国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

CARES教練式領導力

課程介紹：
       本培訓課(ke)程(cheng)采用由國際(ji)教(jiao)練(lian)聯(lian)盟（ICF）認證領(ling)導(dao)(dao)(dao)力教(jiao)練(lian)James Ma 設計(ji)并注冊的(de)(de)(de)JM “關愛五步曲”教(jiao)練(lian)模型(xing)(xing)©，從(cong)個人領(ling)導(dao)(dao)(dao)風(feng)格(ge)測評入手，了(le)解員工能(neng)力發展的(de)(de)(de)四個階段(duan)以及(ji)需(xu)要對應的(de)(de)(de)四種(zhong)領(ling)導(dao)(dao)(dao)風(feng)格(ge)，重(zhong)點解讀教(jiao)練(lian)型(xing)(xing)領(ling)導(dao)(dao)(dao)風(feng)格(ge)，針對CARES教(jiao)練(lian)模型(xing)(xing)的(de)(de)(de)“信任(ren)”核心、兩個基石、五種(zhong)領(ling)導(dao)(dao)(dao)素(su)質能(neng)力、教(jiao)練(lian)（輔導(dao)(dao)(dao)）的(de)(de)(de)六(liu)個步驟進行詳細的(de)(de)(de)學(xue)習和(he)演練(lian)，并介紹了(le)國際(ji)流行的(de)(de)(de)“GROW”和(he)“TIPS”輔導(dao)(dao)(dao)流程(cheng)及(ji)與(yu)輔導(dao)(dao)(dao)伴生的(de)(de)(de)“STAR”反饋，使學(xue)員的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)(dao)力輔導(dao)(dao)(dao)能(neng)力得到強化和(he)提升。

課程目標：
ü  學員將通過測評解讀自己的領導風格
ü  了解員工能力發展的4個階段及需要對應的領導風格
ü  了解如何建立與下屬的信任關系及保障教練（輔導）成果的基礎環境
ü  提升教練式領導需要具備的5種領導素質能力
ü  通過學習和演練熟練掌握CARES教練（輔導） 的6個步驟
ü  了解國際(ji)流行的“GROW”和“TIPS”輔導(dao)流程 及反饋“STAR”模型

目標學員：各層級領導者
培訓時間：2天
培訓方法 ：講解(jie)、小組討論、個(ge)人練(lian)習、模(mo)擬(ni)對話(hua)、案例研討

主要內容：
 第一章：領導風格與員工能力發展階段
•       引導案例：你如何領導這樣的下屬（4種案例）
•       個人領導風格測評
•       員工能力發展的四個階段（能力/意愿）
•       四種領導類型及領導風格
•       個人領導風格解讀
•       發展不同的領導力
• ;      如何(he)培養(yang)下屬

第二章：教練式領導力概述
•       什么是Coaching（教練/輔導）及教練式領導力 
•       教練式輔導對下屬及團隊的意義
•       如(ru)何(he)做一個成功(gong)的教(jiao)練型(xing)領導者

第三章：CARES（關愛）教練式領導力輔導模型
•       如何建立與員工的信任關系（核心）
•       培養教練式領導力的5種素質能力
-承諾/認可（激勵）/尊重/同理心/支持（授權）
•       兩塊基石——安全的環境與建設性的關系
•       CARES教練式領導力輔導的六個步驟
-    Start Up 開啟輔導
-    Think Over 澄清問題
-    Explore Opportunity 發現機會
-    Plan Action 規劃行動
-    Sum Up 總結回顧
-    Backtrack to Topic 重返主題
•       綜合(he)輔導演練（案例）

第四章：“GROW”和“TIPS”輔導流程及反饋
•       GROW
•       TIPS
•       STAR反饋

CARES教練式領導力