學習管理學到底有什么意義？排名第一的最重要的一個意義就是有利于學習成長進步。因為管理方大概包含兩個模塊，一個是自我管理，一個是團隊管理。說白了就是先學怎么管自己，再學怎么管別人。如果你學不好，怎么管自己，你就沒法去管別人。管理學大師**有一句非常深刻的話。所有的高級管理，說到底都是自我管理。你把自己管好了，你就會有威信，就會有號召力，就會有影響力，別人就會跟你向你學。如果我們自我管理不過硬的話，誰會聽你，誰會跟你走，誰會向你學。所有高級管理。說到底都是自我管理。在大學四年本科階段關于管理學課程，我認為最核心的一個任務就是系統的學習，自我管理的方法，自我提升的策略。把它分成四大模塊，
1、情緒管理。
2、時間管理。
3、選擇管理。
4、能力提升。
比(bi)如(ru)我們一起學一門技能，我如(ru)何能在半年之內(nei)脫穎而出。這怎(zen)么做(zuo)到，比(bi)如(ru)到底是(shi)(shi)(shi)考(kao)研還(huan)(huan)是(shi)(shi)(shi)工作。如(ru)果考(kao)研的(de)話(hua)是(shi)(shi)(shi)考(kao)本校還(huan)(huan)是(shi)(shi)(shi)考(kao)外校的(de)？這怎(zen)么去(qu)選(xuan)擇(ze)？這是(shi)(shi)(shi)選(xuan)擇(ze)方(fang)面(mian)。還(huan)(huan)有(you)(you)我特別容易沖動，情緒老是(shi)(shi)(shi)郁悶壓抑，最近還(huan)(huan)有(you)(you)點迷茫，這問題(ti)怎(zen)么解(jie)(jie)決？還(huan)(huan)有(you)(you)就是(shi)(shi)(shi)有(you)(you)點社恐(kong)，總是(shi)(shi)(shi)人際關系退縮，還(huan)(huan)有(you)(you)就是(shi)(shi)(shi)有(you)(you)點拖延，啥事兒不到最后都(dou)完不成(cheng)，啥事兒都(dou)耽誤了，這個問題(ti)怎(zen)么解(jie)(jie)決？其實，我們生(sheng)活中(zhong)大(da)多數煩惱都(dou)是(shi)(shi)(shi)自我管理(li)(li)的(de)煩惱。我把(ba)這些煩惱歸結成(cheng)四(si)(si)大(da)類(lei)。知識(shi)四(si)(si)大(da)類(lei)內(nei)容分別是(shi)(shi)(shi)情緒管理(li)(li)、時間(jian)管理(li)(li)、選(xuan)擇(ze)管理(li)(li)和能力提升。把(ba)這四(si)(si)個問題(ti)解(jie)(jie)決了，將來即使你(ni)不做(zuo)管理(li)(li)工作，你(ni)不從事這崗位，你(ni)干(gan)其他任何一個工作，這四(si)(si)個方(fang)面(mian)的(de)知識(shi)都(dou)有(you)(you)用。
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