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中國企業培訓講師
從創造線索到全面提升客戶滿意度的流程體系:
 
講師:陳樹峰(feng) 瀏(liu)覽(lan)次(ci)數:2561

課程描述INTRODUCTION

流程體系課程

· 銷售經理· 營銷副總· 總經理· 副總經理· 總裁

培訓講師:陳樹峰    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱(gang)Syllabus

流(liu)程(cheng)體系(xi)課程(cheng)

培訓(xun)收益 通過(guo)本課(ke)程的學(xue)習,期(qi)望您有(you)以下收獲: 
1、研討學習(xi)業界標桿企(qi)業 LTC 管理流程的(de)發展歷(li)程以及為企(qi)業創(chuang)造的(de)價值。 
2、通過 LTC 流程發揮(hui)團隊價(jia)值創(chuang)造的(de)作用,充分(fen)地(di)實(shi)現(xian)資產與(yu)能力(li)的(de)共享,在流程上(shang)實(shi)現(xian)跨團隊的(de)集中共享與(yu)標準化管(guan)理(li),做到力(li)出(chu)一孔和利出(chu)一孔。 
3、按照定(ding)標比(bi)超的(de)方法學習與繼承標桿公司先進經(jing)驗,打(da)(da)造(zao)市(shi)場體系能(neng)打(da)(da)硬仗的(de)基層(ceng) 作戰團隊。 
4、通過對 LTC 業務流程(cheng)的梳理(li),了(le)解在商業機會的不同(tong)階段(duan),鐵(tie)三角如何發(fa)揮(hui)獨特價(jia)值,以及(ji)團隊管理(li)的方法、工具、日常運作。
 
課程大綱(gang)
第(di)一(yi)部分:什么是 LTC?
1、LTC 在企業業務流的位置(zhi)
2、LTC 與 IPD、ITR 的關(guan)系(xi)
3、LTC 的模塊(kuai)與功能概覽(lan)
4、LTC 能給企(qi)業帶(dai)來什(shen)么收益(yi)
 
第二部分:LTC 之組織、角色(se)和責權利(li)
1、基于流程的組織適配
2、鐵三(san)角(jiao)在 LTC 流程(cheng)中的作用和(he)責權利
3、支撐鐵三角發揮(hui)作用的組織體系
4、基于項目(mu)的(de)授(shou)權和管理
 
第三部分:LTC 之營銷篇
1、營銷體系業(ye)務架構
2、線索管(guan)理流(liu)程
3、機會點管理流程
4、營(ying)銷團隊在合同交付過程中(zhong)的作用
 
第四部(bu)分:LTC 之交付(fu)篇(pian)
1、交付體系業務架構
2、交付團隊(dui)在線(xian)索管理和機(ji)會點管理中的作用
3、合同交付管理流程
 
第五部分
課(ke)堂(tang)演練和研討(tao)穿插(cha)于上述議(yi)題中
 
第六部分
晚上:專(zhuan)題研討和(he)演練(lian)
 
第七部(bu)分
答疑、討論和分(fen)享
 
課程二(er)
標桿企業MTL 流程管(guan)理體系運作
參加對(dui)象
企業高管、市場總監(jian)、大區經(jing)理、分(fen)公司總經(jing)理、市場團隊負責人等(deng)。
培訓收益
通過本課程的學習,期(qi)望(wang)您有(you)以下收獲:
1、研討學習業界(jie)標桿企業 MTL 發展歷程(cheng)以及(ji)為企業創造的(de)價值(zhi)。
2、通過 MTL 流程(cheng)發揮團隊價值創造的(de)作(zuo)用,充分地(di)實現資(zi)產(chan)與(yu)能力(li)的(de)共(gong)享,在流程(cheng)上實現跨(kua)團隊的(de)集中共(gong)享與(yu)標準化管理,做到力(li)出(chu)一(yi)孔和利出(chu)一(yi)孔。
3、按照定標(biao)(biao)比(bi)超(chao)的方(fang)法(fa)學(xue)習與繼承(cheng)標(biao)(biao)桿公司先進流(liu)程管理體系和(he)工作經驗(yan),打造市場  體系能打硬仗的基層(ceng)作戰團隊。
培訓(xun)方式
培訓(xun)前,與客戶溝通課程提綱(gang)和(he)培訓(xun)個性需求,根據(ju)溝通結果調整課程安(an)排和(he)現場討論話題。
方法工(gong)具講授 +學員(yuan)現場(chang)討論及個(ge)案現場(chang)提問、現場(chang)指導解決思路方案建(jian)議。
培(pei)訓(xun)(xun)期間,把脈(mo)企業(ye)交付管理(li)流(liu)程、機制、方法工(gong)具運用等核心問(wen)題,按照課(ke)程點對應討論分析,讓學(xue)員感受培(pei)訓(xun)(xun)內容學(xue)了就(jiu)會(hui),會(hui)了能(neng)用,用了就(jiu)有成效(xiao)!
 
課程大綱
第一(yi)部分:標桿企業為(wei)什么要(yao)建立 MTL 流(liu)程體系?
1、MTL 是 CRM 體系(xi)的重要組成部分
2、MTL 價值和定位:4 個(ge)轉變
3、培育(yu)市(shi)場,牽引研發,生成(cheng)線索,促進長(chang)期(qi)增長(chang)
4、營銷變革(ge)設計是為達成可(ke)預期、可(ke)度量的結果
 
第(di)二部分:標(biao)桿企業 MTL 流程體系框架
1、MTL 流(liu)(liu)程體系業務流(liu)(liu)和模(mo)塊
2、MTL 是圍繞(rao)細分市場(chang)不斷循環執行的過程(cheng)
3、MTL 與 IPD/LTC 之間的關系
4、基(ji)于不同的市場成熟度(du),有(you)側(ce)重地執行各業務(wu)模塊
 
第三部分:標桿企業 MTL 流程體系(xi)解讀(du)
1、市場洞(dong)察:業務(wu)設計(ji)、流程視圖和關鍵輸出
2、市場管理:通(tong)過 MSP 和 Pipeline 管理,構建連接(jie)市場與業務的(de)橋(qiao)梁(liang)
3、銷售(shou)賦能:提升銷售(shou)人(ren)員傳(chuan)遞價值和把握市場機會點能力
4、營銷活(huo)動:統(tong)一(yi)(yi)規劃,協同一(yi)(yi)致,區域適配
5、營銷質(zhi)量管理:卓越運(yun)作(zuo)中(zhong)心
 
第四部分:標(biao)桿企業(ye) MTL 流程支撐組織與管理
1、MTL 關鍵角色
2、MTL 關鍵決(jue)策點
3、MTL 項目(mu)型組織運作
4、MTL 績(ji)效度(du)量(liang)指(zhi)標(biao)
5、MTL 變革路徑
 
第(di)五部分
課堂演練(lian)和研(yan)討(tao)穿插于(yu)上述(shu)議(yi)題中(zhong)
 
第六部分(fen)
答疑、討論、分享

流程體系課程


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已開課時間Have start time

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    參加課(ke)程:從創造線索到全面提升客戶滿意度的流程體系:

    單(dan)位名(ming)稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lian)系人:
  • 手機(ji)號碼:
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  • QQ或(huo)微(wei)信:
  • 參(can)加人數:
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