職業角色定位分析
每一(yi)個(ge)職業人進(jin)入(ru)公(gong)司的(de)(de)那(nei)一(yi)刻，就需要清(qing)晰自(zi)(zi)己的(de)(de)角(jiao)色定(ding)位。必須問(wen)自(zi)(zi)己幾個(ge)問(wen)題：我是來干(gan)什么的(de)(de)？我究竟是為誰工(gong)作？我該如何處理(li)與上級、同事、甚(shen)至下級（如果有的(de)(de)話(hua)）的(de)(de)工(gong)作關(guan)系？如果這些問(wen)題回答(da)不清(qing)楚，很容易導致角(jiao)色混亂(luan)，甚(shen)至不知(zhi)道自(zi)(zi)己是“誰”了，會(hui)為自(zi)(zi)己的(de)(de)職業發(fa)展埋下隱患。
我(wo)(wo)是(shi)(shi)來干什么的(de)(de)？我(wo)(wo)是(shi)(shi)來工(gong)作(zuo)，并通(tong)(tong)過工(gong)作(zuo)創(chuang)(chuang)造(zao)價值(zhi)(zhi)的(de)(de)。每個崗(gang)位都有自(zi)己的(de)(de)職責定(ding)位，無論是(shi)(shi)普通(tong)(tong)員工(gong)還(huan)是(shi)(shi)管理者，都必須清(qing)楚這個崗(gang)位的(de)(de)工(gong)作(zuo)內容與核(he)心(xin)價值(zhi)(zhi)。為(wei)企(qi)業解決(jue)問題，創(chuang)(chuang)造(zao)價值(zhi)(zhi)，才(cai)是(shi)(shi)職業人在(zai)公(gong)司存(cun)在(zai)的(de)(de)理由之所(suo)在(zai)。干好工(gong)作(zuo)，是(shi)(shi)必然也是(shi)(shi)*的(de)(de)選擇(ze)，而(er)不(bu)是(shi)(shi)耍心(xin)眼、拉幫派、搞斗爭……
我(wo)究竟是為(wei)(wei)誰工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)？表面上是為(wei)(wei)公司、為(wei)(wei)老板而(er)工(gong)(gong)(gong)作，其(qi)實(shi)最終是為(wei)(wei)自(zi)己(ji)工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)。今天(tian)所有的(de)(de)(de)付出與努(nu)力，都是為(wei)(wei)了自(zi)己(ji)和所愛的(de)(de)(de)家人的(de)(de)(de)美好生活(huo)而(er)買單。工(gong)(gong)(gong)作做(zuo)好了，做(zuo)出業績(ji)了，才(cai)可能會(hui)升(sheng)職、加(jia)薪(xin)，才(cai)不會(hui)輕(qing)易(yi)被裁員。同時在(zai)努(nu)力工(gong)(gong)(gong)作過程中會(hui)不斷豐富(fu)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)經驗，提升(sheng)未來(lai)的(de)(de)(de)競(jing)爭能力。一切都是為(wei)(wei)了自(zi)己(ji)，應(ying)(ying)付工(gong)(gong)(gong)作其(qi)實(shi)是在(zai)應(ying)(ying)付自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)人生。
我該如(ru)何(he)處(chu)(chu)理與上級(ji)、同事、甚至下級(ji)（如(ru)果(guo)有的(de)(de)(de)話）的(de)(de)(de)工作(zuo)關系(xi)(xi)(xi)？其(qi)實人際(ji)關系(xi)(xi)(xi)本沒那么復雜(za)，只(zhi)是(shi)人的(de)(de)(de)思想太(tai)復雜(za)，把簡單(dan)的(de)(de)(de)問題復雜(za)化了。大(da)家(jia)都(dou)是(shi)帶著同樣的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)來到同一(yi)個(ge)單(dan)位，應該心往一(yi)處(chu)(chu)想，勁往一(yi)處(chu)(chu)使(shi)，實現共同的(de)(de)(de)目(mu)標才(cai)能(neng)保(bao)證自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)利益。處(chu)(chu)理人際(ji)關系(xi)(xi)(xi)，應當在公司(si)大(da)局(ju)的(de)(de)(de)前提(ti)(ti)下，學會(hui)尊(zun)重與換位思考(kao)，和平相處(chu)(chu)。大(da)家(jia)其(qi)實也(ye)是(shi)虛擬的(de)(de)(de)客戶關系(xi)(xi)(xi)，從工作(zuo)流程上，彼此提(ti)(ti)供的(de)(de)(de)工作(zuo)成果(guo)要(yao)及(ji)時、有效。為對方負(fu)責，也(ye)是(shi)為公司(si)負(fu)責，為自(zi)己(ji)負(fu)責。忽略“小我”，關注“大(da)我”，才(cai)能(neng)最終成就(jiu)“自(zi)我”。
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