?如(ru)何讓微(wei)課(ke)(ke)(ke),成為(wei)學(xue)員喜(xi)聞樂見的(de)(de)教學(xue)方式(shi)(shi)?如(ru)何通過微(wei)課(ke)(ke)(ke)教學(xue),更(geng)快更(geng)好地發(fa)展人才、促進業(ye)務(wu)? 

目標學員
承擔線上教學企業任務的專職內訓師、培訓管理者
希望系統學習錄播微課開發的兼職(zhi)內訓(xun)師、業務專家和管理者

課程目標
了解微課的特點與多種形式,及其在學習項目中發揮的作用
理解微課的設計思路與目標,確保針對性、有效性和邏輯性
掌握內容提煉的方法,做到簡潔明快與知識的含金量并存
理解教學設計思路,結合知識點的目標屬性,設計相應的教學方式
了解微課制作的關鍵要素,掌握錄制與講解的核(he)心技能(neng),確(que)保呈現(xian)形式具有(you)吸引力

課程內容
開篇:認識錄播課
為什么要使用錄播課
認識錄播課
屬性:從“學習活動”到“學習資源”
要求:有用、有料、有節奏、有配套
理解成人學習過程及錄播課在學習過程中的位置
錄播(bo)課的(de)四(si)種(zhong)形(xing)式?

課程大綱
第一章:定位
明確目的:如何做好破題?
錄播課不等于短視頻
四個角度明確目的
界定范圍:哪些內容適合上線?
線上線下的不同目標
內容上線的考量因素
規劃拆分:如何形成課程系列?
拆分:三種拆分維度
聚焦:兩大聚焦問題
審核:四個審核角(jiao)度(du)

第二章  提煉 
提煉內容
從痛點出發,提煉內容
內容提煉四要素
內容結構注意事項 
包裝建模
包裝建模目的與作用
包裝建模四種方式

第三章  設計
取名巧構思
四種常見取名方法
演繹百搭公式
引關注+亮思路+展細節+拎重點+促行動=微課演繹
系列課程首(shou)尾設計

第四章  制作 
編寫腳本
如何編寫腳本
設計腳本注意事項
講師呈現
聲音運用和錄音提示
兩種人像錄制方式
環境設備和講師表現
制作剪輯 
PPT直接錄制
會議軟件錄制
用(yong)視頻編(bian)輯軟(ruan)件制作視頻

第五章  轉化
成為“學習過程設計師”,實現“雙遷移”
第一重遷移:從“線上知識”到“我的知識”
真正使知識內化
關鍵點和形式
第二重遷移:從“我的知識”到“我的行動”
使學習與工作成為一體
關鍵點與形式

打造爆款錄播微課


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    參加課程:炫幕?:打造爆款錄播微課

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