国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師
情緒壓力管理與時間管理
 
講師:韓鵬 瀏(liu)覽次數:2563

課(ke)程描述INTRODUCTION

情緒(xu)、時間(jian)壓力管理培訓

· 全體員工

培訓講師:韓鵬    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

情緒(xu)、時間壓力管(guan)理培(pei)訓

課程背景:
■一個人能否做好工作,能否與人友好相處20%靠智商,80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇,客戶要求提高,工作節奏加快,工作的壓力越來越大、過度壓力使員工、企業都蒙受巨大的損失。
■世界衛生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發表的一份調查報告認為:“心理壓抑將成為21世紀最嚴重的健康問題之一。”據有關研究調查表明,目前90%的(大中型城市)企業員工感到壓力過大。 
■為什么那么多員工精神萎靡,工作積極性不高;每天都在抱怨,每天都在訴說自己的壓力;那么容易激怒,情緒那么高漲;員工總是患“心理感冒”;員工受健康問題、人際關系、家庭關系、經濟問題、情感的困擾;不少企業都重視用物質方式來激勵員工,但效果往往并不理想……。
■壓力造成的不良的情緒,可能導致員工工作倦怠,使企業缺勤率、離職率、事故率上升;本課程為了幫助企業管理人員掌握行之有效的壓力管理策略,學會各種有效的放松方法,引導良好的學習氛圍,可以促使員工精神愉悅,互相激勵,低耗而高效。
■伴隨著時代的發展、社會越來越浮躁,更多的職場中人倍感工作和生活中的壓力,但是往往在工作中由于我們大多數人條理性不清晰、導致自己的工作出現了忙、盲、茫的現狀,從而凸顯出來工作中的效率斷崖式下滑,工作效率不佳、身心疲憊、狀態不佳,我們究竟一天的工作時間如何進行有效地分配呢?我們時間如何做好自我管理呢?我們的時間如何可以做更加有效地工作呢?那么我們一起走進本次課程。期待著大家一起學習時間管理、自我管理、從而提升工作效率,讓我們的目標性更加明確。達到我們階段性的目標。
 
培訓目標
通過理論學習與案例分析,使學員能正確認識情緒壓力,了解情緒及壓力的特征、存在的意義;
■學習放松自我,煥發工作激情、提升生活情趣,找到生活與工作的平衡;
■消除壓力來源,激發主動性與創造性,培養積極心態面對人生;
■掌握行之有效的情緒壓力管理策略,學會各種有效的放松方法;
■增強正面情緒,處理負面情緒,從根本解決心理的不當信念,快樂生活工作。
■提高學員的時間管理的概念,充分利用時間,提高工作效率;
■提升學員自我管理意識;
■強化學員責任感、目標感、危機感提升目標管理的重要性。
 
課程大綱
第一部分:壓力管理
一、為什么進行壓力管理
思考:不進行壓力管理會怎樣?
1、實現工作與生活的平衡
思考:工作和生活,哪個是根本?
分享:工作和生活的相互補充
2、實現壓力與個人承受力的平衡
思考:壓力一定是壞事么?
分享:不同人承受壓力的程度不同
討論:你的績效最高點在哪里?
3、維護身心健康,避免悲劇發生
4、提升抗壓能力,助力職業發展
二、壓力管理知識概述
1、如何看待壓力;
2、如何理解壓力;
3、為什么會有壓力
4、外部壓力來源分析
(1)家庭壓力
(2)工作壓力
(3)社會壓力
(4)環境壓力
(5)經濟壓力
分享:幸福生活,快樂自己
5、內部壓力來源分析
(1)不能自我肯定
(2)追求完美
6、影響壓力輕度的因素
(1)認知評估
(2)應對能力
(3)可預測性
(4)可控制性
(5)主觀喜好
(6)事件的重要性
7、壓力的正面作用和負面影響
(1)壓力對心理的影響
(2)壓力對生理的影響
(3)壓力對行為的影響
三、如何進行壓力管理
1、壓力診斷--你的壓力水平如何?
2、瀝青感受,界定壓力所在
3、緩解壓力的方法和措施
 
第二部分:情緒管理
一、為什么要管理我們的情緒
1、能夠控制情緒是一個人成熟的標志
分享:能把脾氣拿出來是本能,能把脾氣壓回去才是本事
2、情緒的失控容易導致行為的沖動
3、控制不了情緒,會導致不可挽回的后果
4、惡劣的情緒具有傳染性,會產生連鎖反應
二、情緒與情緒管理概述
1、理解情緒
2、情緒的分類
3、積極的情緒可以提高人的免疫力
案例:笑一笑,十年少
4、消極的情緒破壞人的身體健康
案例:死囚實驗
5、情緒的平靜是理智的思維和行動的前提
6、情緒的失控,往往導致難以估計的后果
案例:罪犯的懺悔
7、分享:先處理心情,再處理事情
三、如何進行情緒管理
觀點:情緒是可以被管理的
1、察覺個人情緒
2、采取相應行動
(1)治標
A、回到目標中來
案例:你這樣打過蚊子么?
B、轉移注意力
C、適度宣泄
D、自我安慰和心理暗示
(2)治本
A、冷靜三思
B、改變態度,調整心態
C、長期堅持,形成習慣
四、培養情商
成功=20%智商+80%情商
1、什么是情商
2、情商所包含的能力
3、情商的重要性
4、如何提升情商
 
第三部分:職業精神
一、什么是職業?
1.什么是職業精神?
2.職業精神具備的六大標準
3.職業精神如何塑造?
4.職業精神團隊凝聚力量
5.職業精神團隊溝通訓練技巧
二、心態的七大目標
1.心態決定成敗
2.陽光心態
3.積極心態
4.老板心態
5.共贏心態
6.空杯心態
7.感恩心態
 
第四部分:時間管理的理論原則
一、為什么需要時間管理
互動:有關時間管理的格言
1、時間時我們*對每個人都公平的資源
2、你浪費了時間,時間也會浪費了你
3、做好時間管理,不再因虛度光陰而悔恨
4、做好時間管理,也是一個人能力的體現
5、做好時間管理,是人生規劃的保證
第五部分:時間管理促進工作效率有效提升
一、時間管理概述
互動:怎么進行時間管理的?
1、如何理解時間
時間意味著什么
體會時間的價值
2、時間有哪些特性
不可復得
不可儲存
不可取代
不可增減
3、時間管理學的演變
備忘錄型
簡單計劃型
操之在我型
個人管理型
互動:哪種管理方式更適合你?
1、如何理解時間
2、時間管理的誤區
工作缺乏計劃
責任邊界不清組織不力
時間控制不夠
意外估計不足
自我控制不強
3、如何走出誤區
積極
通盤考慮
按順序做事
提前準備
 
第六部分:時間管理與工作效率提升的步驟與方法
1、樹立正確的時間價值觀
a) 首先解決思想認識問題
--人的行動是受思想支配的
--思想方法決定行為模式
b) 牢固樹立時間的價值觀
--時間就是效益
--時間就是金錢
--時間就是生命
2、做好時間管理的長短期準備
a) 長期準備--  購買工具書/增加知識儲備/提高能力
b) 臨時準備
3、為高效的時間管理,培養良好習慣
4、培養與外部產生聯系時的應變能力
5、明確目標,做好計劃
a) 明確目標
b) --你為什么工作      
c) --你要達到什么目的
避免
d) -工作千頭萬緒      
e) -眉毛胡子一把抓
f) -被動工作
g) -跟著感覺走
6、時間管理的有效性
a) 明確角色、職責與目標
b) 列出事件清單
c) 排定事業次序
d) 制定時間計劃表
e) 言行一致地執行
f) 調整和持續改善

情緒(xu)、時間壓力管理培訓(xun)


轉載://citymember.cn/gkk_detail/252227.html

已開課時間Have start time

在(zai)線報(bao)名Online registration

    參加課程(cheng):情緒壓力管理與時間管理

    單位名稱:

  • 參(can)加日(ri)期:
  • 聯系人(ren):
  • 手機(ji)號(hao)碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參(can)加人數:
  • 開票信息:
  • 輸入(ru)驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
韓鵬
[僅限會員]